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【良い点】
男女関係なく普通に働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男女比が男性に偏っているため、女性でうえに上がっている人はあ...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クボタの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全109件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと女の尻を舐め回すように見る輩はいる。また、職場のおじいさんが女のお尻を安全靴で蹴ったり、肩を抱き寄せたりし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本男が多いが女の人が配属される所には他の女の従業員がいる場所に配属される為気まずさがない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休は取りやすいそうです。
復帰もしやすそうでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合がかなり多いので、苦手な人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員は少ないので、割と大切に扱ってくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの女性社員が少なく、自分の部署には...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休、育休などの基本的な制度はしっかり整っている。
まだ少ないが女性の管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場より...続きを読む(全114文字)
回答者：
事務系・営業系職種で女性が活躍。産休後復帰率が高く、長期就業がしやすい。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
若手の事務系社員では男女の比率は半々くらいとなっている。
産休や育休もかなり取りやすく、私が所属している部署の女性社員は、全員産休育休を取得...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。女性の管理職登用も積極的と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀ではない女性管理職がいらっしゃいます。続きを読む(全78文字)
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育児休業や時短勤務制度が整っており、女性が働きやすい環境づくりに力を入れている。近年は、女性技術者を積極的に採用していると聞いた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境。女性のライフイベントの際も問題なく休暇が取得できる。フレックス、時短勤務も活用できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
近年は女性の採用も増え、働きやすさもあると思う。女性だから昇進できないということもなく、管理職にも女性の方はいる。続きを読む(全63文字)
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活躍されている女性もいろいろな部門にいる印象。ただ、イベントに参加していると体育会の人が多いイメージなので、あっていない人もいると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。主婦でリーダーになっている人もいて頼もしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ少なくて大変そうだった。続きを読む(全78文字)
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歴史がある企業ですが、古い体制にとらわれず、女性も活躍していると説明会で仰っていました。続きを読む(全44文字)
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産休制度は申し分がない。説明会でも，女性の方が多かった印象。人事の司会の方も女性であった。続きを読む(全45文字)
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育休、産休制度、時短勤務があり産休復帰後も安心してして仕事をすることができるとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)
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採用サイトによると、性別関係なく社員を受け入れているらしく、説明会など話を聞いた際にも、女性比率が結構高かった。農業機械メーカーということも、男性職場の先...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研究職であれば比較的女性も多く、活躍することができる場は設けられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の身の回りだけか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性も製造スタッフとして勤務している様子もよく見かけます。主に部品のピッキング作業などの重量物をほとんど扱わない工程に配属されると思います。続きを読む(全76文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クボタの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生は大手らしく各種制度が整っており、社保・保険・団体割引など基本的な制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
クボタは残業が比較的少なく、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務によっては忙しい時期の負荷が高いという意見...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修制度や自己啓発支援は一定の整備がある。公式研修施設「教育センター」など教育投資はある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後のO...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は高めという評価。業界平均より給与が高い。
賞与がしっかり出るため、基本給自体は一般水準でも 年間ではまとまった年収...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
製品が社会的に役立つという実感や業務で大きな役割を任される機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々ルーティン業務になりがち...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
徐々に改悪されているが、基本的に福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務可能日数が縮小されている。僻地にある...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
それなりに詳しい先輩はいるので、配属が良ければ学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育に力を入れてなくて、泥臭く自力で習...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
前評判通りの会社で歴史がある大企業という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事のアピールが良く見せすぎてるが、実際はそんなでもない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
農業人口減少や人口増加で需要は底堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先端技術に全然ついていけてない。これはいいと思う先進技術の開...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
のんびり働いても許されるので、進んで早く帰れば好きなバランスで働ける。時短勤務やフレックスを活用してる人が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気も最悪で、まず女はいらないというか、会社が求めてないです。男だけで盛り上がり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やる気のある社員であれば男性、女性関係なくいろいろと仕事を任せてもらえるし、昇進も一定している。ただし、とはいえ昔ながらの男社会の業界の雰囲...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休、育休共に取得率100%だと思います。
産休前になると座ってできる作業をあてられ、体に負担がかからないように配慮されます。
復職後も産休...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
フィールドエンジニアは女性は少ないのであまり分かりません。
ただいることにはいるし、悪い噂は聞かないので問題ないと思います。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
子育て中でも働いている人もいるが、ワークライフバランスの変化で辞めていく人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての子育...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みなどは女性は取りやすい。産休、育休も取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めるか馴染めないかで働きやすさ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性専用の食事スペースなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、設計部門などは女性も活躍しているが、現場作業者はほぼいない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性は育休や時短勤務を活用されている方が多いです。
また、それらを理由に昇進しにくいということもなく、能力があれば順当に昇進している印象でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員も非常に多く、会社の雰囲気も良いと思う。育休もとっている人がほとんどで、とりづらい雰囲気等は全く感じない。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度などが整備されており、ライフイベントに応じた働き方がしやすい環境だと感じました。実際に制度を利用している社員もお...続きを読む(全110文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クボタの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆162億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 花田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
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