回答者：
説明会にて、女性の働きやすさを推進するために育休制度や残業時間の調整を行っているとお話ししていた。しかし、残業時間は20hほどとかなり他社と比較すると多く...続きを読む(全81文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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セブントゥワンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブントゥワンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブントゥワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セブントゥワンの 社員・元社員による会社の評価
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セブントゥワンの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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セブントゥワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
子どもの体調不良による急な早退、休暇にも直ぐに...続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 13年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
安定性がある。建設業向けのサービスを提供しており、継続的にサポートや保守が入るため、安定して仕事が入ってくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2019年頃
投稿日：2020年6月10日【良い点】
働きやすい環境が模索されている。ADKから来た社長は、メディカルには詳しくないが、ときにトライアル的なものも含めて、オペレーターについてが進歩...続きを読む(全267文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年2月16日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 4年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
フレックス制度の為、平日に休みが取れる。また、時間が余っていれば早く帰ることも出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜作業や休日...続きを読む(全137文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年1月29日【良い点】
資格を受験する際は、会社が費用を負担してくれる。
また所持している資格に応じて手当が支給される。
全体教育としてeラーニングを使用している為、...続きを読む(全230文字)
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- 働いてみて感じたこと
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セブントゥワンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
大手CROや一般的なCRO企業が行っていることしかやっていない。また、CRO企業であれば治験段階から携わることができるが、あくまで統計解析部分の受注という...続きを読む(全96文字)
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回答者：
説明会にて、OJTが中心の研修制度であるとお話ししていた。全体での研修は行われていない様子であったため、大手や体制の整っている企業と比較するとまだ体制が発...続きを読む(全87文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個別指導塾では、生徒が女性であった場合に、講師も女性にしてほしいという一定数の需要もあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
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【良い点】
PwCコンサルティング合同会社における女性の働き方の良い点としては、まず柔軟な働き方を支援する制度が整っている点が挙げられる。リモートワーク...続きを読む(全412文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本出社であり、リモートワークがしづらい環境
女性の妊娠•育児については法律を遵守している程度であり、休暇が取り...続きを読む(全91文字)
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回答者：
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【良い点】
女性でも実力があれば評価されますし、役職者の女性も多くいます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門で、出産･育児と両立されている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女関係なく機会は与えられるためやる気があれば成長できる機会である。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利評価となるため産休育休など...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育児休業や生理休暇等女性のライフワークバランスに関わる休暇をとることは可能。子供が二歳まで育休を取れる。続きを読む(全58文字)
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回答者：
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【良い点】
主婦の方が活躍されてます。子どもの用事、急な熱なども対応できてます。それに関して不満をいうスタッフもいませんし、比較的協力的だとおもいます。続きを読む(全76文字)
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回答者：
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【良い点】
結構時短で働いてる人もいるし、現場の移動も融通してくれるので働きやすいかもしれない。
子育てしながら働いてる人もいるが、結構結婚してても3次...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女関係なく、育休を取得する風土が整ってきたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事は忙しいので、家庭にフォーカスした...続きを読む(全90文字)
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回答者：
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【良い点】
ワーママにとっては、リモートワークも自由にでき、フレックスなので、子供の病院とかあっても周りから冷たい視線を浴びることもないし、働きやすいと...続きを読む(全310文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
セブントゥワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セブントゥワン |
|---|---|
| フリガナ | セブントゥワン |
| 従業員数 | 43人 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目17番15号 |
NOKIZAL ID: 2772423
