寿スピリッツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
仕事自体は楽だし地元に帰ろうと思えば名の知れた企業
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性続きを読む(全58文字)

【良い点】
業界全体はシュリンクしているが当社は成長している。続きを読む(全31文字)

【良い点】
月間の残業時間は他社と比較しても普通くらいだと思います。世間の休みは基本的に出勤になるので、ずらして自身の仕事の都合をつけて休暇を取ろうと思え...続きを読む(全183文字)

【良い点】
商品開発等は社内の各部署との連携が必要なため社内調整力は身につく。商品の良し悪しが売上をつくるには、重要なため商品企画力も身につく。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インバウンドなどでかなり勢いに乗っていました。
業界でもトップの販売力があった為、並んだら絶対に勝てる強さがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若いスタッフレベルは女性が多い職場です。
販売中心な事もあり、女性は非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場はしっかりと休みがとれます。
若い子には働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本休みも少なく、休みの日にも平...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の管理職の方もおられるので、女性の働きやすさキャリアに関しては良い会社だと思います。体調不良で休みたい場合も有給が使えますし、親身になって...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事とプライベートのバランスはとりやすいと思いました。完全週休2日制で有給も繁忙期以外は取る事ができます。でも、大型連休のある月などの繁忙期、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は以前よりは取りやすくなった。正社員だったら、ボーナスもいいし働き改革に会社が力を入れているので、働きやすくなった。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産した年の賞与は7月に1ヶ月分が支払われました。
昇給は何年もストップしていました。
倒...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いきなりドンっと昇給されることはありませんが、一年一年着実にお給料は上がっていきます。
また、一般的な企業では賞与の支給が年2回が多い中でここ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非正規でも毎年時給改定があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給改定の上り幅が10円単位であり、モチベーションにはつながらない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大学中退者でも新卒扱いで採用してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
大学中退でも新卒扱いで採用してくれたので給与面に関してそこまで...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期に離職したため、評価制度を受ける機会がなかった。使用期間の3ヶ月は月収が少なかったが、転職をしたらそのような会...続きを読む(全84文字)

【良い点】
クリスマスボーナスがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定のコースなどの営業を頑張ればボーナスが増えましたが、月収はそ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料は同業界と比べると高いほうだと思います。残業代も全て出るため、月45時間程度残業すれば手取りで30万円程度、100時間残業すれば手取りで5...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給与テーブルは公開されており、年収ベースで目標は定めやすい。また、昨今のコンサルティング業界の人材の流動性を考慮してベースアップも積極的に行わ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても手当てなし。複数店舗兼任しても業務量だけ増え、手当てなし。残業は45時間超えるな、ときつく言われるの...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は非常に低く、信じられないほどです。さらに、2年経っても給料の増加はほとんどありません。会社が提供する福利厚生...続きを読む(全107文字)