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選考過程で接した管理職クラスの社員は、論理性と納得感を非常に重視している印象だった。回答に少しでも曖昧な部分や根拠の弱い部分があると即座にそこを突いてこら...続きを読む(全268文字)
三井不動産レジデンシャル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
選考過程で接した管理職クラスの社員は、論理性と納得感を非常に重視している印象だった。回答に少しでも曖昧な部分や根拠の弱い部分があると即座にそこを突いてこら...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の交流も多く、みんなで飲みに行く文化もあり助け合いの精神がある
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多すぎて人間関係に疲れる続きを読む(全78文字)
面接でも大柄な雰囲気はなく、和やかな方が多かった。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
さすがは人の三井であり、メンバークラスは優秀で人柄も魅力的な人が多い。飲み会とゴルフが好きな人が多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
雇用形態や役職などで区別されたりはせず、良い意味でフラットな関係性を築ける職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
まずプロパーで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人によるとしか言いようはないが、東京本社採用の総合職は仕事と自身の出世にのみ関心があり、良くも悪くも地方採用の事務員には興味がない。管理職以...続きを読む(全216文字)
入社したわけではないので正確なことはわからないが,役職問わず話しやすそうな関係に見える。続きを読む(全44文字)
三井不動産本体から出向してくる人もいる。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
企業文化について。社員には良い人が多く、悩み相談などはしやすい文化です。積極気に事業を推進よりは保守的な感じかなと思いました。親会社からの出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人によりけりでした。どこの会社も一緒ですが。自分ごとに考えてくれる方は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても、あま...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の三井、というがいささか疑問に思う瞬間も多々あった。飲み会が大好きで大学生のサークル乗りが好きな人にはもってこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手のうちから大きな裁量が与えられる。以前より幾分マシな部分は垣間見えるものの、生粋の体育会気質の社風であり活気がある。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的にはプロパー社員は、人当たりが柔らかくいい人が多い。明るくコミュニケーションが上手な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人の三井を体現するように個人を尊重する(仕事の進め方含め)風土が醸成されており、尊敬できる上司、先輩が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人当たりがよい社員が多い。皆で協力し合おうという考えを持っている人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議をすればコミ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
当時の直属の上司の総合職の男性は、非常に温厚な方でした。他の社員も怒鳴ったりパワハラをするような人はいなかったと思います。大勢の女性社員も若...続きを読む(全162文字)
【社員から聞いた】三井不動産のグループ会社であるため、経営陣には出向社員が多い。野心的な出世争いが無い一方で、ガラスの天井的なものは存在する。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
詰める文化があると感じる。若手〜ベテラン問わず休職者も多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
プロパーでも優秀な管理職はいるので、その人の下だとスキルは身につく。但し、長時間残業が常態化していたので、明け方まで仕事していたことが結構あ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
みなさん人は基本的に常識人で、いい人たちばかりです。頭はいい人ばかり。もっといい会社で働けるのにと思うような人もたくさんいますが、そこそこの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約社員としての給与体系はかなり良い。
賞与は夏冬2ヶ月分ずつ貰える。
残業代もしっかりつく。
有休等のお休みも充実している。
毎年ディズニ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間的に全うな人が多い。常識的な人が多く、一緒に仕事をしやすいと感じる。それだけ採用時のスクリーニングがしっかりしていると言える。また会社で...続きを読む(全190文字)
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・意見が言いやすく、風通しが良いです。
・仕事が細かく、何ごとにも妥協しない点。年次が上の人でも、仕事が忙しいときには手伝ってくれる優しさがあります。...続きを読む(全162文字)
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部署によっても違うようなので一概には言えないが、管理職との関係性でいえば、まぁまぁ風通しは良いと言えると思う。管理職クラスは知識量も多く、人格者が多いの...続きを読む(全170文字)
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支店勤務だったが、とても人間関係が良好だった。
G長もいい人が多く、仕事では厳しいようだが、普段はみな優しく、親切。
男性社員は接待が多いようで、二...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っており、自分のペースに合わせて業務をコントロールしやすい環境です。休みたい時に事前調整さえ行えばしっかり休暇を取得...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良いところ
カフェテリアプランをはじめ福利厚生が非常に充実しています。年に一度、レストラン利用や宿泊に使えるチケットがもらえるほか、提携ホテ...続きを読む(全326文字)
年収はデベロッパー業界の中でも比較的高水準で、成果だけでなくプロセスも評価される制度が整っており、若手のうちから責任ある仕事に挑戦しながら着実に成長できる...続きを読む(全87文字)
福利厚生や各種制度が充実しており、柔軟な働き方を支援する制度も整っているため、長期的なキャリアを築きながらワークライフバランスを実現しやすい環境だと感じました。続きを読む(全80文字)
フレックスタイム制度や在宅勤務制度など柔軟な働き方を取り入れており、業務状況に応じてメリハリをつけながら働けるため、仕事と私生活を両立しやすい環境だと感じ...続きを読む(全81文字)
社員同士が協力しながら仕事を進める風土が根付いており、若手の意見にも耳を傾ける風通しの良い企業文化の中で、挑戦を後押ししてくれる環境だと感じました。続きを読む(全74文字)
育児・介護支援制度や時短勤務制度などが充実しており、ライフイベントを迎えた後もキャリアを継続しやすい環境づくりに力を入れているため、女性も長く活躍しやすい...続きを読む(全87文字)
住宅という「人が人生で最も多くの時間を過ごす空間」を扱う事業のため、お客様の人生に長期的に寄り添えるやりがいの大きさが最大の魅力だと感じた。社員訪問や座談...続きを読む(全291文字)
事業の将来性は極めて高いと感じた。三井不動産グループの総合力を活かし、住商複合の大規模開発からコミュニティ形成まで一貫して手がけられる体制は、他の住宅デベ...続きを読む(全306文字)
「Something New」を全社で追求するチャレンジングな文化が特徴である。座談会で伺った話で印象的だったのは、社内決裁にも「新しい取り組みは何か」を...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
社員同士で相談やフォローをしやすく、困ったときには周囲に確認しながら仕事を進められる環境だと感じます。
上司とも比較的コミュニケーションを取...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、分からないことや案件について相談しやすい環境だと思います。特に難しい案件については、上司や先輩から経験に基づいたアドバ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
みなさん素晴らしい方ばかりで、ワークライフバランスを両立するというよりは、ハードワークを今から行うことで、将来的な仕事への貯金を増やすという...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
比較的さっぱりした人間関係で、必要以上に干渉されることが少なく、自分の裁量である程度自由に仕事を進められる環境だと感じました。自分で考えて動...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人間関係はとにかくよいから人はやめにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに良い上司でも役員との間で板挟みにさせてしまうこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
魅力的な社員、管理職はいると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私が属している組織には少なく、中堅クラスが辞めていく印象はある
そ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
完全成果主義の為、数字さえできれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと仕事に対してプロセス評価はない
数字が上がれ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
どの部署も仕事には真面目に取り組む人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない業務のやり方を聞いても、教える人によって、わ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やる気のある社員とやる気のない社員の差が大きく。やる気のない社員の方は終日外出をされていて各々自由に動いている印象でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
不動産の営業会社にしては、穏やかな人間が多い。部署内外のコミュニケーションも盛んだが、会社全体の平均年齢が30歳前後とのことで、風通しの良さ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 4749億5200万円 |
| 代表者 | 藤林清隆 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3246-3600 |
| URL | https://www.mfr.co.jp/ |
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