デンソーテンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全101件）

【良い点】
年三回の長期休暇がある。有給休暇は比較的取りやすく、フレックスも導入されているため柔軟に対応することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
クロネコゆうなってきたようにもワールドトリガーふぇすになってきたけどなって言ってるからでしたかないう事でしウェブクラス
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事が詰まっていなければ休みがを取りやすい。
年間12日有給を取らないとフォローが入るほど厳しく管理されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業時間が抑えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全41文字)

【良い点】
有給は申請すれば取得できます。部署によって忙しい部署とそうでない部署の差が激しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2週間泊まり込み、残業代未払いは、無くした方がいい。続きを読む(全55文字)

【良い点】
週3回の一斉退社デーがあり徹底されていた。遠慮せずにはやくかえれるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はない無いそうですが、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年休を取得しやすい。年休を一定日数取得するよう、上から指示がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。不具合対応時などは、日...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本テレワークで業務に取り組める。
休暇は取りやすい。残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
量産ソフト開発の部隊は残...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的は土日休み、大型連休がありバランスはよいと考えます。平日は部門ごとの残業時間によるところか大きいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
テレワークでの仕事は可。ただし、上司の考え方によっては出社を強制してくる可能性がある。
残業ゼロ方針を出しているので、やろうと思えば副業も許可...続きを読む(全201文字)

【良い点】
無し。当時のデンソーテンにはそんな考えはありませんでした。上司からの強いプレッシャー、厳しい日程要求により慢性的に残業が多かった。当時は毎月一...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は業務の調整かつけば取得できるが、ほとんど消化できず持ち越していたと思います。また、部署によってはかなり残業が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ライフワークバランスが取れるかは著しく部署に依るが近年会社としても改善傾向にはある
有給取得は取りやすい
テレワーク環境も充実している
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みは多く、有休もとりやすいので休みの日の過ごし方はよいと思う。福利厚生とかもよいので利用する価値はあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全406文字)

【良い点】
有給は取得しやすく、大型連休の時は長期で休暇を取る人もけっこういるので、その点はプライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。子供が熱を出し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によって大きく異なるが、所属していた先行開発系の部署でわたしは残業ゼロだった。
年休は勤続年数問わず毎年４月に20日付与される。システムで...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みはとりやすいし、年休20日付与されて、基本的には自由なタイミングで休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社全体の方針として残業規制をすすめていたり、休暇の取得を促進したりとワーク・ライフ・バランスを目指して行動をしている。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
組合がある程度、発言力があるので、年休消化、代休取得、定時退社日の残業振り替えの管理は厳しい。そのため、無限に働かせるような風土はなく、堂々と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業した分はしっかり支払われる
長期休暇は10日ほどあり、しっかりと休むことができる。
有給取得も推奨されており取りやすい環境である。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業は少ない。有給も取りやすく、有給消化率も高い。
男性の育休にも力を入れており、長い育休をとる男性社員もいる。
忙しい時は残業も発生するが、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に有給は事前に申請しておけば何の問題もなく取得できる。また、有給取得にはある程度の取得目標がある為、年に5回ほどは最低でも休む必要がある...続きを読む(全174文字)

【良い点】
リモートワークを推奨しており、フレックスが適用できる。
有給も取得しやすい環境。【部署によって多少の差はあるかも】
時短勤務や時差勤務も申請が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、昨年のコロナウイルスの影響により、リモートワークや残業０が急速に推進されていった。いわゆる働き方改革の流れが助...続きを読む(全173文字)