回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界平均と比較して新卒1年目から3年目ごろまではベースは高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給はわずかしかなく、新型...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
寿スピリッツ株式会社
寿スピリッツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、寿スピリッツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に寿スピリッツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業界平均と比較して新卒1年目から3年目ごろまではベースは高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給はわずかしかなく、新型...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
毎年少しずつですが、昇給します。基本給は低めに設定されてると感じますが、手当てがあるので不満は解消されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
サラリーマン平均月収程ではあるが、出向者に対しては凄く扱いが良い。ボーナスは年に2回あり、自らの営業地区の計画数字を達成していればA評価が貰...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給を消化できるかもしれない、なぜというと、上司に有給を使うかどうかわからないと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ルー...続きを読む(全207文字)
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組織の階段が非常にシンプルであり、トップに気に入られることで上ることができる。
そういう人は給与も多くもらえる可能性が高い。
しかし、問題を起こすと...続きを読む(全217文字)
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グループ会社によりますが、北海道や米子の本社勤務でしたら給与・特に賞与がいいです。
また、部署によっても残業が多くあるとこととほとんどないところがあり...続きを読む(全170文字)
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グループ各社によってボーナスの査定が違うみたいです。
私のいる九州はあまり多くもらってませんが、
北海道の会社は年間5ヶ月分以上もらっているとか。
...続きを読む(全165文字)
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給与はこの業界安いわりに、そこそこいただけました。
賞与は年に2回で、社長に気に入られればすぐ出世、というか目立ったもん勝ち
基本本社、北海道は労働...続きを読む(全165文字)
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給与が低く抑えられ、決して満足するレベルではない。加えて残業をつけると評価が下がるため、自主的にタイムカードを早めに切ることを美徳としている。
昇進に...続きを読む(全161文字)
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グループ企業に在籍していました。
お土産菓子のルートセールス職でしたが、厳しいノルマは有りませんでした。
出世の必須条件は「こづち手帳」を絶えず持ち...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事自体は楽だし地元に帰ろうと思えば名の知れた企業
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界全体はシュリンクしているが当社は成長している。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
月間の残業時間は他社と比較しても普通くらいだと思います。世間の休みは基本的に出勤になるので、ずらして自身の仕事の都合をつけて休暇を取ろうと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
商品開発等は社内の各部署との連携が必要なため社内調整力は身につく。商品の良し悪しが売上をつくるには、重要なため商品企画力も身につく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
インバウンドなどでかなり勢いに乗っていました。
業界でもトップの販売力があった為、並んだら絶対に勝てる強さがあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いスタッフレベルは女性が多い職場です。
販売中心な事もあり、女性は非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場はしっかりと休みがとれます。
若い子には働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本休みも少なく、休みの日にも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もおられるので、女性の働きやすさキャリアに関しては良い会社だと思います。体調不良で休みたい場合も有給が使えますし、親身になっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスはとりやすいと思いました。完全週休2日制で有給も繁忙期以外は取る事ができます。でも、大型連休のある月などの繁忙期...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は以前よりは取りやすくなった。正社員だったら、ボーナスもいいし働き改革に会社が力を入れているので、働きやすくなった。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
委託先の上司と担当の営業の方とでミーティングを行うことで評価をされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先によっては...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
不景気の時でもボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない
ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度の改善を行なっており、頑張って等級を上げる意欲がある人は年収が上がりやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
正社員歴が無い状態で雇ってくれた会社の中ではよくもらえた方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年一回1000円あるかない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ちゃんと評価制度がある。
私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果にかなり厳しいのでは」「評価が分かりにくいのでは」と少し不安に感じていました。ただ...続きを読む(全608文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、時給計算すると最低賃金程度です。居酒屋で働いた方が貰えると思います。生徒の予約が入らないと給料無しのた...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い=頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 寿スピリッツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コトブキスピリッツ |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 12億1780万円 |
| 従業員数 | 1,856人 |
| 売上高 | 723億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河越 誠剛 |
| 本社所在地 | 〒683-0845 鳥取県米子市旗ヶ崎2028番地 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 平均給与 | 930万円 |
| 電話番号 | 0859-22-7477 |
| URL | https://www.kotobukispirits.co.jp/ |
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