日本Ｍ＆Ａセンターの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
勢いのある会社です。勢いがあるというのは、まさにその通りで、まさに今、成長の真っ只中にいるような、活気に満ちた雰囲気を感じます。しかし、勢い...続きを読む(全647文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入る部署により多少の変動はあるもののワークライフバランスは皆無である。毎日終電まで働くことになる。1年目に関して...続きを読む(全319文字)

【良い点】
＜前提＞
給与制度：
年俸制で、14分割して月給と賞与（6月、12月）に割り当てられる。 営業職はプラスでインセンティブが入る。 また、営...続きを読む(全252文字)

【良い点】
良い点は全くなし。ただ誰も強制されているわけでもなく自発的にひたすら働く。ゆえにブラック企業とは言えないのではないか。
経営陣はひたすら働く...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やりがいは間違いなくある。面白いのも間違いない。ただ顧客開拓の社内競争の激しさには心の底から嫌気がさした。ライバルは同業他社ではなく社内の同僚。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブが高い点は文句のつけようがないが、成果が出せないと辛いのも確か。固定給のみの場合、サービス残業を考慮した時給はとんでもない低額...続きを読む(全176文字)

【良い点】
優秀な人とそうでもない人、人間性に優れる人と腐った人間性の人。両極端に分かれる。意外にも当時は在籍年数が長い人は無能な傾向が強かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
中小企業のオーナーに対して、交渉を行なっていくので、会社員としてはかなり営業のレベルが試されるしレベルアップ出来る仕事だと思う
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
やる気があり、体力がある若いうちは出来る環境かもしれないが拘束時間、業務量、プレッシャーともに想像を超えてきた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
稼げる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界量に関しては想像以上で、残業、プラス土日出勤をしないと回らないような環境。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
前職を考慮された基本給なので、ある程度年齢がいってて家庭があっても挑戦出来る環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社３年...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男尊女卑がまだ色濃く残っているので、女性はなかなか働きにくいかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のコンサルタントを増や...続きを読む(全104文字)

【良い点】
数字さえ出していれば、年齢キャリア関係なく管理職へなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全ての会社のため、結果を出せている...続きを読む(全246文字)

【良い点】
目標さえ達成していれば、比較的自由な環境と裁量を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉は存在し...続きを読む(全307文字)

【良い点】
ダイバーシティ︰インクルージョンをテーマとしたイベントが催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性や多様な人材が働ける環境...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員の教育研修には力を入れており、研修については多くが内製化が出来ている。社内での簿記資格取得サポートも行われている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収が高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の体系が複雑でわかりにくいため、制度をわかりやすく周知したり、簡素...続きを読む(全87文字)

【良い点】
Ｍ＆Ａは年々需要が高まっており、その意味では先の広い、将来性のある業界だと感じる。また、社会貢献性も高い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
インセンティブ旅行が行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の運用やルールの変更が頻繁にあるため、そのようなケースへの対応...続きを読む(全108文字)

【良い点】
日々できることが増えていくという意味で成長を感じられる。また、会社のミッションがＭ＆Ａのため、社会貢献していると感じやすい。
【気になること...続きを読む(全137文字)