回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業には及ばないが、大手子会社の中では、割と多く貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、年功序列。...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
川重岐阜エンジニアリング株式会社
川重岐阜エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重岐阜エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に川重岐阜エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業には及ばないが、大手子会社の中では、割と多く貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、年功序列。...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年11月23日【良い点】
大手川崎重工業の子会社ということで安定性がある。川重自体が国からの仕事を受けて仕事をしているため、潰れることはまずない。航空大手ボーイングから...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月13日【良い点】
昇給はまあまあであり、1年の評価で他者と結構差が開く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が部署事、上司の裁量によるところが大き...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月25日【良い点】
給料が安定していて、長期的に安心して働ける会社かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が一部で見られるため、情報...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年7月7日【良い点】
商社であるためどんな商材も扱うことができ、多くの知識や経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として研修や資格取...続きを読む(全185文字)
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が他の会社と比べて低いと思った。
家族がいる人にはちょっときついかもしれない。
あと...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、航空機業界(開発スパンが長い)ということもあり、のんびりと仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部職は基...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い点が思い浮かばない。
他会社と比較して、非常に劣る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等の法定外福利厚生を充実すべき。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
航空自衛隊岐阜基地の隣が職場になる為、航空機を間近に感じながら、航空機設計、開発に携わる仕事が出来るので、魅力的な職場環境がやりがいに繋がる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的休みが取りやすい会社であるので、私生活を充実させたい方には良い会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内に女性社員が少ないが、女性差別等の噂は聞いた事がなく、男女関係なく、活躍できる場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的有休はとりやすい。
最近では男性社員の育児休業の取得も増えてきている。
お盆前に電力休暇があり、夏季に長期休暇が2回あるのはありがたい...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
航空機の製造は新機種開発の機会が数十年に一回あるかというくらい少ない。よって、新しい設備や加工技術を取り入れる機...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりだが、仕事をやらない、できない人に優しい雰囲気があり、その人達の仕事がまじ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
今年度から評価制度が変わるのでまだなんとも言えないが、たぶんいいんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならボー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は上がらない。会社側で上げる努力をしているようには見えるがしているだけでこちらの年収はほとんど変わることはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収制度につきましては、年齢や役職に応じて一定の基準が設けられており、安定感はあると感じました。一方で、成果による大きな変動はあまりなく、良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちは給料は安いですが、年功序列で上がっていくので、ある程度の年齢になれば高くはないけど決して安くもない程度には昇給していきます。
【気...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
熊本県では年収は高い方になるのではないかと思う。ただ結婚してからこの年収と考えると非常に厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価設計がしっかりしているので、上がる人は年に3-5万/月くらい上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なく、個人の成...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多いわりに給与は低く、業務量や負担に見合っていないと感じました。少なくとも...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣先によっては収入が高くなる場合があります。コールセンターで勤務しておりましたが、比較的他より時給は高く設定おり、インセンティブなども充実...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生が豊富でした。
資格手当があり資格の種類も大きく、専門的な分野から
英検やtoec、簿記検定などもあり、汎用的な資格もあり、
そこは...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
年収は年功序列の傾向がありますが、近年は評価によって昇給しており、中途採用の方がオペレーションセンターの社長になったり、部長になったりしてい...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 川重岐阜エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワジュウギフエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 574人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永森久幸 |
| 本社所在地 | 〒504-0971 岐阜県各務原市川崎町2番地 |
| URL | https://www.khi.co.jp/corp/kge/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。