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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、復職後の時短勤務などの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が昇進昇給することが難しい。どんなに能力があ...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本エアーテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エアーテック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本エアーテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、復職後の時短勤務などの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が昇進昇給することが難しい。どんなに能力があ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休が取得できる。
産休で休まれる方がおり、周りもサポートしている環境でしたので、そこは安心です。
女性だからなどの事はなく、しっかりと意見...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。
ほぼ残業もないし仕事の負荷も軽いので、家事との両立はし易い
産休育休の取得、仕事の復帰も出来るので安心し...続きを読む(全202文字)
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まず男尊女卑をもっとうにしている事を忘れてはならない。賃金での違いが大きい。昇給、賞与に差がありすぎ、賞与に関しては男子との差が1.5ヵ月位の差がある。...続きを読む(全185文字)
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基本的に男尊女卑の会社。女性はあまり出世出来ないが、出世したところで大して給料も上がらないのでそれほどデメリットではないかもしれない。平社員でいる方が残...続きを読む(全178文字)
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地方の営業所は女性事務員は各店一人だけなので所長次第のところがありますが、
見聞きしている限り特に忙しくもなく、気楽に仕事ができていたと思います。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
どの部署も、成果さえ出せればそれなりに自由に働かせてくれていると思う。自分で考えて自分で行動することが出来る人であれば、この会社のどこの部署...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
副業不可だが、技術系の資格手当や住宅手当など、わりと手厚く多様な手当があるように思う。外部の福利厚生サービスもあり、一部施設や店舗などで割引...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年功序列でそれなりに昇進昇格が期待できる。一生懸命に働かなくても、毎年それなりに昇給してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
引き留めることなど特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気があまり良くないため、コミュニケーションが取りにくい。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
就業時間が短いため残業してもそこまで遅くなることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に出勤することが年に数回あった。し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅手当は35歳までなら1万円が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の他にとくに福利厚生は何も無かった。地域によって給与...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列なため、基本的に全員年に1度は多少昇給する。一般職と総合職では昇給率が全く違うため、かなり差ができる。一般事務は賞与の査定も基本的に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
・部署や職種によっては土日祝のいずれかに出勤がある可能性があります。(客先都合で)
しかし、土日祝に出勤した場合はしっかりと平日にお休み...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・様々な業界に通じているので、それなりの知見は得られるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の将来...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
・残業代はしっかりと反映していただける
・着実に昇給していける
・ボーナスが高額である
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
産休等があり世間的によく見えるようにしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうなんだろう。と思う人が多いので陰口...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に男女で差はない。
ただどうしても女性のほうが育休や産休で男性に遅れをとってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい職場だと思います。
実際女性の方は多く働いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を持ち上げたりする場合...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働く女性を応援する外資系特有のきめ細かい配慮はあったと思う。女性も一般的な企業に比べると、社員数という意味では多かったように思われますが、今...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在籍当時、製造業で女性は出世しないと上司に言われたことがあるが、現在は上場企業として女性登用を求められる時代になってから女性管理職として急に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
内勤で育休に入られた方は復職される方がほとんどで、男性で育休にはいられる方もいた。
また、元営業の女性社員がインサイドセールスとして復帰する...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
女性社員でも課長職になれる。
最近は男性社員でも育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割近くが男性なので、課長以上は出世...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
わたしが勤めていた当初は。何もありません。強いて言えば人が良いくらい。そのほかは。ただただ、企業体質が古く、女性にとっては働きにくい会社でし...続きを読む(全495文字)
| 会社名 | 日本エアーテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエアーテック |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 21億3394万9999円 |
| 従業員数 | 473人 |
| 売上高 | 135億1700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平沢 真也 |
| 本社所在地 | 〒110-0013 東京都台東区入谷1丁目14番9号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 03-3872-6611 |
| URL | https://www.airtech.co.jp/ |
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