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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは当たり前、店内カメラのない所で脛を蹴られ、今もたまに痛む時がある
当然抗議するが...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オークワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークワの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは当たり前、店内カメラのない所で脛を蹴られ、今もたまに痛む時がある
当然抗議するが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私がいた店舗は本当に皆さん良い人ばかりで仲が良かったです。社員さん、パートさんも話しやすいですし、相談もしやすく困った時は助けてくれます。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私は当時レジアルバイトでしたが、母親(元オークワ鮮魚パート)が亡くなった日に出勤した際、チーフから「帰りなさい」と言われ、店長からも「こんな...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
良くも悪くも上の人間の一部は、数字だけで判断する。そういう人の下に付いた場合は数値目標をクリアしている限り、とやかく言われることもなく現場の...続きを読む(全286文字)
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高校生のころにアルバイトとして働かせていただいていました。てきぱきと仕事ができた方ではなかったと思うのですが、社員の方は私に対して業務以外の話をしてくれ...続きを読む(全162文字)
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給料はそこそこいいと思います。店長なら500万以上は確実にあると思います。休日は95日連休はほぼ取れません。
管理職としてリーダーシップのある人でない...続きを読む(全198文字)
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社員同士の横の繋がりは結構あると思います。担当販売部門をトータル的に任されてコントロール出来る所も社員だからこその魅力です。もちろん責任は重大ですが、販...続きを読む(全154文字)
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社員・管理職は全体的には可も不可もなかった印象。店舗に配属されたときの運にもよるが、おおむね変な人はいない。なかには、高いモチベーションを持った社員・管...続きを読む(全198文字)
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一般社員以上に管理職の方がよく働くし、一般社員に対してはきちんと公休は与えている
管理職になるにはある程度大型店のチーフとして実績を上げまた直属の上司...続きを読む(全181文字)
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入社理由は小売業ながら、色々な事業に挑戦されており、今後も成長していける企業であると感じたため。退社理由は、労働環境や、人間関係が上手くいかなかったため...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
商品の質が高く、自信を持ってお客様におすすめできる。他社で安易に置いてある商品には手を出さないケースが多く、逆に他社ではあまりみない商品が品...続きを読む(全502文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での研修後に希望する部門を提出する必要があるが、ほとんどの場合会社の都合で決められ、希望が通らないことが多い...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がやや少ない。チーフになると土日祝日はほとんど休めず、年末年始も出勤しなくてもならない。配属される店や部...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
これも店によるが、自分のところは上司はいい人が多く、うまくやることができた。自分のアイデアによって売上を伸ばせたときにやりがいを感じた。また...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして働く場合は、歳を重ねている男性ほど不遇なら扱いを受けているように感じた。発言力のある女性パートの方か...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得率や産休取得率が高いと銘打ってるが、私の周りでの話だが実際は取得できてないことが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良い点?迷わず退職しました。
他のスーパーに転職するため実務経験を積もうと思うならありかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
株式会社オークワは、社会保険完備に加え、従業員の生活を支援する福利厚生を提供しています。
主な制度
• 従業員買物特典制度: オーカードポイ...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
残業や休日出勤は本人次第であり、したくないならばあまりしなくてもよい印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は人によるとし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
全国転勤ありだとある程度もらえているような印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員だと年数をこなしていても給料は低いと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長と経営方針は、売り上げが低いと人件費を容赦なく削るための説得で嫌われる。不平不満を言われるからだ続きを読む(全70文字)
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【良い点】
礼儀正しく丁寧な接客が期待できることが大きいです。
接客の基本をしっかり学ぶことができるので、今後のキャリアに役に立つと思います。
また、歴...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や店舗によって、人間関係の質や労働環境に極端な開きがあると感じました。
最初に配属された部門では...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
個人面談が年に1度はある。そこで気になることなどは聞いてもらえる環境で、風通しがいいといえる。もし聞いてもらいたいことがあれば、事前にアポを...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
役職に関係なく皆仲がいい。店長や店舗マネージャーが作業場に来て色々話してくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署、配属先によって人間関係なども違うとは思いますが、私の所は最初は良かったのですが、人の入れ替えが何回かあり、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若いうちから昇進が早い点
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人も多く、実力が伴っていないのに昇進してる社員が散見される。
マニュ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店や環境による
正社員の場合、サボりたい状況を作るのが上手な人には向いていると思う。
アルバイトは店や部署にもよるが、夜勤の方が働きやすい。...続きを読む(全394文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、人によるとしか言えない。何事にも積極的な店長もいれば、あまり部下とコミュニケーションを取ろうとせず、普段か...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上下関係なくしっかり意見を言えるひとが多い印象。良い点も悪い点も直接言ってくれるので、個人的にはありがたかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社オークワ |
|---|---|
| フリガナ | オークワ |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 141億1750万円 |
| 従業員数 | 15,672人 ※(準社員を含む)(2022年2月21日現在) |
| 売上高 | 2501億5000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大桑弘嗣 |
| 本社所在地 | 〒641-0006 和歌山県和歌山市中島185番地の3 |
| 平均年齢 | 47.0歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 073-425-2481 |
| URL | http://www.okuwa.net/ |
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