キャリアプランニングの評判・口コミ一覧（全96件） 4ページ目

・リーマンショック後、つらい時期だったが求心力と経済動向を細かくリサーチして
新事業を立ち上げ業績キープ～上昇、一人もリストラしなかった。
・会食や...続きを読む(全154文字)

就業前に派遣先との顔合わせに同行していただく前の最終確認についても、顔合わせ後の意向確認についても、とても時間をかけてくださったので、とてもよい印象をもち...続きを読む(全155文字)

登録会についての、問い合わせをしたときの電話の対応は、女性の方はとても良い感じでした。
登録会は他社との内容と特に変わらないように思いましたが、家庭の事...続きを読む(全179文字)

何社かの派遣先で働きましたが、その都度希望の時間帯で勤務することができました。
扶養枠でのお仕事もたくさんあったので、生活や育児とのバランスは取りやすい...続きを読む(全161文字)

無料や有料のOA研修がありスキルアップが図れます。
身につけたスキルを活かして、お仕事紹介もいただきました。
また、派遣中でも派遣先の企業から理解を得...続きを読む(全162文字)

適切なマッチングをしていただいたので、とても働きやすい職場と出会うことができました。
ただ営業の方が2年の間に3回変わっていたので、少し相談しづらい面は...続きを読む(全159文字)

ひろしま未就職者就職支援プロジェクトに参加する為に入社しました。
人は良い方ばかりで、就職先を探している私たちにとってとても頼りになる方が多いと感じまし...続きを読む(全241文字)

年に一度社員旅行があるなど、社員に一体感が生まれるような施策があった。福利厚生は地場の中小企業のそれ。休暇制度は慶弔休暇など一般的なものはあった。出産育児...続きを読む(全155文字)

研修制度は毎年のように変わっていた。中途採用者の研修期間は基本的に1週間から2週間程度で、あとは現場で身に着けるスタイルだった。新卒は半年ほどトレーナーが...続きを読む(全156文字)

ちょうど当時の社長が親会社に戻り、次の社長が役員から社長へ昇格する前後の時期。親会社からの締め付けなどが求められる利益さえ出せていれば親会社からの締め付け...続きを読む(全186文字)

・キャリアパスとして、自らが異動申請や希望を出せば、考慮されるケースもあったように思われる。ただし、日頃からの実績評価がなければ検討は不可。給与レンジは全...続きを読む(全156文字)

そもそも一般的な会社よりも女性の発言力は高い会社で女性管理職も結構な数います。その中には結婚・出産をした方も結構いて能力さえ認められれば、女性にもキャリア...続きを読む(全152文字)

毎年社内旅行がある。かつては海外に行っていたらしいが、派遣事業の売り上げが悪くなってからは、業務の閑散期の冬に、国内旅行に行っている。有給休暇については、...続きを読む(全168文字)

社長交代により、職場環境、社風が変わった。若くても経験がなくてもやる気があれば仕事を任せてもらえるが、その前に社長に気に入られることが前提。ただし、手のひ...続きを読む(全215文字)

仕事の紹介があったときに地場の百貨店で華やかだし、接客が向いていたので入社を決めました。入社後は、自分のところのスタッフ、周りのお店のスタッフさんとのかか...続きを読む(全150文字)

県の新卒就職支援事業を請け負っているので研修制度は2ヵ月程度あります。
2か月後からは自分で自主的に動けという形となります。
自分でハローワークなどで...続きを読む(全176文字)

求人紹介が限られており希望に沿った物に合うかは難しい。
私は既卒者支援事業ということで、地元での就職を考えて
県から支援を受けているこのキャリアプラン...続きを読む(全178文字)

私がいた頃、それまで長く社長をつとめていた方が親会社に戻り、それまで取締役だった方が新社長に就任した。そのタイミングで新規事業をはじめたり、人事制度が大幅...続きを読む(全182文字)

派遣会社としては仕事の案件は多い方だと思います。自分が希望する職種以外でも「この職業に興味はありませんか?」といった具合で、連絡をよくいただきました。将来...続きを読む(全175文字)

時給1250円で岡山県浅口郡里庄町にある、
シャープタカヤ電子工業という会社へ勤めていました。
4勤2休で残業が月30時間ありました。
会社の雰囲気自体...続きを読む(全159文字)

契約満了で退社しました。「ひろしま新卒者就職支援プロジェクト」に参加していたので、内容としてはビジネスマナー、PCスキル、コミュニケーション能力を向上させ...続きを読む(全290文字)