ＴＭＴ神津の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にこれといった魅力を感じるものはありません。リーダー·管理職クラスの人が外部研修に行って話を聞いて報告書を書くだけで行って終わりです。
福利...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一応の社内規定で給与は決められてるみたいですが同じ年齢・同じ時期に中途採用で入社しても給与が全然違う様に感じます。
特に仕事ができる・できない...続きを読む(全162文字)

リーマンショック以来下がりっぱなしです。
こういう時だからチャレンジしなければいけないと色々してきましたが全て失敗してきましたが。
将来性もなかなか厳しく...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性管理職の割合拡大に注力している。育児休暇の取得支援や女性リーダーの登用など、女性が働きやすい環境づくりが進められている。育児休暇や介護休暇...続きを読む(全117文字)

【良い点】
派遣、正社員共に女性社員の数は年々増えていってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数は増えていってるが役職に就いている方は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
子供のイベントで休めるし、急な病気などでの休みもとりやすい。産休も取れるし産休後に辞めずに戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境でございます。入社して一年未満すぐ産休育休入った女性社員がいるので、女性に対しての福利厚生は非常にいいです。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
元請けが大企業なため人権意識は地方中小にしては高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ウワサ話、根拠のない憶測などが飛び交うことがある制...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性が内勤者で多い。時間もきっちりして働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドの業務にも関わらず、気が強く協力的と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とても働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中はこれから女性社員を増やそうとしているところだったので、制度の改...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休、育休、復職後の時短勤務などの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が昇進昇給することが難しい。どんなに能力があっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は事務職中心でしたが、最近は営業でも活躍されています。妊娠・出産時のフォローも厚いですし、休暇取得率も復帰率の高いです。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
事務職として働いていた女性社員の方は団結してコミュニケーションを取れているように感じた。女性が少ないことから男性陣から気を使ってもらえていると...続きを読む(全207文字)