この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給に関しては仕事の予定に問題がなければ取れます
逆に言うと客都合の連勤等で本当に辛いときなどは取れないです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
大和製衡株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和製衡株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大和製衡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給に関しては仕事の予定に問題がなければ取れます
逆に言うと客都合の連勤等で本当に辛いときなどは取れないです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的とりやすい雰囲気で、実際に取っている人が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多いところと全...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事が忙しい場合に休日出勤することはございますが、休日はしっかりとあります。上司に左右されますが有給は取りやすいです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
繁忙期を除き。
自分の仕事さえ行えば有給自体は取りやすかった。
また部署によっては毎日定時に上がれるホワイトな部署もある。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、よっぽど急ぎの案件でなければ残業・休日出勤を強要されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の方は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は民間企業の中ではまだ取りやすいほうだと思う。直前に伝えても通ることには通った。女性は残業も少なく働きやすい職場だと思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業しない人は全然しないし、それでもOKな風土です。有給も取りやすく毎年ほぼ消化する人もいます。仕事の仕方は昭和スタイルを引きずっており、改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に無し。強いて言うなら代休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが無い。客先が稼働していない土日または休日に機器...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新型コロナウイルス対策で時差出勤を行なっています。またアルコール消毒や換気などは積極的に行っています。また緊急事態宣言下では残業が少なめになっ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工程管理がしっかりされていないため常に残業があった。その日に与えられている製番の組み立て、調整作業をこなし帰ろうと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
製造は土日出勤土日出張当たり前。残業して当たり前の風潮があります。
納期ぎりぎりなので残業休日出勤をしなければ間に合いません。
ただ残業手当は...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら7割から8割の社員にはワークライフバランスは存在しません。
特に製造、設計は休日出勤前提の業務量でしたの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては、部署もよるが、私の部署では取りやすかった。
私の部署に限るが、仕事に関しては個人の責任という形になっており、基本的に残業や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みはしっかりとした休みがある。
ただし、それは平社員だけで、管理職は趣味が仕事ですのような人でないとやっていけない。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売り上げの半数以上が海外なのでグローバルに活躍するチャンスがあります。また、扱ってる計量器は様々な業界に対応したものを作っているので多種多様な...続きを読む(全333文字)
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男性の方、特に管理職の方にはたいへん厳しいかもしれません。(まあどこもそうかもしれませんが。)やはりこのご時世、仕事で結果を出すことを強く求められます。特...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員寮なども男と違いキレイでかなり優遇されてまさ。
仕事に関しても女性は工場配属がないなど優遇さらてます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良くも悪くも在籍年数で上がっていきます。裏を返すと何かを起こしても給料はそんなにあがりません
【気になること・改善したほうがいい点】
稼いでる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生だったと思います。私がいたときは在宅勤務等は認められてませんでした。社員食堂もありました。値段は安くはなかったです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視しているとは聞いてましたが、部署によります。結局はお客さん似合わせる形になるので厳しい部署は厳しいです続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ニッチな業界で大きなシェアを取っているので安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル会社に押されてる製品もありそこに...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の多さどす
設置などで出張が多い部署だと取引相手に合わせて土日出張になるため辛い。
また土日出張しても代休...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年度初めに目標設定し、半期ごとに上司との面談がある。特に優れた評価制度ではないかもしれないが、論理だてて設定する内容になっており、決して悪くは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅補助や、食事補助がある。一部の資格をとるための勉強会セミナーのようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や、食事...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の雰囲気はおだやかで、体育会系といった感じではないため、そういうった雰囲気が好きな人にはいいと思う続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制はほとんどないといっていい。いきなり現場で自分で覚えていくといった感じでいきあたりばったりである。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得目標が課されており、計画的に有休消化をするように促され、有給休暇は比較的に取得しやすい風潮があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、平日はほぼ自由な時間がない。近くの寮に住んでいるがそれ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得するには特定の人から許可を得る必要があります。また、取得の際には1か月前に通知しなければならず、その...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
休みと仕事のメリハリはつけられる。帰るときは帰る、残業するときは残業する、休むときは休む、は徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業ははあるが、多くても40時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)
会社名 | 大和製衡株式会社 |
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フリガナ | ヤマトセイコウ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4億9700万円 |
従業員数 | 478人 |
売上高 | 331億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川西勝三 |
本社所在地 | 〒673-0849 兵庫県明石市茶園場町5番22号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 078-918-5507 |
URL | https://www.yamato-scale.co.jp/ |
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