この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度初めに目標設定し、半期ごとに上司との面談がある。特に優れた評価制度ではないかもしれないが、論理だてて設定する内容になっており、決して悪くは...続きを読む(全200文字)
大和製衡株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年度初めに目標設定し、半期ごとに上司との面談がある。特に優れた評価制度ではないかもしれないが、論理だてて設定する内容になっており、決して悪くは...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
端的に言えば仕事が苦痛に感じたからです。
無駄な書類、わかりにくい必要書類、殺伐とした部署間の関係などなど。
そ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はその辺の企業よりはましです。ただ負担の割には合わない額だとは思います。賞与は出ます。
残業をすることを美徳...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら7割から8割の社員にはワークライフバランスは存在しません。
特に製造、設計は休日出勤前提の業務量でしたの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
様々な種類の計量器を製造販売している、その業界では歴史ある会社です。計量器という世の中には不可欠なもののため、需要がなくなることは無く、業界と...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
年間休日数も124日程度と大企業並みですし、有給休暇が取りにくい風土もなかったですね。また、女性の方にも働きやすい職場で、産休取得後に復帰され...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
休みはしっかりとした休みがある。
ただし、それは平社員だけで、管理職は趣味が仕事ですのような人でないとやっていけない。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を最近、募集しているが、技術者要素の強い営業であることをしっかりと告知して採用する...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内のインフラが紙ベースのFax多様する会社で雑務が多すぎる。しかも、所定の様式...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし。
有給がとりやすいくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とはいえ、機械図面や機械の専門用語が理解できないと全く役に立...続きを読む(全235文字)
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安定して2-2.5ヶ月の賞与x2回はありました。給料は安いですが、世間が下がってきた分、今はましに感じます。但し、景気が上がってもあまり給料は上がらない会...続きを読む(全150文字)
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男性の方、特に管理職の方にはたいへん厳しいかもしれません。(まあどこもそうかもしれませんが。)やはりこのご時世、仕事で結果を出すことを強く求められます。特...続きを読む(全154文字)
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育児休暇制度がたいへん整っていて女性にとって働きやすい職場です。ただしキャリアアップして担当者から管理職へと上へあがっていくには不向きかもしれません。そう...続きを読む(全152文字)
会社名 | 大和製衡株式会社 |
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フリガナ | ヤマトセイコウ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4億9700万円 |
従業員数 | 478人 |
売上高 | 331億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川西勝三 |
本社所在地 | 〒673-0849 兵庫県明石市茶園場町5番22号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 078-918-5507 |
URL | https://www.yamato-scale.co.jp/ |
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