ＣＡＰＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
重症児は無理だけど、子供が好きという方には向いているのではないかなと思います。医療的な処置は多くないので、しっかり医療的ケアを行ないたい人に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ほぼ現場は女性なので、育児に対しての理解も多い印象でした。世代的に結婚前後のスタッフが多く、育休取得者も多かったように感じます。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場職は週休3日制だったので、ワークライフバランスを重視される方には合っているかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とにかく人が少ないため、いろいろな業務を体験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を教えてくれる人がいません。一応メンター...続きを読む(全225文字)

【良い点】
入社時に前職の収入も考慮して交渉可能です。ある程度希望を通していただいたのでその点では満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

【良い点】
非常に会社規模の拡大を重視しています。この会社でしかできない経験はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大に対して社...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめはいいけど時間がたつに連れて本性が現れてくる感じでかなり気分次第での指示が多くなって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ベンチャーだったのでやりがいはあった。逆に言うとやり甲斐しかないし、なにも決まっていないから自分で決めることができてかなり成長はできる
【気...続きを読む(全230文字)

【良い点】
365日診療なのでシフト制です。休みはとれますが、不規則な勤務になるので精神的につかれが溜まりやすいです。お子さんがいても戻ってこれる点はい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
医療事務からの出世する道は用意されていない。看護師やドクターになれるわけでもなく、ひたすら日々の業務をこなすだけになる。この業界でしか通用し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業は基本なし。可能な限り定時で帰ることが推奨されているのでプライベートな時間は取りやすい。
リモートについては事務職の方は行なっている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業時間はあまりなかったが、人員不足になると生じる
最初は慣れないレッスン習得にやめたくもなるが、本数や年数を重ねると同じポーズもあったりす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シフト制なのでカレンダー通りの休暇は取れないが、自分の好きなタイミングで平日のすいている時期に大型連休を取ることができる点は良いと感じた。
...続きを読む(全222文字)

【良い点】
シフト制で早番遅番など決まっていたので残業がほとんどなかった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
月6〜7日の休み。
夏季休暇や年末...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の人は配属先に関わらず、土日が書き入れ時な事もあり纏まった休みが取りにくい。年間休日そのものが少ない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
当時はフルリモートワークで在宅で業務ができたため、場所にとらわれずに仕事はできるのはよかった。今はフルリモートワークの方はいないようです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
シフト制で自由が効いてプライベートとバランスが取りやすい。
なにより有給も取りやすく拒否されたことはないです。また急な休みの場合でも対応して...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種が業種なので土日の固定休みではない。
シフト制で被りが多ければ休みになるけど入れる分入れればほぼ全部入れられ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分で月の休日数を選べるので、バリバリ働いて昇進したいと思う方にはいいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業...続きを読む(全252文字)

【良い点】
シフト制。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ土日は出勤覚悟してください。遅番は23時すぎるので生活リズムがこわれていきます。それ...続きを読む(全113文字)