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部署によってばらつきがある。特に営業系はプライベートの時間が取れる時もあれば取れない時もありそう。続きを読む(全49文字)
大和製衡株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和製衡株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大和製衡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
部署によってばらつきがある。特に営業系はプライベートの時間が取れる時もあれば取れない時もありそう。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により、残業の有無や休暇の取りやすさなどが大きく異なっ...続きを読む(全80文字)
部署によってワークロードに差があり、残業が少ない部署もあれば、月100時間を超える部署もあるなど、業務量の偏りが大きいと感じます。なお、出張や休日出勤が多...続きを読む(全86文字)
長期休暇もきっかりとあり、1時間単位の有給制度もあるので、私生活とのバランスがとりやすいと感じました。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
有給自体は業務に問題がなければ取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば業務に問題があればとれない。
出張グループに入...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給に関しては仕事の予定に問題がなければ取れます
逆に言うと客都合の連勤等で本当に辛いときなどは取れないです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすい雰囲気で、実際に取っている人が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多いところと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事が忙しい場合に休日出勤することはございますが、休日はしっかりとあります。上司に左右されますが有給は取りやすいです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
繁忙期を除き。
自分の仕事さえ行えば有給自体は取りやすかった。
また部署によっては毎日定時に上がれるホワイトな部署もある。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、よっぽど急ぎの案件でなければ残業・休日出勤を強要されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は民間企業の中ではまだ取りやすいほうだと思う。直前に伝えても通ることには通った。女性は残業も少なく働きやすい職場だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業しない人は全然しないし、それでもOKな風土です。有給も取りやすく毎年ほぼ消化する人もいます。仕事の仕方は昭和スタイルを引きずっており、改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に無し。強いて言うなら代休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが無い。客先が稼働していない土日または休日に機...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新型コロナウイルス対策で時差出勤を行なっています。またアルコール消毒や換気などは積極的に行っています。また緊急事態宣言下では残業が少なめにな...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工程管理がしっかりされていないため常に残業があった。その日に与えられている製番の組み立て、調整作業をこなし帰ろう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
製造は土日出勤土日出張当たり前。残業して当たり前の風潮があります。
納期ぎりぎりなので残業休日出勤をしなければ間に合いません。
ただ残業手当...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら7割から8割の社員にはワークライフバランスは存在しません。
特に製造、設計は休日出勤前提の業務量でした...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては、部署もよるが、私の部署では取りやすかった。
私の部署に限るが、仕事に関しては個人の責任という形になっており、基本的に残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みはしっかりとした休みがある。
ただし、それは平社員だけで、管理職は趣味が仕事ですのような人でないとやっていけない。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売り上げの半数以上が海外なのでグローバルに活躍するチャンスがあります。また、扱ってる計量器は様々な業界に対応したものを作っているので多種多様...続きを読む(全333文字)
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男性の方、特に管理職の方にはたいへん厳しいかもしれません。(まあどこもそうかもしれませんが。)やはりこのご時世、仕事で結果を出すことを強く求められます。...続きを読む(全154文字)
大和製衡の機械設計では、自分が描いた図面が製品として世の中に出る点でやりがいがあると感じました。続きを読む(全48文字)
残業時間は一日1時間ほどで、忙しい日はそれを超えるときもたまにあります。続きを読む(全36文字)
長年“はかり=計量”という社会の基準となる機能を支えてきたという歴史と誇りを支えてきた文化続きを読む(全45文字)
育児休暇をとっても戻りやすいなど女性でも働きやすい環境が整っていると説明されました。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によりけりだが、仕事の出来る人間に業務が集中する。出来ない、やる気の無い人間にはそこそこの仕事しか与えられ無...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
決まった仕事だけをこなして、長く勤めたい人間が多いせいか、そのような女性社員の勤続年数は非常に長い。バリバリ仕事をしてキャリアを積むような思...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度は揃っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史ある会社だけに、設備や社内環境が古く、また、それが...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、所属部門により、
仕事内容や休みの取りやすさ、残業時間など大きく異なってくる。特に、間接部門は生産性が...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門による不公平感、長年変わり映えしない上層部への不信感と、それによるモチベーションの低下。評価基準の不透明感。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の異動はほとんど無く、上層部も固定化され、社員からの自己申告制度もあるがまったく機能していない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署や立場によっては残業をしてはいけない流れになっていて勤務時間は少なくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すると怒ら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
小売業としてはトップクラスの年間休日の多さだと思う。店舗によるとは思うが残業もできるだけ発生しないように調整される風潮がある。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分の部署は残業時間も丁度良く、有給もすんなり使わせてくれました。
とても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと思わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、特に出社義務は決まっていないため、100パーセント在宅勤務も可能です。途中で家族の都合などで中抜けなどもできます...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。
また、土日祝出勤はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間がえぐい。
年度末が繁忙...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。アメリカの会社なので、上司なども2週間のバケーションとか普通に取っていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
偉い部長レベルになると、フレックスを有効活用して、適当な時間に帰るし、家族を言い訳にして休んだら、早退したり、遅刻できます。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署や個人の仕事の状況にもよるとは思いますが、全体的に残業が少ないと感じる。このため、平日の退社後に自由な時間を比較的確保しやすい。また、年...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が月140時間とかありました。
また、勤怠カードもない時代でしたので、手書きで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業界柄どうしても繁忙期には残業時間は多くなりがちだが、それに見合った給与体系や福利厚生といったシステムは整っていると思われる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 大和製衡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトセイコウ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4億9700万円 |
| 従業員数 | 478人 |
| 売上高 | 362億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水亮 |
| 本社所在地 | 〒673-0849 兵庫県明石市茶園場町5番22号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 577万円 |
| 電話番号 | 078-918-5507 |
| URL | https://www.yamato-scale.co.jp/ |
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