筑水キャニコムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
結局は人と人。なので、極端に嫌われなければマイナス評価になることはないと思います。理不尽なノルマとかも特にはないです。やることやればそれなり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ここ数年で売り上げも右肩上がりで会社と共に成長を感じられる部分はやりがいになり得るかなと思います。製品名でお客様からクスッと笑いを取れた時は...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を通して学ぶというより、実務と並行して先輩の背中を見て自ら学ぶスタイル。良いように表現するならばこのような感じ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人工知能に仕事を奪われるような業界ではないですし、この世の中から災害がなくならない限り需要は絶えず存在する業界ではあるので、将来性は大丈夫だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現在の社長になってから飛躍的に改善されたと聞いています。しかし、いわゆるJTCですので、根強くその風潮が残ってる部分もある事は否めません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
地方の中小企業にしてはかなり充実している方だと思います。地方に配属された国内営業の方々は家賃補助が結構出てると聞いた事があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員の方々の会社愛の強さを感じました。この会社だからできてることだよね、と感じることは多かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
様々な経験が出来る。
新たに工場を建設しているので設備等は新しくなると思われる。
ネーミングセンス等にも表れているがかなり独自路線で勝負して...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一般的な福利厚生の制度はある。慶弔や災害時の見舞金や、忌引もしっかりしている。住宅手当、家族手当などもあるので世帯者にはありがたい。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は一応規定である。セクシャルハラスメントについての規定もある。規定があるだけ良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年末年始などの長期休暇は地方勢としてはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務では土日出勤もあるため、予定が決めにくい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
2016年当時の日産では部署差はあるが、フレックスや有休は比較的取りやすかった。繁忙期は残業が続くものの、上司の理解もあり調整は可能。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
週２出社すればいいので楽である。また、会議でも社内ならカメラオフでいいので、服装等も気にしなくて良い。
コンプラ意識も高いので、変な人は少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給休暇は基本付与100%取得
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善済みのようですが、定時間日の設定が週に2日ありました。開発業...続きを読む(全162文字)

【良い点】
これは場所によります。私の部署は自分で調整ができていれば、フレックス制度でコアタイム以外は自由に上がったり出たりできるので、ワークライフバラ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
グローバルが中心に開発を行うため、JOEMの急遽な要望が無い限り、インターフェースの仕事が中心となり、仕事量も限られ、時間の融通が利く。
【...続きを読む(全220文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。リフレッシュ休暇があり、数日間連続で有休をとれる制度がいい。
部署によっては在宅勤務も利用できる。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
リモートワークをしやすい環境。
有給休暇、男性の育児休暇及び介護休暇を取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト過ぎ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給はバンバン取れます。
かなり働きやすいと感じます。
翌日に休みを取れることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
場所にもよるが私の所属している場所は残業がほとんどないです。(無駄な残業はしないという風土です)
また有給についても100％消化をすることが...続きを読む(全214文字)