この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修というものはほとんどなく、すぐに実践という形。マンツーマンで先輩から教えてもらい、ある程度できるようになったら独り立ち。教える人にもよるが...続きを読む(全181文字)
ハリマ共和物産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハリマ共和物産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にハリマ共和物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修というものはほとんどなく、すぐに実践という形。マンツーマンで先輩から教えてもらい、ある程度できるようになったら独り立ち。教える人にもよるが...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後3年は業界知識についての研修があり、専門的な知識は身につけられます。また入社6年以降も順次研修があり、管理者になった後にも研修は充実して...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月9日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年1月2日【良い点】
配属ブランドによると思いますが、私は派遣先の社員の方から研修を受けることができました。
月1〜3ヶ月に1回くらいの頻度であったように思います。...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は他の会社に比べていいと思います。
仕事をチームでやることはあまりないですが、社内でも話しやすい雰囲気ですし、わからないことは教えても...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
上場企業であり、自社資本率も高く、時代を先読みし、物流関連に対して積極的な投資をしてきました。地味な業界ですが手堅くコツコツと成長しています。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格取得奨励制度があり、指定資格試験に合格した方に限り、受験費用、交通費が支給されます。ただし、不合格の場合支給ありません。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的若い人材育成に力を入れています
景気不景気に左右されない日用品をメインに取り扱っている為極端に業績が悪くなることはありません。創業100...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。
勤務後の飲み会などは今はコロナの影響でない
【気になること・改善したほうがいい点】
定時前、定時終わりに緊急の対応は当たり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にいいところはありません。
悪いところしか目に入りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ません。
その代わりに調整で時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職の女性社員、事務員さん、パートの方はほぼ女性。工場にもよるかもしれないが、男女比率は圧倒的に女性の方が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ピッキング作業という単調な仕事なので覚えればすぐ慣れる。周りの人たちもフレンドリーで働きにくさはほぼなかった。
健康診断も会社で受けられるし、...続きを読む(全193文字)
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有給や、代休など、経歴が若いうちからでも、取れます。トラブル窓口になっている部署等は、残業が目立ちますが、企業実態として、女性に非常に『優しい』です。プラ...続きを読む(全174文字)
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ほぼ毎日の仕事が同じことの繰り返しですので、あまりやりがいや面白みといったことが感じにくいかもしれません。ただ、地元の大手・中堅スーパーや薬局のおなじみの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが,その前の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
会社名 | ハリマ共和物産株式会社 |
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フリガナ | ハリマキョウワブッサン |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 7億1953万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 615億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田信也 |
本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄313番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 511万円 |
電話番号 | 079-253-5217 |
URL | https://www.harimakb.co.jp/ |
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