日本エアーテックの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
どの部署も、成果さえ出せればそれなりに自由に働かせてくれていると思う。自分で考えて自分で行動することが出来る人であれば、この会社のどこの部署で...続きを読む(全229文字)

【良い点】
副業不可だが、技術系の資格手当や住宅手当など、わりと手厚く多様な手当があるように思う。外部の福利厚生サービスもあり、一部施設や店舗などで割引サ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年功序列でそれなりに昇進昇格が期待できる。一生懸命に働かなくても、毎年それなりに昇給してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑...続きを読む(全152文字)

【良い点】
産休、育休、復職後の時短勤務などの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が昇進昇給することが難しい。どんなに能力があっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
感染症対策製品やクリーン環境に非常にニーズや使用後の評価が高い為、
将来性がある。
また、半導体関係などもこれからポテンシャルが高いため、市場...続きを読む(全121文字)

【良い点】
・部署や職種によっては土日祝のいずれかに出勤がある可能性があります。(客先都合で)
しかし、土日祝に出勤した場合はしっかりと平日にお休みを...続きを読む(全113文字)

【良い点】

・様々な業界に通じているので、それなりの知見は得られるかと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

・自分の将来の...続きを読む(全285文字)

【良い点】
・残業代はしっかりと反映していただける
・着実に昇給していける
・ボーナスが高額である

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
若手の内から裁量権がある事。
昇進もきちんとされてあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務における教育が整っていない。
現場で学...続きを読む(全90文字)

【良い点】
・感染症対策製品やクリーン環境に対して貢献している製品ですので、お客様から「御社の製品のお陰で助かりました」などの評価を頂いた時は、非常に嬉...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育休が取得できる。
産休で休まれる方がおり、周りもサポートしている環境でしたので、そこは安心です。
女性だからなどの事はなく、しっかりと意見を...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・Udemyやその他学習支援に関して、福利厚生で学べれば良かったかなと思います。
・また、各部署の業務などで難...続きを読む(全122文字)

【良い点】
・若手に裁量を持たしてくれるので、上司の方も寛大であり、優しい所。
また、気にかけて下さる社員の方々が多いので、悩んだ際は、よくご相談をさ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自由度が高いです。
今は場所によってですが、1時間に１回タバコを吸いに行けたりとありましたがその分サボる人も多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事が出来なくても毎年昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列方式なので、長く務める分にはありかと。
設計、営業、工場勤務があ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事とプレイべートは両立ができる環境にある。
資材は特に忙しくないので非常に調整や休みなども取りやすい。
ただ設計や営業に関してはプライベート...続きを読む(全162文字)

【良い点】
製造業とくにクリーンエアー機器という珍しくかつニッチな業界のためつぶれる心配がない。基本的に資材購買であれば残業も少なくかつカレンダー通り休め...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資材購買の場合だと単調な作業が多い、退職理由にはならないが基本的に仕事は難しくないので単調作業がすきなら問題ない。
非常に働きやすい会社である...続きを読む(全208文字)

特別にこの会社が嫌だった訳ではありません。
今振り返ると、悪い会社では決してなかったと思います。
営業所勤務でしたので営業職ですが、特別に労働時間も長...続きを読む(全174文字)

労働時間は設計は長かったようです。
新入社員の方が課長や部長よりも残業代がつく分収入が多いとも聞いています。
ただし営業所ではそれぞれの営業所により違...続きを読む(全203文字)

まず男尊女卑をもっとうにしている事を忘れてはならない。賃金での違いが大きい。昇給、賞与に差がありすぎ、賞与に関しては男子との差が1.5ヵ月位の差がある。女...続きを読む(全185文字)

給料には満足している社員は少ないのではないか。あまり多いと感じることも出来ずに、少ないので生きて行けないという訳でもない。社内の人間関係が悪すぎ、仕事を頑...続きを読む(全160文字)

会社の状況は人間関係の好き嫌いも有り言うことを聞かない人間は放置。言うことを聞く人間ばかりに仕事を押し付け、バランスも悪く離職者が多い。重要な設計部、総務...続きを読む(全152文字)

福利厚生についてはほとんど望めない。制度、設備ともに特に無し。有給消化率は非常に低い。申請すれば休みは取れるが、あまり取りやすい雰囲気とは言えない。また、...続きを読む(全225文字)

「従業員を大切にし、如何に不況であってもリストラは行わない」「能力の低い部下は上司が適切に指導し、引っ張り上げるべきである」との会社方針がある。非常に納得...続きを読む(全277文字)