この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代表をはじめ上層部の顔が非常に広い。既存事業だけではなく新規事業への取り組みにも力を入れているため、上層部が積極的であればパイプを繋いでもらっ...続きを読む(全93文字)
株式会社ブランジスタ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
代表をはじめ上層部の顔が非常に広い。既存事業だけではなく新規事業への取り組みにも力を入れているため、上層部が積極的であればパイプを繋いでもらっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休暇・早退などは申請相談すれば検討してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー体質が強く、古くからいる人の中には長時間の残業...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やりたいことや改善した方がいいことなど、声をあげれば任せてくれることが多く、自主的に多くに取り組んでいきたい積極性の高い人は好まれる印象。
ま...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが飲み会・親睦会等が盛んであり、休日実施や日付を超える場合もある。特にタクシー代は出ない。
また、株の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
定期的に自己評価と上長評価や面談が行われるため、自身が取り組んでいることや成果を伝えやすい。また、相談すれば親身になってくれる人が多く上長から...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成果を出せば、女性も管理職を目指すことは可能。
産休・育休からの復帰、時短勤務などの体制も整っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いい意味でギャップは少ないと思う。
社内の雰囲気は日によって変わるので、いい雰囲気を作る人がいたら助かる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
月給自体はそこまで低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がかなり少ない。
評価制度も気まぐれでガラッと変わり、社員のことを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助が少しだけ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。
住宅補助もほんの少し。
福利厚生はあまりないと考えたほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
テレワークができる面はいいと思う。
また有給は取りやすいのでその面は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家まで仕事を持ち込む人もいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によっては上司が付き添って教えてくれる機会が多いのでスキルアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないの...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規獲得も減ってきており、契約をやめるクライアントも前より増えてきている。
方向性や伝え方を変えないと難しいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
様々な業務に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が狭く、ずっと同じ仕事をさせられる。
下が入ってきてもすぐやめてしまう...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が一番大きい。賞与がないときもあった。
下と上の年齢が離れており、中間層がいないので、気軽に相談できる人が少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず評価される。
活躍している人の中でも女性がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさなどはあまり聞いたことがないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートは付き合いがいい人が多い。
相談したらすぐ作業を止めて聞いてくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日はしっかり休める。
長期休暇や、会社の推奨有給の日があるため休みはしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所に戻ってか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人と接することが好きな人は、向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業となるためアポイントの電話を週に2.3日ずっと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全国にいくつか支店があり管理職の方が見てくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは言えないような人もいて、ついてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男女問わず評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が多く、ベンチャー感が強い。少し居心地の悪さを感じているスタッフもいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップは長期的に働いていれば可能な印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者も多く、スキルアップよりは転職をする人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約をとるとインセンティブがつく。役職が上がれば手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのバーが高く、なかなか貰え...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
持ち株制度があるが、株価も低いためいざ売るときに大した金額にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし
インセンティブで稼ご...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短制度あり活用している人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人が産休育休にはいり、営業でもどってきた事例はない、ほとんど事...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若手社員が多く、働きやすい環境です。コミュニケーションも多く、休みの日とかも仲良い社員は遊んだりしています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社ブランジスタ |
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フリガナ | ブランジスタ |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 6億2105万2000円 |
従業員数 | 314人 |
売上高 | 45億5800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 岩本恵了 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 490万円 |
電話番号 | 03-6415-1183 |
URL | https://www.brangista.com/ |
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