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株式会社ヒューマンズ21

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ヒューマンズ21の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンズ21の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンズ21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンズ21の 社員・元社員による会社の評価

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ヒューマンズ21の 学生による会社の評価

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ヒューマンズ21の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒューマンズ21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業界というのは、年々厳しくなっていっている。
その中で生き残っていくために、派遣にこだわらず新事業を開拓していくしかない。
更に既存の請負業務を...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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    ヒューマンズ21の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューマンズ21の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 生産管理・品質管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣なので、特に評価制度という物はなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に1度位は、それぞれの仕事内容やスキルに応じて時...続きを読む(全252文字)

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    株式会社ヒューマンズ21の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 生産管理・品質管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先での作業が主な仕事なので、毎日毎日同じ事をひたすらやり続ける感じです。慣れるまで結構時間がかかりましたが、慣れてしまえば『可・不可』の...続きを読む(全251文字)

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    株式会社ヒューマンズ21の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 生産管理・品質管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先にもよりますが、私が居た所は、小さい子供が居ても、急な休み等は快く対応してくれるので働き易いと思います。
    残業も出来る人はするし、出来...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ヒューマンズ21の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 その他の事務関連職 非正社員

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    不景気な会社に派遣されていたため、労働時間カットになり給料が少なくなった。ほかの退職理由で退職するのでよかったが、そのままだと減給になるので退職となりよ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ヒューマンズ21の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最初の1か月間はOJTによる研修がメインになってくるため、
    自分で勉強しないといけない。
    また、マネジメントを行いたいのであれば、
    まず成果を上げ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ヒューマンズ21の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    女性社員は少ない方だと思うので、
    そういった意味では、丁寧に扱ってくれる為、
    働きやすい環境であると思う。
    残業は基本的に少ないが、
    繁忙期にな...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ヒューマンズ21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    ワークライフバランスとしては、普通レベルと思われる。
    残業はそこまではないが、
    繁忙期になると、20時を超えることがある。
    基本的には、そこまで強...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ヒューマンズ21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接はリラックスして受けられる雰囲気でした。
    入社当初より、上司もいろいろと気にかけてくれていましたので、
    入社前の知識の少なさによる不安は解消でき...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ヒューマンズ21の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリアに関わらず、成果を評価してもらえるので、
    挑戦精神がある方なら、しっかり評価してもらえる企業だと思います。
    時間管理を自分で行うことも多いの...続きを読む(全176文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とりあえずそれなりの規模の企業で就業することは可能であるため、経験は積めるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくらスキルを...続きを読む(全134文字)

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    株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門性の高い出版・メディア事業で一定のブランド力と安定収益を確保している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場自体が成熟段階にあり...続きを読む(全166文字)

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    株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ業界関連への派遣先が多いため、あまり将来が明るいとは言いづらい。派遣先が、ネット配信だったり企業紹介PVと...続きを読む(全104文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわかりませんが、私がいたころは、目標単価や商品の値段がどんどん上がっていくわりに商品力が弱く、それによって現...続きを読む(全93文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後も需要は続くため、一定の伸びはあると考える。
    大手の企業のため、プラットフォームの集客力という観点で競合優位性は高いと考える。
    【気にな...続きを読む(全203文字)

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    株式会社プランテック総合計画事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外拠点の新設や、強みであるコンサルティングと設計の一体的なソリューション提供の強化が進んでいる。他の設計事務所とは一線を画す存在へ進化を続...続きを読む(全196文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最大の特徴は「現場主導」の社風です。上からの指示を待つのではなく、現場の判断で仕入れや価格設定、売り場作りを任せてもらえるため、商売の醍醐味...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ブランジスタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社メディのため柔軟には変化していける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり将来性は見込めないです。
    営業してて他の広告の方が優...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アップコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しは良い気がします。
    営業担当も距離が近くなんでも相談しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業を拡大させる気がないのかわ...続きを読む(全132文字)

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    NECビジネスインテリジェンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社のバックオフィス系業務を一手に引き受ける中で業務改善に強みを持ち、特に近年はAI活用に力を入れています。
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    ヒューマンズ21の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューマンズ21
    フリガナ ヒューマンズニジュウイチ
    設立日 1995年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 40人
    代表者 江夏裕盛
    本社所在地 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀6番10号
    電話番号 082-211-5522
    URL http://www.humans21.com/
    NOKIZAL ID: 1385464

    ヒューマンズ21の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。