ＮＥＣマネジメントパートナーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年2回の賞与で2〜3ヶ月分/回くらいはもらえますが、賞与もそんなに多くはない感覚です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
フレックスやリモート、時短などはかなり自由に使えます。
子持ち女性もたくさんおり、皆で協力して回そうという雰囲気が完全に根付いています。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
キャリアアップや研修など自社内の専門部隊がある為、望めば様々な知識や経験を詰めます。
上位層などは非常にスキルが高い為、身になると思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は最近増えてますが、基本的にはベテラン層が多い企業です。
しがみつきたい社員も多く、ベテラン層からの学びはあま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ボトムアップの業務改善プロジェクトが、企業全体で存在しており、様々な改善知識や技術が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
最近は出社の動きも増えてきたものの、
時間単位での有給取得や遠隔地勤務など働きやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)

【良い点】
カフェテリアプランを導入しているところ。
育児や介護をしながら働くには良い制度が整っていると思います。
年間ポイントが与えられ、育児や介護の費...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手子会社ですので、キャリア形成のスピード感は遅いです。
また、かなり業務が細分化されているので限られたス...続きを読む(全144文字)

【良い点】
管理職以外は残業時間の管理が行われていて、いわゆるホワイトな働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの間接部門を集め...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
巨大企業グループの子会社であり、新卒採用で勤続年数の長い人々の考え方が世の中の標準であると信じていること。もう少し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非上場なので今後規模が大きくなるのは難しい。上の人たちが古株なので、会社の方針は変わらない。上に行くほど、変なとこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大手パーソルの関連会社になったことにより、業務の幅は広がっているように感じます。仕事がなくなるということは無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも既に存在しない会社で、親会社が事業継続したのかと思うがよくわからない。労働者派遣法が今どのような内容になっ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生は、人材が企業を選ぶ際に重要視するポイントとなっているため、今後も事業は伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全61文字)