この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制はほとんどないといっていい。いきなり現場で自分で覚えていくといった感じでいきあたりばったりである。続きを読む(全73文字)
大和製衡株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和製衡株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大和製衡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制はほとんどないといっていい。いきなり現場で自分で覚えていくといった感じでいきあたりばったりである。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務に関係のある資格を取ると、幾らか貰える点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体はあったが仕事にはあまり役に立たないような内容だ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育資料という名の製品紹介スライドのファイルは存在するが、技術的な資料は存在しないと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
英語研修や一般計量士試験の勉強会、会社斡旋の通信教育が受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類業務や会議が非常に多く、自身...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若手社員には積極的な研修があります。自分とは関係のない部門でも研修を受けていればハッとさせられることがあるしとてもいいと思います。
また、1年...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年に一度通信教育の一覧の冊子が配られ、その中から自分の受けたいものを選ぶことができます。
その中でも会社の補助が多く出るものとあまり出ないもの...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を最近、募集しているが、技術者要素の強い営業であることをしっかりと告知して採用する...続きを読む(全193文字)
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新人の全体研修は2週間しかなく、ビジネスマナー、製品の座学、各部署の業務内容について学びます。
その後、各部署に配属され、OJTとなります。配属後、しっ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生だったと思います。私がいたときは在宅勤務等は認められてませんでした。社員食堂もありました。値段は安くはなかったです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも在籍年数で上がっていきます。裏を返すと何かを起こしても給料はそんなにあがりません
【気になること・改善したほうがいい点】
稼いでる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給に関しては仕事の予定に問題がなければ取れます
逆に言うと客都合の連勤等で本当に辛いときなどは取れないです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視しているとは聞いてましたが、部署によります。結局はお客さん似合わせる形になるので厳しい部署は厳しいです続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ニッチな業界で大きなシェアを取っているので安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル会社に押されてる製品もありそこに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員寮なども男と違いキレイでかなり優遇されてまさ。
仕事に関しても女性は工場配属がないなど優遇さらてます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の多さどす
設置などで出張が多い部署だと取引相手に合わせて土日出張になるため辛い。
また土日出張しても代休...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年度初めに目標設定し、半期ごとに上司との面談がある。特に優れた評価制度ではないかもしれないが、論理だてて設定する内容になっており、決して悪くは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事業は古くからの基盤があるので安定はしているとおもう。
競合には押され気味だが、日本国内でのシェアはある程度確保しているので、会社が傾くという...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすい雰囲気で、実際に取っている人が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多いところと全...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)
会社名 | 大和製衡株式会社 |
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フリガナ | ヤマトセイコウ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4億9700万円 |
従業員数 | 478人 |
売上高 | 331億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川西勝三 |
本社所在地 | 〒673-0849 兵庫県明石市茶園場町5番22号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 078-918-5507 |
URL | https://www.yamato-scale.co.jp/ |
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