ヒューマンズ２１の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣なので、特に評価制度という物はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に１度位は、それぞれの仕事内容やスキルに応じて時...続きを読む(全252文字)

【良い点】
派遣先での作業が主な仕事なので、毎日毎日同じ事をひたすらやり続ける感じです。慣れるまで結構時間がかかりましたが、慣れてしまえば『可・不可』の...続きを読む(全251文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、私が居た所は、小さい子供が居ても、急な休み等は快く対応してくれるので働き易いと思います。
残業も出来る人はするし、出来...続きを読む(全216文字)

不景気な会社に派遣されていたため、労働時間カットになり給料が少なくなった。ほかの退職理由で退職するのでよかったが、そのままだと減給になるので退職となりよ...続きを読む(全156文字)

派遣業界というのは、年々厳しくなっていっている。
その中で生き残っていくために、派遣にこだわらず新事業を開拓していくしかない。
更に既存の請負業務を...続きを読む(全166文字)

女性社員は少ない方だと思うので、
そういった意味では、丁寧に扱ってくれる為、
働きやすい環境であると思う。
残業は基本的に少ないが、
繁忙期にな...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスとしては、普通レベルと思われる。
残業はそこまではないが、
繁忙期になると、20時を超えることがある。
基本的には、そこまで強...続きを読む(全172文字)

面接はリラックスして受けられる雰囲気でした。
入社当初より、上司もいろいろと気にかけてくれていましたので、
入社前の知識の少なさによる不安は解消でき...続きを読む(全168文字)

キャリアに関わらず、成果を評価してもらえるので、
挑戦精神がある方なら、しっかり評価してもらえる企業だと思います。
時間管理を自分で行うことも多いの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
様々な年代の方とコミュニケーションが取れ、比較的アットホームでした。主婦、フリーター、定年退職をされた方など一緒に仕事ができて楽しかったです...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力に対する満足度は「穏やかで良識的な人が多い」という点で一定の評価ができる一方、強いリーダーシップや圧倒的な成長牽引力を期待...続きを読む(全517文字)

【良い点】
管理職になると、職務手当があり
給与がだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半は、実力のない方や仕事ができない方...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に不満を抱いている社員は多かったと思います。
中間層が辞め、上司は変わらないという状況でした。
上司や管理職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍という点では女性管理職が多いのはいいことかもしれませんが、男女比は均等にしてほしいです。セクハラ電話や...続きを読む(全114文字)

【良い点】
パワハラする人もおらず、分からないことを聞きやすい雰囲気であった。管理職の人も、気さくで話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
役職が異なっていても互いにさん付けで呼ぶオープンな文化が良いと感じる。管理職になると工数管理も主体的に求められるが、経営者目線での経験を積め...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一生懸命な人が多く、口にしなくとも経営理念と行動の一致が垣間見える。
また、面倒見の良い人が多く誰かが手を差し伸べてくれる環境。
管理職はプ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
派遣だが正社員である。安月給だが登録派遣よりは安定して稼げる。配属先に納得いかなくても比較的職場を変えやすい、割りきって仕事できる。
【気に...続きを読む(全186文字)