落合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
アットホームで、上司や社長など、役職の人との距離感が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、事務での人間関係は良くはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
70年間一業一貫
赤字ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナとかの影響は受けやすいかも
輸入品とか海外の工場が動かなくなると納...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によるが、黙々と働くのが得意な人ならお勧め
電話多めだから対応得意ならお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるけど、メ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司との距離は近い
相談しやすい
よく言えば、アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハリはない
上司や先輩が頼りない
営...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定時上がり、有給取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は20代とか若い人しかいない
長く続けられるかは不安
在宅勤務の制度...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1年目はテストとかあった。
研修は1週間くらい
仕事しながら覚えていく感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはできな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給は取りやすいかった。
上司には相談しやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。賞与の少なさ。キャリアアップできない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務にしては、お給料は悪くはない。
でも、上がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少なめかも。
1ヶ月分あるかない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業okとか在宅勤務とか住宅補助を充実してればいいのに。
住宅補助が入社してから5年...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅手当がある事
お弁当があるため、お昼代は安く済むこと
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があるが、30歳まで最長５年間まで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークできる人は限られている。コロナ禍はできたが今はできないところも...続きを読む(全126文字)

【良い点】
管理職にならなければ、プライベートと仕事の両立はしやすい。忙しくても有給も取りやすい、その分が管理職に負担がかかる続きを読む(全63文字)

【良い点】
間接部門は基本ワークライフバランスは良いです。しっかりと休めます。ただ営業部や工場系はその限りではありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良くも悪くも給与はいい。一日十二時間拘束なので当たり前と言えば当たり前なのだけれど、アラーム処理が一分に一回鳴り、次から次へと歩き回り気づけ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
炎上していないプロジェクトであれば残業はそこまで多くない(月20時間前後？)
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことながら、マネ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業がとても多いので、稼ぎたい方にはいいのかもしれません。
が、私にはちょっと多すぎかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思われる。プライベートと仕事は両立することが可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き続き...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすく、残業はほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方も多いからか、上層の方は残業が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は取れる
仕事の中抜けもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は滅多にできない
フレックスは使えない（使えるけど積極的に使...続きを読む(全118文字)

【良い点】
固定で基本的に休める曜日がある事です。
これからもそうして欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の職種はとても忙しいの...続きを読む(全199文字)