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株式会社セブントゥワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セブントゥワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブントゥワンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブントゥワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セブントゥワンの 社員・元社員による会社の評価

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セブントゥワンの 学生による会社の評価

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女性の働きやすさ
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セブントゥワンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社セブントゥワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

受注先に在中することも多いと説明会でお聞きした。そのため、在中先のスタイルにどうしても左右されてしまうと感じる。続きを読む(全56文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セブントゥワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもニッチな内容に関する技術力がとても長くなる。ニッチな内容過ぎて一般的な技術力とされるものはほぼ一切つく...
続きを読む(全83文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月29日
回答者:

【良い点】
新入社員が感じるライフワークバランスのギャップ:仕事とプライベートの均衡が思っていたものとは違って、少し驚いています。
【気になること・改善し...
続きを読む(全135文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月22日
回答者:

【良い点】
基本的に穏やかで優しい人が多い印象。上司と部下の間に大きな隔たりは感じず、問題が発生すれば即座に報告、相談する風土である。
【気になること・改...
続きを読む(全230文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月22日
回答者:

【良い点】
今後の課題点としてあげられている
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が示されておらず、できることが増えても時給は上がらない...
続きを読む(全196文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月15日
回答者:

【良い点】
仕事自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験中途ばかり採用して経験者が退職していくので現場が回っていない。管理職はFTEと...
続きを読む(全95文字)

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セブントゥワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セブントゥワンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ごく一般的なCRO業界の統計解析職というイメージ続きを読む(全24文字)

株式会社セブントゥワンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手CROや一般的なCRO企業が行っていることしかやっていない。また、CRO企業であれば治験段階から携わることができるが、あくまで統計解析部分の受注という...続きを読む(全96文字)

株式会社セブントゥワンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会にて、OJTが中心の研修制度であるとお話ししていた。全体での研修は行われていない様子であったため、大手や体制の整っている企業と比較するとまだ体制が発...続きを読む(全87文字)

株式会社セブントゥワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会にて、女性の働きやすさを推進するために育休制度や残業時間の調整を行っているとお話ししていた。しかし、残業時間は20hほどとかなり他社と比較すると多く...続きを読む(全81文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ

株式会社アスアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みで平日に出勤した場合でも必ず代休が取れる点。
基本残業はありませんが、現地までの移動時間があるので、人によっては往復4.5時間働く...続きを読む(全166文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のプロジェクトでは、終電まで働くこともあり。場合によっては、休日にもキャッチアップをす...続きを読む(全105文字)

株式会社I2Cの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に一番良かったと感じたのは残業が圧倒的に少ないという部分です。前職ではかなり残業があったのでより少ないと感じましたし、業務後の時間に余...続きを読む(全154文字)

ダイヤル・サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容や時期にもよりますが、お休みは取りやすいです。
お子様がいる方も多いので、そういった点でも理解がありました。続きを読む(全64文字)

中央労働災害防止協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 団体職員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは基本的に取れる。部署にもよるが、仕事をキチンとしていれば前日に休みを急にとっても問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全103文字)

オリエント商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が125日となっており、有給も取りやすいです。
残業時間はその時の業務内容による。
定時で帰るように促されるので基本的に残業しても3...続きを読む(全80文字)

グロービング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チームの人数がギリギリのため休むに休めない方が多い印象。
なぜC一人がモジュールを回しているのか…(せめてSCを...続きを読む(全97文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークがメインのプロジェクトが多いので、通勤しなくていいのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料作りでは高いクオリ...続きを読む(全99文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「やるべきことを完遂していれば、休み方は自由である」という文化が組織に深く浸透しています。プロジェクトの合間に2週間程度の長期休暇を取得した...続きを読む(全333文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アナリスト間は残業時間が管理されていて、残念時間分すべて残業代が出る。月によって偏りはあったが、大体月平均30時間くらいで、入社前に想像して...続きを読む(全302文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セブントゥワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セブントゥワン
フリガナ セブントゥワン
従業員数 43人
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目17番15号
NOKIZAL ID: 2772423

セブントゥワンの 選考対策

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