この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制はほとんどないといっていい。いきなり現場で自分で覚えていくといった感じでいきあたりばったりである。続きを読む(全73文字)
大和製衡株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和製衡株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大和製衡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制はほとんどないといっていい。いきなり現場で自分で覚えていくといった感じでいきあたりばったりである。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務に関係のある資格を取ると、幾らか貰える点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体はあったが仕事にはあまり役に立たないような内容だ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育資料という名の製品紹介スライドのファイルは存在するが、技術的な資料は存在しないと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
英語研修や一般計量士試験の勉強会、会社斡旋の通信教育が受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類業務や会議が非常に多く、自身...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若手社員には積極的な研修があります。自分とは関係のない部門でも研修を受けていればハッとさせられることがあるしとてもいいと思います。
また、1年...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年に一度通信教育の一覧の冊子が配られ、その中から自分の受けたいものを選ぶことができます。
その中でも会社の補助が多く出るものとあまり出ないもの...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を最近、募集しているが、技術者要素の強い営業であることをしっかりと告知して採用する...続きを読む(全193文字)
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新人の全体研修は2週間しかなく、ビジネスマナー、製品の座学、各部署の業務内容について学びます。
その後、各部署に配属され、OJTとなります。配属後、しっ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生だったと思います。私がいたときは在宅勤務等は認められてませんでした。社員食堂もありました。値段は安くはなかったです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも在籍年数で上がっていきます。裏を返すと何かを起こしても給料はそんなにあがりません
【気になること・改善したほうがいい点】
稼いでる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給に関しては仕事の予定に問題がなければ取れます
逆に言うと客都合の連勤等で本当に辛いときなどは取れないです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視しているとは聞いてましたが、部署によります。結局はお客さん似合わせる形になるので厳しい部署は厳しいです続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ニッチな業界で大きなシェアを取っているので安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル会社に押されてる製品もありそこに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員寮なども男と違いキレイでかなり優遇されてまさ。
仕事に関しても女性は工場配属がないなど優遇さらてます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の多さどす
設置などで出張が多い部署だと取引相手に合わせて土日出張になるため辛い。
また土日出張しても代休...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年度初めに目標設定し、半期ごとに上司との面談がある。特に優れた評価制度ではないかもしれないが、論理だてて設定する内容になっており、決して悪くは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事業は古くからの基盤があるので安定はしているとおもう。
競合には押され気味だが、日本国内でのシェアはある程度確保しているので、会社が傾くという...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすい雰囲気で、実際に取っている人が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多いところと全...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新入社員には配属前に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への研修以外は特にない。あっても名ばかりの研修内容である時もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
TOEICが年2回格安で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的思考力入門や、安全遵守の研修が多く、毎期繰り返され重要な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修は期間、内容ともにとても充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場で仕事をすると初めてやることが多いのでその都度...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修は数はたくさん設けられています。
参加するのも上長から許可を得ることができたら容易に参加させてもらえます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2回転職はしているがこの会社で得られたものは親切な直属上司の趣味だけ。業務スキルで得られたものは皆無に等しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員の研修はしっかりある、2年目3年目研修もあるため会社の研修制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の教育は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
修理に関しては、恐らく、いろいろは経験をしたい人にはとても合った環境ではないでしょうか。
普段では使わない工具も使いますし、いろんなことを経験...続きを読む(全82文字)
スキル研修では、職種別教育、ビジネススキル研修がある。その他にも、職位ごとの階層別研修、グローバル研修がある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
「この会社でぐいぐいスキルアップをしたい!資格をどんどん取りたい!」というモチベーションの人よりも、現在持っているスキルを磨きたい人に向いてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やりたい事には何でもチャレンジできる。やりたい事は何でもやらせてもらえる。失敗する事を恐れずに挑戦する風土はあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
会社名 | 大和製衡株式会社 |
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フリガナ | ヤマトセイコウ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4億9700万円 |
従業員数 | 478人 |
売上高 | 331億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川西勝三 |
本社所在地 | 〒673-0849 兵庫県明石市茶園場町5番22号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 078-918-5507 |
URL | https://www.yamato-scale.co.jp/ |
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