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株式会社富士巧芸社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士巧芸社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士巧芸社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士巧芸社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士巧芸社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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2.5

富士巧芸社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士巧芸社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手っ取り早くテレビ業界を知りたい人にはいいんじゃないでしょうか。テレビ以外のことがしたい人には向いていません。続きを読む(全61文字)

株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、なくならないような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、派遣社員自体が商品なので今の時代少し怪しくな...続きを読む(全123文字)

株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は成長していっているように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長が社員に恩恵されない。本社で働くごく一部の人間だ...続きを読む(全123文字)

株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界はなかなか厳しい局面なので、企業の成長性はあまり感じられない。もっと、いろんなビジネスを展開していかな...続きを読む(全86文字)

株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に人手不足な業界なので、会社が落ちていくことはないのでは…?と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
代替わりしたらどうなるかはわからない続きを読む(全79文字)

株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で勤務しているので本社の状況がよくわかりません。採用後本社に出社したことがほとんどありませんでした。、続きを読む(全73文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士巧芸社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは完全に人によると思います。派遣された制作会社やテレビ局に準じた労働時間と仕事量になるので、バラエティーと報道でもだいぶ...続きを読む(全166文字)

株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビの仕事に関わることができるので、実際に自分の携わった番組が放送された時はやはりやりがいを感じられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が穏やかでいい人のイメージがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に社員とかかわることは少なかった。担当のマネージャーがた...続きを読む(全81文字)

株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別良くも悪くもありません。社員割引みたいなものや気分転換のなにかがあった気がしますが、使ったことは一度もありません。続きを読む(全65文字)

株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは人にもよりますが人材派遣会社なので仕事は比較的選ぶことができるかなと思います。自分のやりたい職にはいけるかと思います。
【気になること...続きを読む(全152文字)

株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし忌引き休暇や有給もかなり少ないので、体調を崩しやすい方は気をつけ...続きを読む(全87文字)

株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によります。それを専門にやりたい方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、派遣内容に沿った仕事しか...続きを読む(全105文字)

株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先が合わなかった場合はほかの局や業種に変えることができたので、その点はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全142文字)

株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の誕生日にはクオカードを送っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリに加入する形なのですが、一度も使用すること...続きを読む(全86文字)

株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、12ヶ月ごとに分割して支給されるとの事でしたが、給与明細には特にそのような明記はなく、金額も賞与...続きを読む(全89文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社IBJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
婚活事業のリーディングカンパニーなだけあって、ここからまだまだ伸び続けると思う。国とも色々な施策を検討しているみたいだし、まだまだこれから。続きを読む(全76文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまで、未経験の若手をエンジニア職に挑戦させることをビジネスの主軸としているので、エンジニアブームがあるうちは人手不足になることはなさそう...続きを読む(全190文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの活用を取り入れはいいと思った。
これからの取り組みが楽しみではある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の将来性は考えられるほ...続きを読む(全86文字)

TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの業界上、AIに代替されていくので企業としての寿命が短いと思われる。
また、社員を使い捨てる風...続きを読む(全133文字)

ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本でもいくつか法律ができて、制度があるのでこの先食いっぱぐれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるところ。続きを読む(全79文字)

株式会社レコチョクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの事業内容的に莫大な楽曲データを所持しており、それらの活用次第でもう少し売り上げの回復が見込める可能性はあるかもしれないです。
実際...続きを読む(全194文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事実として、人と企業の間に挟まってピンハネするのが仕事なので、その気になればどんな事業でも金になればやれてしまう企業としてのメンタリティーや...続きを読む(全191文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・派遣されるクルー個々の品質の向上
・勤怠や姿勢などの当たり前のことはもちろん、勤務態度などクオリティに差があり...続きを読む(全198文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体には一定の成長性と将来性があり、ニッチな市場での専門性や実績は大きな強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、給与...続きを読む(全184文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター事業に関しては国内最大級の規模を誇っており、圧倒的なシェアと実績がある点は大きな強みです。誰もが知る大手クライアントとの取引も...続きを読む(全377文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士巧芸社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士巧芸社
フリガナ フジコウゲイシャ
設立日 2007年3月
資本金 500万円
従業員数 190人
代表者 内宮健
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目4番6号
URL https://www.fujikoogei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1666204

富士巧芸社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。