公益社団法人国民健康保険中央会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ザ・年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が見合ってない人、勤務態度が良くない人でもおなじように昇給されていくのはやる気が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上長が柔軟な考え方ができる人なら、予算や法律の範囲内でやりたいことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長次第で良くも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子育てをしながら働いている人も多かった。時短や勤務時間の調整をしている人もいた。少しずつ女性の管理職も増えている気がしていた。(割合を増やし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最低限の研修(ハラスメント、役職に応じたもの)はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント研修の内容が本当に役立っている...続きを読む(全198文字)

【良い点】
様々な業務に携わることができるので、第二新卒の人であれば業種の選択肢は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で専門的...続きを読む(全189文字)

【良い点】
デスクワークが好きな人には向いていると考えられる。リストラの可能性は極めて低く、長く働くことは可能である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
総合職の一般事務であり、入職一年目から様々な仕事に携わることができる。
一般事務でありながら、システム開発のプロジェクトに参加したり、資料作...続きを読む(全297文字)

【良い点】
給料や福利厚生面は非常にしっかりとしている。
ある意味で何もできなくても給料は毎年上がり続けている。
厚労省の元所管なためか、
保険関係はし...続きを読む(全233文字)

【良い点】
仕事そのものへのやりがいはほとんどありません。
元厚労省の所管のため、仕事のすべてが国の保険事業にかかわる仕事です。
そのため、自分で何かを...続きを読む(全321文字)

【良い点】
週に30時間勤務という限られた勤務のため、ワークライフバランスは良いと思います。午前中は自分の時間に充てて、午後に働くというイメージになりま...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の働き方が正直厳しいです。法人としては、残業時間を減らすよう、PCの使用制限をかけたり、月の上限まで残業時...続きを読む(全269文字)

【良い点】
リモートワークは週に2回まで可能。部署にもよるが、当日に出社からリモートに切り替えたりもでき、比較的柔軟だと思われる。残業は部署と担当事業に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署にもよるが、組織全体として比較的有給は取りやすい雰囲気があった。在宅ワークも認められているため、体調や予定に合わせて出社と在宅を組み合わ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
オフィスが丸の内にしかないので、転勤の可能性がなく、マイホーム購入をはじめとしたライフプランを立てやすいのはアドバンテージだと思われる。
【...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの予定より目の前の仕事を優先しないと回らない部分があり、プライベートが犠牲になることはつきものです。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
施設にもよると思うが、基本的には休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く休憩も形だけのもので、殆ど無い...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業した分だけ他の日に早く帰ることができます（月毎で帳尻を合わせる形）。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日はGWも含めて出勤で、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
勤務時間が決められている為、時間の使い方は計画的に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤・夜勤が1週間ごとに変わる為体調...続きを読む(全113文字)