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寿スピリッツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

寿スピリッツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、寿スピリッツ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に寿スピリッツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

寿スピリッツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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寿スピリッツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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寿スピリッツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体はシュリンクしているが当社は成長している。続きを読む(全31文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インバウンドなどでかなり勢いに乗っていました。
    業界でもトップの販売力があった為、並んだら絶対に勝てる強さがあった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    たまたまヒット商品が出て、その恩恵で町工場が大きくなってしまっただけなので
    たとえば品質トラブルや他社からの類似製品、またブランドの低下につながる何ら...続きを読む(全213文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新しい取り組みをいろいろとやっております。なんせ突破口をこじ開けろということをスローガンにしてやってます。東京のつきじちとせはシュクレイと名前を変えて東...続きを読む(全208文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    寿スピリッツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度は年功序列の側面が強いが、裏を返せば極端に低い評価を受けることが少ないため、安定的に勤務できる点は良い。賞与は業績に応じて多少変動はあ...
    続きを読む(全368文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年12月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業というより家業という感...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年2月10日
    回答者:

    【良い点】
    記者職なので、自分が今まで知らなかった情報を多く集めることとなり、色々と知識が増えること。色んなジャンルに対してアンテナの張れる人であれば、毎...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    女性が長期的に安心して働ける環境が整っています。産休・育休からの復帰実績が豊富で、育児中の時短勤務制度も柔軟に利用できるため、キャリアを諦める...
    続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    産休・育休をしっかりと取れ、また復帰後に活躍している社員が多く、母親が多いことから職場の理解が取れやすいと思います。子どもの急な発熱等での急な...
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    寿スピリッツの 他のカテゴリの口コミ

    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界平均と比較して新卒1年目から3年目ごろまではベースは高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年の昇給はわずかしかなく、新型...続きを読む(全173文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事自体は楽だし地元に帰ろうと思えば名の知れた企業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材の流動性続きを読む(全58文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月間の残業時間は他社と比較しても普通くらいだと思います。世間の休みは基本的に出勤になるので、ずらして自身の仕事の都合をつけて休暇を取ろうと思...続きを読む(全183文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品開発等は社内の各部署との連携が必要なため社内調整力は身につく。商品の良し悪しが売上をつくるには、重要なため商品企画力も身につく。続きを読む(全72文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若いスタッフレベルは女性が多い職場です。
    販売中心な事もあり、女性は非常に働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職...続きを読む(全184文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場はしっかりと休みがとれます。
    若い子には働きやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者は基本休みも少なく、休みの日にも...続きを読む(全186文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職の方もおられるので、女性の働きやすさキャリアに関しては良い会社だと思います。体調不良で休みたい場合も有給が使えますし、親身になっ...続きを読む(全197文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年少しずつですが、昇給します。基本給は低めに設定されてると感じますが、手当てがあるので不満は解消されます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートのバランスはとりやすいと思いました。完全週休2日制で有給も繁忙期以外は取る事ができます。でも、大型連休のある月などの繁忙期...続きを読む(全177文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    有給は以前よりは取りやすくなった。正社員だったら、ボーナスもいいし働き改革に会社が力を入れているので、働きやすくなった。
    【気になること・改...続きを読む(全190文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりなし。販売をしたい人はこちらへ進みますが、店舗の状況しだいであまり今までと変わらない状況におかれるケースもききます。
    【気になること・...続きを読む(全155文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人広告は無くなりはしないだろうが斜陽ではあるため、一本足打法だと将来性はない。様々新規事業で柱を作ろうとしてい...続きを読む(全95文字)

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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIやVRなどの事業に力を入れて、伸ばそうとしている。こういった技術に興味がある人にはおすすめかもしれない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

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    株式会社五輪の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高齢化社会の為これから火葬業務が下火になることはないので、仕事が無くなることはない点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人件費を削らな...続きを読む(全114文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長産業のイメージを持って入社しましたが、実際は非常に泥臭く、地道な調整業務の連続です。最大のギャップは、『人』...続きを読む(全487文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しく、やたら人材をとっては手放しているイメージがあった。会社はもっと社員を大切にしたほうがいい...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    毎年入社人数が一定数増えているので、その分成長は見込んでいるのだと思う。待機人数についても数年前よりは改善されている(職種による)ように感じ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    飲食業界で最大大手なので今後数年で倒産するという可能性は低いと思います。
    私の勤めていたときは毎日、多くのお客さんが来店していました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社JR東日本サービスクリエーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が働きやすい会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本人手不足。改善されたと思ったら別のとこに負担がかかってることが多...続きを読む(全98文字)

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    エフティテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもアイシン子会社。仕事が無くなる事は無い。新しいことに目を向けず、目の前の事だけこなしている会社。続きを読む(全60文字)

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    寿スピリッツの 会社情報

    基本データ
    会社名 寿スピリッツ株式会社
    フリガナ コトブキスピリッツ
    設立日 1952年4月
    資本金 12億1780万円
    従業員数 1,856人
    売上高 723億4900万円
    決算月 3月
    代表者 河越 誠剛
    本社所在地 〒683-0845 鳥取県米子市旗ヶ崎2028番地
    平均年齢 47.6歳
    平均給与 930万円
    電話番号 0859-22-7477
    URL https://www.kotobukispirits.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139234

    寿スピリッツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。