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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制はほとんどないといっていい。いきなり現場で自分で覚えていくといった感じでいきあたりばったりである。続きを読む(全73文字)
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大和製衡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和製衡株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大和製衡株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大和製衡の 学生による会社の評価
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【良い点】
会社として優先している資格を取得するための講習の制度が有ります。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
業務に関係のある資格を取ると、幾らか貰える点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体はあったが仕事にはあまり役に立たないような内容...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育資料という名の製品紹介スライドのファイルは存在するが、技術的な資料は存在しないと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
英語研修や一般計量士試験の勉強会、会社斡旋の通信教育が受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類業務や会議が非常に多く、自...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若手社員には積極的な研修があります。自分とは関係のない部門でも研修を受けていればハッとさせられることがあるしとてもいいと思います。
また、1...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年に一度通信教育の一覧の冊子が配られ、その中から自分の受けたいものを選ぶことができます。
その中でも会社の補助が多く出るものとあまり出ないも...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特になし。
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中途採用を最近、募集しているが、技術者要素の強い営業であることをしっかりと告知して採用す...続きを読む(全193文字)
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新人の全体研修は2週間しかなく、ビジネスマナー、製品の座学、各部署の業務内容について学びます。
その後、各部署に配属され、OJTとなります。配属後、し...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により、残業の有無や休暇の取りやすさなどが大きく異なっ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門による不公平感、長年変わり映えしない上層部への不信感と、それによるモチベーションの低下。評価基準の不透明感。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、所属部門により、
仕事内容や休みの取りやすさ、残業時間など大きく異なってくる。特に、間接部門は生産性が...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の異動はほとんど無く、上層部も固定化され、社員からの自己申告制度もあるがまったく機能していない。続きを読む(全71文字)
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部門によりけりだが、仕事の出来る人間に業務が集中する。出来ない、やる気の無い人間にはそこそこの仕事しか与えられ無...続きを読む(全119文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
英会話等の補助が出ますが、3割しか出してくれない。
他部署で経験を積みたくても基本異動はできない。
最初の配属を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自由にやらせてくれる為、スキルアップのチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはたまにありますが
社外講師を招いて自...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社から推奨されるのは業務上必要になる資格のみ(会社手当 あり)。しかし、業務に関連付けて上長に説明できれば取得...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に若い方は派遣先で積極的に正社員の方と関われば、教えてもらえるので
良いと思います。また社内で研修が独学のものと、社内に講師を立てて授業の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社として総合的な教育プログラムやWebでのラーニングを積極的に行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場レベルでの人材育...続きを読む(全174文字)
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上司との面接で、キャリアに関する面談を実施したかどうかが必ず問われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては、相...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とりあえず、セミナーは受けさせてくれる。
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セミナー、見学などには力を入れだしたが、そんなもんで人は育...続きを読む(全80文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大和製衡の 会社情報
| 会社名 | 大和製衡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトセイコウ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4億9700万円 |
| 従業員数 | 478人 |
| 売上高 | 362億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水亮 |
| 本社所在地 | 〒673-0849 兵庫県明石市茶園場町5番22号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 577万円 |
| 電話番号 | 078-918-5507 |
| URL | https://www.yamato-scale.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577567
