寿スピリッツの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
インバウンドなどでかなり勢いに乗っていました。
業界でもトップの販売力があった為、並んだら絶対に勝てる強さがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若いスタッフレベルは女性が多い職場です。
販売中心な事もあり、女性は非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場はしっかりと休みがとれます。
若い子には働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本休みも少なく、休みの日にも平...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業手当はもちろん、出張の際は日当としての2900円いただける。ホテル代、交通費もしっかり出るので、飛行機やたび好きの人であればかなり楽しいと...続きを読む(全224文字)

謎の集団退社が起こったりしている その多くが女性であった部署もあるので
おそらく家庭との両立が難しいのだと思う
実際に働いている女性の同僚も、子供を作...続きを読む(全162文字)

たまたまヒット商品が出て、その恩恵で町工場が大きくなってしまっただけなので
たとえば品質トラブルや他社からの類似製品、またブランドの低下につながる何らか...続きを読む(全213文字)

素人が中途で入ったようなもので
素人の中で管理職をする分には問題ないので役職でいられる状態
ただし、顧客に対する考え方、品質に関する考え方は大手の管理...続きを読む(全194文字)

たまにケータリングの弁当が配られる
社員のモチベーションアップのためらしい
福利厚生が整っていないので、こういうところでサービスするようだが
ふつう...続きを読む(全162文字)

皆無といってよいレベル。そもそもカレンダーがあってないようなもの。
ひどいときは、前日でさえ明日出勤なのか、休みなのかあいまいな時がある。
休日出勤の...続きを読む(全154文字)

現状ではスキルアップにつながることは少ないと思う。
ほかの会社に比べると、個人への会社側からの投資はかなり少ない。
個人への投資がセクションのレベルア...続きを読む(全208文字)

入社前は、全員参画経営という言葉に非常に共感していた。
全ての社員が会社の業績に興味を示し、より良くするために知恵を出す。
このような企業は珍しいので...続きを読む(全272文字)

何よりも製造・食品という視点で製造現場を見た時に、かなり不安になる。
なぜか中堅クラス(30～40歳)くらいの現場リーダーがいなく、
経験も知識も浅い...続きを読む(全291文字)

組織の階段が非常にシンプルであり、トップに気に入られることで上ることができる。
そういう人は給与も多くもらえる可能性が高い。
しかし、問題を起こすと一...続きを読む(全217文字)

業務は、ほとんどルーチンであり覚えれば誰でも可能なはず。
しかしながら、社内での書類管理やルールが非常に曖昧なため、
とにかく覚えにくい。教える側も、...続きを読む(全170文字)

北海道での話。
過去には店舗で大金が盗まれ、不倫で即日解雇に加えて箝口令が敷かれ、他所から連れてきた人間がが突然辞める。しかもこれ全員役付の社員。
高...続きを読む(全179文字)

幸いにも同僚社員はマトモな人達ばかりなので救われています。
ただ、研修を受けた社員の中にはその教えに染まる人も多く、周りが見えなくなりがちです。
そう...続きを読む(全216文字)

現場がいくら頑張ったところで、社長の一言であっさり覆る事が多いので、やる気を失くしてる社員がほとんどです。
はっきり言って、社員の居る意味なんて皆無です...続きを読む(全180文字)

住宅補助、扶養手当等、慶弔休暇等は一応あるが、最低限のものなので、福利厚生に関してはまったく期待しないほうが良い。
休日に関しては、休日出勤も多々あり、...続きを読む(全158文字)

技術的に役立つ研修は一切行われていない。
社長の繋がりで怪しい講師を招いて研修が行われることが多々あるが、ほぼ精神論を叩き込まれる研修で、むしろ洗脳に近...続きを読む(全163文字)

上司にも左右されるが、比較的自由に行動ができる点は良いと感じる。
また縦よりも横のつながりが強く、部署内での人間関係は良好。
ただし部署間での連携が一...続きを読む(全203文字)

給与が低く抑えられ、決して満足するレベルではない。加えて残業をつけると評価が下がるため、自主的にタイムカードを早めに切ることを美徳としている。
昇進につ...続きを読む(全161文字)

イエスマンしかおらず、社長にノーと言える人材が役員にいない。
また役員の多くは他社からの引き抜きも多く、既存の社員が出世する道はかなり狭い。
そして人...続きを読む(全160文字)