寿スピリッツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
仕事自体は楽だし地元に帰ろうと思えば名の知れた企業
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性続きを読む(全58文字)

【良い点】
業界全体はシュリンクしているが当社は成長している。続きを読む(全31文字)

【良い点】
月間の残業時間は他社と比較しても普通くらいだと思います。世間の休みは基本的に出勤になるので、ずらして自身の仕事の都合をつけて休暇を取ろうと思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
商品開発等は社内の各部署との連携が必要なため社内調整力は身につく。商品の良し悪しが売上をつくるには、重要なため商品企画力も身につく。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インバウンドなどでかなり勢いに乗っていました。
業界でもトップの販売力があった為、並んだら絶対に勝てる強さがあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若いスタッフレベルは女性が多い職場です。
販売中心な事もあり、女性は非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場はしっかりと休みがとれます。
若い子には働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本休みも少なく、休みの日にも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の管理職の方もおられるので、女性の働きやすさキャリアに関しては良い会社だと思います。体調不良で休みたい場合も有給が使えますし、親身になっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事とプライベートのバランスはとりやすいと思いました。完全週休2日制で有給も繁忙期以外は取る事ができます。でも、大型連休のある月などの繁忙期...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は以前よりは取りやすくなった。正社員だったら、ボーナスもいいし働き改革に会社が力を入れているので、働きやすくなった。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内の風通しは良いと思う。気になる事や解らないことがあれば遠慮なく聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はとても曖昧な為...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価・昇進は年二回。多面評価と上長からの評価を加味して評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
5段階評価で今後はより個人成果な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本給は少ないが、決算賞与があるため年収は多い傾向にある。
資格手当・社宅手当等充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与は夏冬2回と3月末の決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安い。賞与の評価基準が曖昧なため自分から担当営業に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上がり幅が良い。
毎年ベースアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の体制がもっと可視化されたらモチベーションに繋がると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
客観的な評価制度と職務等級制度が整っていました。また、残業手当は実労働時間分しっかり支給されます。年二回の賞与に加え、決算時の会社業績に応じ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業代は100%問題なく支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が無く、昇給も一般社員は年に一度1000円～200...続きを読む(全140文字)

【良い点】
実力主義の評価制度で、基本は顧客評価になるのでプロジェクトで成果を残せば残すほど評価があがり、それに応じて年収もあがります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
評価は年数の高い人は時給アップがありとても良いと思います。数年間で少し時給が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は少...続きを読む(全88文字)

【良い点】
Big4の中では、比較的に高いかもしれない。戦略コンサル会社に比べると劣るのは事実。ボーナスは評価に応じて大きくなる可能性あり。あと、ボーナ...続きを読む(全208文字)