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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門による不公平感、長年変わり映えしない上層部への不信感と、それによるモチベーションの低下。評価基準の不透明感。続きを読む(全76文字)
大和製衡株式会社
社員・元社員による大和製衡株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大和製衡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門による不公平感、長年変わり映えしない上層部への不信感と、それによるモチベーションの低下。評価基準の不透明感。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大卒を工場勤務で努めさせるのはよいが、きちんと説明しては欲しかった。
工場勤務になると院卒以外設計に部署転換している印象がなく、
将来的に不...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の多さどす
設置などで出張が多い部署だと取引相手に合わせて土日出張になるため辛い。
また土日出張しても代...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司と仲良くなれればある程度親切にしてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにライフワークバランスが大きく異なる点。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
去るもの追わずスタンスなので、ひじょうに辞めやすい。自分は有給があまり足りなかったので締め日まで居たが、辞表を出した3日後には出社していなか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも古き日本の会社なのでどれだけ忙しかろうと暇であろうと基本給とボーナスはさほど変わりありません。ぼけーっと仕事をしていたい人にはと...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
端的に言えば仕事が苦痛に感じたからです。
無駄な書類、わかりにくい必要書類、殺伐とした部署間の関係などなど。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
色々と緩い(良くも悪くも)
古い企業だけあって保守的な考えが蔓延っているので、暇な部署に入って上司に気に入られていれば出世できるのでは?って...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし。
有給がとりやすいくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とはいえ、機械図面や機械の専門用語が理解できないと全く役に...続きを読む(全235文字)
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大企業でもないのに大企業病。
もともと財閥系で古い会社だけに、考え方がとても古臭い。
というわけで、保守的な思考の持ち主にとっては居心地がいいのかも...続きを読む(全154文字)
大和製衡の機械設計では、自分が描いた図面が製品として世の中に出る点でやりがいがあると感じました。続きを読む(全48文字)
残業時間は一日1時間ほどで、忙しい日はそれを超えるときもたまにあります。続きを読む(全36文字)
部署によってばらつきがある。特に営業系はプライベートの時間が取れる時もあれば取れない時もありそう。続きを読む(全49文字)
長年“はかり=計量”という社会の基準となる機能を支えてきたという歴史と誇りを支えてきた文化続きを読む(全45文字)
育児休暇をとっても戻りやすいなど女性でも働きやすい環境が整っていると説明されました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度は揃っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史ある会社だけに、設備や社内環境が古く、また、それが...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、所属部門により、
仕事内容や休みの取りやすさ、残業時間など大きく異なってくる。特に、間接部門は生産性が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により、残業の有無や休暇の取りやすさなどが大きく異なっ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によりけりだが、仕事の出来る人間に業務が集中する。出来ない、やる気の無い人間にはそこそこの仕事しか与えられ無...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の異動はほとんど無く、上層部も固定化され、社員からの自己申告制度もあるがまったく機能していない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追うことに疲れたからです。評価は、個人ではなくチームです。個人では達成していても、チームが未達であれば評価...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
全体的には良い会社だと思います。上司や先輩の中には、部下を育てようという意識を持って接してくれる人も多く、業務を通じて学べることや経験できる...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
退職金制度は厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧です。子会社に出向、転籍になる人と子会社から復帰する人色々あ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長が代わって、先見通せなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長代わり、よい人材がどんどん辞めていくなかで、先が見通せ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣社員全員に当てはまるか分かりませんが採用から退職まで全部現場の上長が取り仕切っていたと思われ、辞める際もスムーズにいきました。
【気にな...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
多すぎる業務量と意味をなさないマニュアル。上司から何もフィードバックのない属人性の極み。よって業務はモチベーションが上がらず。その給料は低い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ブレードの加工工程を担当し、正確さと効率を重視して取り組んできました。この経験を活かしつつ、次は別の職種や業界などの分野に挑戦し、自分のスキ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、給料が上がりにくい点は気になります。若手のうちは成果を出しても評価や昇給に反映されにくく、モ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
きちんと話を聞いてくれて、すぐ対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が低い時期が続き、空き時間を活用して自主的に...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が慢性的で、やるべきことを後回しにしたり、今すぐ必要でないことはやらないといった社内の雰囲気になってきて...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 大和製衡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトセイコウ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4億9700万円 |
| 従業員数 | 478人 |
| 売上高 | 362億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水亮 |
| 本社所在地 | 〒673-0849 兵庫県明石市茶園場町5番22号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 577万円 |
| 電話番号 | 078-918-5507 |
| URL | https://www.yamato-scale.co.jp/ |
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