アライアンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みが少なかった。数字がつくれないと休めない雰囲気がある。これは事業所でそれぞれ違うと思います。今は色々と改善されていると聞きました
【気に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休みが少ないのでほとんどプライベートはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むと言う事は経験をする時間があるということだと思...続きを読む(全121文字)

【良い点】
上司次第、良い人につけば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で出来るようにならないといけない。チャンスをたくさ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
経験がなくても、しっかりとやれば評価してくれる会社。全く知らない人と話すのが楽しくなったとき、ものが売れる。会社バックオフィスのサポートフォ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
外部の講師を招いたり、研修制度があり
その点は良かった！
【気になること・改善したほうがいい点】
経験も大切ですが、当たり前の事を話せる関係...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業界全体の話になるので分からない！投資としては薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいですが、将来の計画を提示出来ればベストだ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とくにないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるのであれば教えて欲しかった！社内制度がどのようなものかは分かりませんが、社...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休等の際には、マタハラじみた発言があった事を聞いているため、古い考えの人間が多いように...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業職の為、ある程度の自由はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、やる事ばかり増え給与は大きく上がる事はない為、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
キッパリと辞める事は出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
保身的な上司が多く、成長過程で貢献してきた社員の評価は無かったように感...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定は評価基準が分かりません。棟数をこなしても多く貰える訳ではいので、現場を数多くこなしても意味がない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業は大きく分けて2種類の給与体系があり、高価格帯の賃料を取り扱うのはインセンティブ給、それより下のレンジ（そうはいっても世の中ではそこそこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
きちんと評価されていたのではないかと思う。
また、目標売上を達成すると金一封が貰えるためモチベーションも上がるし、みんなで協力するため一体感...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業成績に応じた報酬がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はノルマ未達の場合は、即退場。入社後毎月1人以上やめていく状況
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やればやるほど賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもっと明確にして欲しい。
利益額を対して何%としっかりと明...続きを読む(全105文字)

【良い点】
固定給が少しあり歩合で給料が決まる
一件でも売れたらそれなりに評価していただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の売り上...続きを読む(全163文字)

【良い点】
上司の好き嫌いで評価が決まらない。
数字だけでの評価はわかりやすい。
入社したての社員でも寸志のボーナスが貰えたので、外資とはいえ、意外と社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与は満足していた。ベースアップも物価高などを考慮して、その都度しっかり上がっていた。手当も入れたらそれなりに貰っていたと思う続きを読む(全69文字)