ＷｏｒｋＸの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
クライアントの業務変革に最前線で向き合いながら、自社組織の仕組み化やIPOに向けた事業拡大にも当事者として深く入り込める点に、他社では得られ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
優秀なコンサルタントが多数在籍しており、実践的なプロジェクトの通じて、トップクラスのスキルを直接学べます。
また、若手にも大きな裁量が与えら...続きを読む(全166文字)

【良い点】
業界特有のタフな局面はありますが、無駄な残業を嫌う、生産性重視のカルチャーが根付いているため、自分自身で勤務時間をコントロールしやすい環境だ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ベンチャー企業として、必要最低限の制度は整っており、過剰な福利厚生を持たない分は給与や賞与という直接的な形で還元されています。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社内のコンサルタントとフリーランスを活用したプロ人材調達という独自のアプローチにより、競合他社にはない優位性を築いています。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
Big4などのトップファーム出身の優秀な人材が集まっており、論理的思考力と実行力を兼ね備えた、魅力的なメンバーが多いです。人間関係も良好で、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
「IPOという目標に直接コミットできる」という入社理由は満たされており、熱量高く働けています。想定以上に組織の改善スピードが速い点は、入社し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
性別や年齢に関わらず、完全な実力主義でフラットに評価されるため、女性であっても成果次第でマネージャーやそれ以上のポジションへ早期に登用される...続きを読む(全109文字)

【良い点】
受動的な研修ではないが、超上流のIT戦略立案や複数ベンダーの統括など、市場価値を高める実践的な経験を圧倒的スピードで積めると感じます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
生成AI活用やBPRなど最先端の案件を、大手のような分業ではなく、自らフロントに立ち仕組み作りから主導できるのが非常に面白いと感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
在籍期間が短いので不明
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あるが、上司に気に入られる・院長に気に入られる人が昇進する。正...続きを読む(全86文字)

【良い点】
出来高だが営業はしやすかった。
稼げた。良くも悪くも放任主義で契約さえとれていればあとは遊んでいても問題ない。これだけ保険契約が取りやすい環...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は業務量や責任の大きさと比較すると低いと感じました。授業以外にも準備や事務作業、保護者対応などが多く、長...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の給与水準に対して、日々強い不満と割り切れなさを抱いています。日々の業務量や責任の重さは年々増していく一方で...続きを読む(全487文字)

【良い点】
新卒で入社し、現在2年目として勤務しています。年収水準は同世代と比較すると高めですが、業務量や求められるアウトプットの水準を考慮すると妥当な...続きを読む(全488文字)

【良い点】
・マネージャーでおよそ1300-1500万円あたりが平均的なラインのように思われる
・評価はコーチと呼ばれる評価者が、被評価者（コーチー）が...続きを読む(全497文字)

【良い点】
同業種の中で言うと給与待遇は満足。（直近新卒入社社員は給料の底上げが行われた）
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面は直属の上司が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
時給にすると、1300円程で、少ないなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなさん、言うことは立派ですし、やる事の負担も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし、評価制度がインフレに追いついていない
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の評価制度において、有効に機能している点や満足してい...続きを読む(全727文字)

【良い点】
若いうちからそこそこの金額はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
タイトルと収入が完全に紐付いており、昇格しないと給料が上がらない。続きを読む(全78文字)