寿スピリッツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
仕事自体は楽だし地元に帰ろうと思えば名の知れた企業
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性続きを読む(全58文字)

【良い点】
業界全体はシュリンクしているが当社は成長している。続きを読む(全31文字)

【良い点】
月間の残業時間は他社と比較しても普通くらいだと思います。世間の休みは基本的に出勤になるので、ずらして自身の仕事の都合をつけて休暇を取ろうと思え...続きを読む(全183文字)

【良い点】
商品開発等は社内の各部署との連携が必要なため社内調整力は身につく。商品の良し悪しが売上をつくるには、重要なため商品企画力も身につく。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インバウンドなどでかなり勢いに乗っていました。
業界でもトップの販売力があった為、並んだら絶対に勝てる強さがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若いスタッフレベルは女性が多い職場です。
販売中心な事もあり、女性は非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場はしっかりと休みがとれます。
若い子には働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本休みも少なく、休みの日にも平...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の管理職の方もおられるので、女性の働きやすさキャリアに関しては良い会社だと思います。体調不良で休みたい場合も有給が使えますし、親身になって...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事とプライベートのバランスはとりやすいと思いました。完全週休2日制で有給も繁忙期以外は取る事ができます。でも、大型連休のある月などの繁忙期、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は以前よりは取りやすくなった。正社員だったら、ボーナスもいいし働き改革に会社が力を入れているので、働きやすくなった。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
数字を出せば、それに応じた評価がきちんと返ってくる。自分の努力が形として見えやすいのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全129文字)

【良い点】
最低賃金でも業務内容を考えると妥当。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が妥当な業務ではあるが、そのせいで常に人材不足。店舗の負...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社割のクーポンの使い方などの説明をしていただけなかったのでどのように使っていいのか、また、自分の分はあるのかなど、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出る。資格制度もあり頑張れば頑張るほど給料は上がる。ボーナスももらえるが、自分と店舗の実績に左右される。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
半期ごとに課長と部長と1on1を行い、定めた目標に対しての達成率を評価していただける点は透明性があって良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、社員たちは常に時間に追われる生活を送っています。日々の業務量が非常に多く、...続きを読む(全708文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
中途採用は年収交渉をしっかり行わないと定期昇給は期待できません。
年平均2000円ほどしか昇給し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
私の上司は真面目に働いていれば、きちんと評価してくださいました。ただ他部署を見ていると、部署や上司によるという印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業界的には平均的かもしれないが、世間的にはかなり貰えてる認識。評価制度にも特に不満はなし。年俸制で月額給与が高いため転職となると年収は維持でき...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年齢に拘らず、成果・能力の評価に応じて年収（昇給・賞与）が決まる。実力主義の年収・評価制度となっている。続きを読む(全58文字)