寿スピリッツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
出来の悪い社員に対してもきちんと接する文化があるので面倒見はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは無い。研修など...続きを読む(全120文字)

【良い点】
個人の裁量は多い。商品企画も出来るので自分の企画した商品を売る面白みがある。売場のデザインも自分のイメージを具現化出来るのでクリエイティブな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業界トップのシェアがあるので同業他社に比べて安定している。品質も担保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の土産に対す...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時間有給がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかく残業が多い。連休、有給も取りづらい。少数精鋭という人員不足でそれ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業界の中では良い方。ポーナス支給率も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く手当てで月収が構成される。営業はみなし残業制...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業界全体はシュリンクしているが当社は成長している。続きを読む(全31文字)

【良い点】
月間の残業時間は他社と比較しても普通くらいだと思います。世間の休みは基本的に出勤になるので、ずらして自身の仕事の都合をつけて休暇を取ろうと思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
商品開発等は社内の各部署との連携が必要なため社内調整力は身につく。商品の良し悪しが売上をつくるには、重要なため商品企画力も身につく。続きを読む(全72文字)

【良い点】
業界平均と比較して新卒1年目から3年目ごろまではベースは高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給はわずかしかなく、新型...続きを読む(全173文字)

【良い点】
仕事自体は楽だし地元に帰ろうと思えば名の知れた企業
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性続きを読む(全58文字)

【良い点】
みんなフリーランスのような感じであっさりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識が薄いので、一体感のようなものは感じられない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セブン出身の社員が増加傾向なのですが、協調性に乏しく、批評だけして、どうするか？などの未来志向の話がないため、批...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手でもアイディアを出せる風土があり、上司も話しやすく、何かあればすぐに相談できます。
押しつけがましい感じもなく、むしろ「どう思う？」と自...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１年で社員の1/3が入れ替わる。定着しないし、同業種からの転職者は半年で逃げて行く。最近では、日本人の営業が集ま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
バイタリティの高い人は多いと思います。特に本社所属の方々。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦していく気持ちがあるのは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
全体的に個性豊かなキャラクターです。
物腰の低い、優しい方もいれば、怒ってるように見えるけど通常運転の方がいたり。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので自分は大丈夫でしたが、写真さんの摩耗は激しそうで、担当もコロコロ入れ替わっており大変そうでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年齢役職、部署関係なく話しやすい環境と話しやすい人が多い。
人を大事にしているからこそ。
他部署の人を誘ってランチに行くこともある。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年齢が若く、和気あいあいとした雰囲気。役員とも距離が近いので相談事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替えが激し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人に向き合ってくれる方が多い。成長意欲が高かったり、どう顧客を支援するかを考えたり、部下に対しての成長を一緒に考えてくれる上司が多い。情があ...続きを読む(全183文字)