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株式会社セブントゥワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セブントゥワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブントゥワンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブントゥワンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セブントゥワンの 社員・元社員による会社の評価

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セブントゥワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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セブントゥワンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社セブントゥワンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会にて、OJTが中心の研修制度であるとお話ししていた。全体での研修は行われていない様子であったため、大手や体制の整っている企業と比較するとまだ体制が発...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    セブントゥワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもニッチな内容に関する技術力がとても長くなる。ニッチな内容過ぎて一般的な技術力とされるものはほぼ一切つく...
    続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    新入社員が感じるライフワークバランスのギャップ:仕事とプライベートの均衡が思っていたものとは違って、少し驚いています。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に穏やかで優しい人が多い印象。上司と部下の間に大きな隔たりは感じず、問題が発生すれば即座に報告、相談する風土である。
    【気になること・改...
    続きを読む(全230文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月22日
    回答者:

    【良い点】
    今後の課題点としてあげられている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準が示されておらず、できることが増えても時給は上がらない...
    続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    仕事自体は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験中途ばかり採用して経験者が退職していくので現場が回っていない。管理職はFTEと...
    続きを読む(全95文字)

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      改善したほうがいい点
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    セブントゥワンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セブントゥワンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ごく一般的なCRO業界の統計解析職というイメージ続きを読む(全24文字)

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    株式会社セブントゥワンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手CROや一般的なCRO企業が行っていることしかやっていない。また、CRO企業であれば治験段階から携わることができるが、あくまで統計解析部分の受注という...続きを読む(全96文字)

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    株式会社セブントゥワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    受注先に在中することも多いと説明会でお聞きした。そのため、在中先のスタイルにどうしても左右されてしまうと感じる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社セブントゥワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会にて、女性の働きやすさを推進するために育休制度や残業時間の調整を行っているとお話ししていた。しかし、残業時間は20hほどとかなり他社と比較すると多く...続きを読む(全81文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社PSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチ領域での高度な専門知識に加え、経営層へのコンサルティングスキルを実戦形式で磨くことができる環境です。導入行程メインの仕事から、より上流...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社I2Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に勉強会が実施されているので入社時点で専門の知識がない方や自信がない方でも問題ないと思います。業務に必要な知識を段階的に学べる環境があ...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ダイヤル・サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部のセミナー受講も可能でしたし、スキルアップの機会はたくさんいただけます。本人のやる気次第で成長できます。
    ただ、受講できるセミナーは、そ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    例えば英会話力向上の研修としてベルリッツを無料で受けられるが、そんなに向上するとは...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ポトマックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員、時間不足で事細かに研修をしてる暇があまりない 即戦力が求められる いつまでも新人の気持ちではいられない続きを読む(全74文字)

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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の成功体験をベースにした社内研修制度があり、コンサルタントとしてのノウハウを学べます。仕事の基本は日本語力、という考え方も社内で浸透して...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ジャパンリテールイノベーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務をすることで身につく資格は特にない。特別な資格を取らなくてもこの会社で働いていくには特に不便はないが、自分自身のキャリアアップにも繋がら...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ビービットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自律的に推進できる方、なおかつ新卒にとっては、社会人としての土台を築ける最高峰の環境だと思います。新人でありながら、一人当たりの裁量権が大き...続きを読む(全168文字)

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    株式会社バンガードシステム二十一の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の希望的に仕方ない事だか、自社での研修は手厚いとは言えない。
    基本現場に入り学ぶ事が前提なので、未経験で入る...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は全然充実していない他、キャリア開発にも全然熱心ではない。緩く働きたい人には向い...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セブントゥワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セブントゥワン
    フリガナ セブントゥワン
    従業員数 43人
    本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目17番15号
    NOKIZAL ID: 2772423

    セブントゥワンの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。