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寿スピリッツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

寿スピリッツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

寿スピリッツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、寿スピリッツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に寿スピリッツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

寿スピリッツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

寿スピリッツの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

寿スピリッツの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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寿スピリッツの 学生による会社の評価

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年収・評価
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寿スピリッツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では良い方。ポーナス支給率も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く手当てで月収が構成される。営業はみなし残業制...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界平均と比較して新卒1年目から3年目ごろまではベースは高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年の昇給はわずかしかなく、新型...続きを読む(全173文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年少しずつですが、昇給します。基本給は低めに設定されてると感じますが、手当てがあるので不満は解消されます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サラリーマン平均月収程ではあるが、出向者に対しては凄く扱いが良い。ボーナスは年に2回あり、自らの営業地区の計画数字を達成していればA評価が貰...続きを読む(全201文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給を消化できるかもしれない、なぜというと、上司に有給を使うかどうかわからないと言われた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日ルー...続きを読む(全207文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    組織の階段が非常にシンプルであり、トップに気に入られることで上ることができる。
    そういう人は給与も多くもらえる可能性が高い。
    しかし、問題を起こすと...続きを読む(全217文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    グループ会社によりますが、北海道や米子の本社勤務でしたら給与・特に賞与がいいです。
    また、部署によっても残業が多くあるとこととほとんどないところがあり...続きを読む(全170文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス その他 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    グループ各社によってボーナスの査定が違うみたいです。
    私のいる九州はあまり多くもらってませんが、
    北海道の会社は年間5ヶ月分以上もらっているとか。
    ...続きを読む(全165文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与はこの業界安いわりに、そこそこいただけました。
    賞与は年に2回で、社長に気に入られればすぐ出世、というか目立ったもん勝ち
    基本本社、北海道は労働...続きを読む(全165文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与が低く抑えられ、決して満足するレベルではない。加えて残業をつけると評価が下がるため、自主的にタイムカードを早めに切ることを美徳としている。
    昇進に...続きを読む(全161文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

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    グループ企業に在籍していました。
    お土産菓子のルートセールス職でしたが、厳しいノルマは有りませんでした。
    出世の必須条件は「こづち手帳」を絶えず持ち...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    寿スピリッツの 他のカテゴリの口コミ

    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界トップのシェアがあるので同業他社に比べて安定している。品質も担保されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若年層の土産に対す...続きを読む(全155文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間有給がとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期はとにかく残業が多い。連休、有給も取りづらい。少数精鋭という人員不足でそれ...続きを読む(全85文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出来の悪い社員に対してもきちんと接する文化があるので面倒見はかなり良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルは無い。研修など...続きを読む(全120文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量は多い。商品企画も出来るので自分の企画した商品を売る面白みがある。売場のデザインも自分のイメージを具現化出来るのでクリエイティブな...続きを読む(全125文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事自体は楽だし地元に帰ろうと思えば名の知れた企業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材の流動性続きを読む(全58文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界全体はシュリンクしているが当社は成長している。続きを読む(全31文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月間の残業時間は他社と比較しても普通くらいだと思います。世間の休みは基本的に出勤になるので、ずらして自身の仕事の都合をつけて休暇を取ろうと思...続きを読む(全183文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品開発等は社内の各部署との連携が必要なため社内調整力は身につく。商品の良し悪しが売上をつくるには、重要なため商品企画力も身につく。続きを読む(全72文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンドなどでかなり勢いに乗っていました。
    業界でもトップの販売力があった為、並んだら絶対に勝てる強さがあった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

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    寿スピリッツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若いスタッフレベルは女性が多い職場です。
    販売中心な事もあり、女性は非常に働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職...続きを読む(全184文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は数千円で、ボーナスなどはないのでやりがいや達成感なども感じられない。無邪気な子ども...続きを読む(全115文字)

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    株式会社EMDの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じような規模の会社ではよい方ではないだろうか。その分会社からの手当てや福利厚生は期待できない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全140文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時給の上がり幅は、雀の涙といったところ…。
    面談で要件を満たせば、時給はあがっていくが、なかなかジャンプアップというイメージとは言えない。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

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    【良い点】
    制度としては充実しています
    360度評価(部下が上司を評価)
    MBO面談(本人のキャリア意向、日々のプロセス目標値を上司と共有
    英語支援
    フ...続きを読む(全248文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所謂、日雇い派遣、単発、スポットの仕事ですので昇給、賞与はありませんでした。
    また...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収面では、毎月の給与が大きく変動しにくく、生活設計を立てやすい点が良いと感じました。また、賞与や昇給についても一定の制度が整っており、長く...続きを読む(全367文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い点を探す方が難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準がただの上の人の心象だけで、客観的な実力で判断されることはない。...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準は業界内でも低い方だと感じます。私自身、業界経験が6年ありますが、現在の年収は430万円程度にとどまって...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給自体はあるものの微々たるもの。
    そのくせタスクは増えるので割に合わないと思う人は一定数いるイメージです。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MBMの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三交代制制なので夜勤等に働いた場合は深夜手当等や時給の高さも相まって月収の金額が多くなる印象であった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    寿スピリッツの 会社情報

    基本データ
    会社名 寿スピリッツ株式会社
    フリガナ コトブキスピリッツ
    設立日 1952年4月
    資本金 12億1780万円
    従業員数 1,842人
    売上高 723億4900万円
    決算月 3月
    代表者 河越 誠剛
    本社所在地 〒683-0845 鳥取県米子市旗ヶ崎2028番地
    平均年齢 47.6歳
    平均給与 930万円
    電話番号 0859-22-7477
    URL https://www.kotobukispirits.co.jp/
    寿スピリッツは1952年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,842人で、売上高は723億4900万円になります。平均年収は930万円で、就活会議に登録されている26,330件のサービス業界の企業の平均に比べて286.8万円高いです。従業員の平均年齢は47.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1139234

    寿スピリッツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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