ＣＡＰＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
シフト制で、休み数も多かったので、まとまった休みも取りやすかったです。またスタッフ同士の仲も良かったので、飲み会や就業後にご飯に行くことも多...続きを読む(全231文字)

【良い点】
重症児は無理だけど、子供が好きという方には向いているのではないかなと思います。医療的な処置は多くないので、しっかり医療的ケアを行ないたい人に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ほぼ現場は女性なので、育児に対しての理解も多い印象でした。世代的に結婚前後のスタッフが多く、育休取得者も多かったように感じます。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場職は週休3日制だったので、ワークライフバランスを重視される方には合っているかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも連絡が来るため、仕事とプライベートのメリハリがありません。
シフト制の部署もありますが、土日祝で一斉に休...続きを読む(全129文字)

【良い点】
とにかく人が少ないため、いろいろな業務を体験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を教えてくれる人がいません。一応メンター...続きを読む(全225文字)

【良い点】
非常に会社規模の拡大を重視しています。この会社でしかできない経験はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大に対して社...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によってはかなりバランスよく勤務できると思う。
中にはうまく時間を使って勤務時間にジムに行っていたりする人もいるくらい。
ちゃんとやるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめはいいけど時間がたつに連れて本性が現れてくる感じでかなり気分次第での指示が多くなって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ベンチャーだったのでやりがいはあった。逆に言うとやり甲斐しかないし、なにも決まっていないから自分で決めることができてかなり成長はできる
【気...続きを読む(全230文字)

【良い点】
役職につけるかどうかは自分次第なのでキャリアアップしたい人は年齢関係なくチャレンジできる場が設けられている点
総合職で役職・地域手当などがあ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給与は充分に納得できる額を頂いている。評価制度に関しても直近数年で見直しが進められており、個々へのフィードバック含めて開示される内容が分かり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収は平均的であった。個人目標に対する達成度によって評価点が決定されるため、自身でコントロールできる側面がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
バイトなのでとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は店舗売上や上司との相性に左右されやすく、不満の声も多めです。非正規は影...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長との面談をするための期間は設けられているが、自身で双方のスケジュールを確認した上で打診する必要がある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、他部門との隔たりや確執がありそれが故になかなか意見がとおらず、意思決定が遅くなる場合がある。。続きを読む(全71文字)

【良い点】
私は約2年間、スポーツクラブでアルバイトとして勤務していました。主な業務はフロントでの受付対応や館内案内、電話対応、清掃業務などで、お客様が...続きを読む(全591文字)

【良い点】
給与水準は比較的高く、住宅補助や残業代などの福利厚生も充実していました。待遇面については満足度が高く、安定した収入を得ながら働ける環境だった...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし。いい点と思ったところは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが安いので期待しない方が良い
もう少しあげて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格保有者にはあるんだろうなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なので逆手に取るとフロントのみの人はなかなか上がりづらい環境ともおもう続きを読む(全79文字)