中電工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
2014年に社長自らが大病を患ったことをきっかけに、社長自らワークライフバランスへの取り組みをスタートさせました。
「気づきBOX」という意見...続きを読む(全299文字)

【良い点】
事業の将来性については、安定感は電気関係なので絶えないと思うしいいと思いました。10年20年後でも同じような業績で不安とかは無いのかと思いまし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場では、オラオラ系ばかりで最初は、びびっていましたが仕事をしていくうちにつれチームワークがうまれいいようにしてもらいます。入社理由は地元で有...続きを読む(全183文字)

【良い点】
もらってる方だと思います、残業代はでるし平均よりは高めです。満足感があります。きつい仕事を行ったかいはありますね。どんなに頑張っても大した評価...続きを読む(全160文字)

【良い点】
広島県内企業の中でも年収はそこそこだと思う。上を見ればキリがないが、周りの社員と年収の話をするが、あまり不満はないように見られる。しかし、役職...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年度始めや年度末などの繁忙期は残業することも多々あるが、日常の残業については個人の裁量次第もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特に愛知県は今後の伸び白なども非常に多く、様々何事業展開が考えられているため東京オリンピックにかかわらず面白い分野だと思います。
あまり働きた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的にはコンプライアンス遵守と言う事で、優しく穏やかな人が多い。立場を利用したパワハラなども少なく、回ヒャへ相談をできる環境。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本給は同業他社に比べると安く、親会社の賃金カーブに倣っている公務員的なスタイル。ただ残業代が無制限支給なので、残業をする事で稼いでいくスタイ...続きを読む(全159文字)

基本給は他者に比べると低いので、上限なしの残業手当で稼ぐスタイル
特に若いうちは残業代必須で、家族が増えたら手当が跳ね上がる。
一般職は残業すれば儲かるし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった！
若...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎてワークライフバランスが悪すぎる。
会社は残業時間を減らせというが、人は増えないし、業務も減らない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
過去一短期間で退職した会社であるが、今となっては学ぶこともそれなりにあったのかなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生のクラ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職された方が別の会社へ転職され、取引先としてお付き合いが続いていることもあるようです。円満退職の場合に限ると思いますが、良い点だと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
だんだん社内の体制も良くなってきており、上司との1on1を繰り返すことで、コミュニケーションも良くなってきている。どこの会社でも同じだが、業務...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の裁量が大きく優先されるのは身内の人間のみ、その他社員の健康や法令遵守意識はゼロであると言って良い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の施工管理にジョブローテーションで異動したが、業務の指示系統ができておらず不当に責任を押し付けられて退職を決意...続きを読む(全120文字)

【良い点】
初めて内装の仕事をするなら、新人の教育は丁寧にしようとしている姿勢がある為、環境として良いと思う。
いい意味での緩さがある。
【気になること・...続きを読む(全315文字)

【良い点】
退職する際に、こちらの要望通りに行えて、スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上司に、暴言を発して多くの社員が合わずに...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自身の体調不良で退職しました。
休職の手続きもスムーズでした。
可能であったら西松建設で働き続けたかったです。続きを読む(全61文字)