中電工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
2014年に社長自らが大病を患ったことをきっかけに、社長自らワークライフバランスへの取り組みをスタートさせました。
「気づきBOX」という意...続きを読む(全299文字)

【良い点】
事業の将来性については、安定感は電気関係なので絶えないと思うしいいと思いました。10年20年後でも同じような業績で不安とかは無いのかと思いま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場では、オラオラ系ばかりで最初は、びびっていましたが仕事をしていくうちにつれチームワークがうまれいいようにしてもらいます。入社理由は地元で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
もらってる方だと思います、残業代はでるし平均よりは高めです。満足感があります。きつい仕事を行ったかいはありますね。どんなに頑張っても大した評...続きを読む(全160文字)

【良い点】
広島県内企業の中でも年収はそこそこだと思う。上を見ればキリがないが、周りの社員と年収の話をするが、あまり不満はないように見られる。しかし、役...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年度始めや年度末などの繁忙期は残業することも多々あるが、日常の残業については個人の裁量次第もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特に愛知県は今後の伸び白なども非常に多く、様々何事業展開が考えられているため東京オリンピックにかかわらず面白い分野だと思います。
あまり働き...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的にはコンプライアンス遵守と言う事で、優しく穏やかな人が多い。立場を利用したパワハラなども少なく、回ヒャへ相談をできる環境。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本給は同業他社に比べると安く、親会社の賃金カーブに倣っている公務員的なスタイル。ただ残業代が無制限支給なので、残業をする事で稼いでいくスタ...続きを読む(全159文字)

基本給は他者に比べると低いので、上限なしの残業手当で稼ぐスタイル
特に若いうちは残業代必須で、家族が増えたら手当が跳ね上がる。
一般職は残業すれば儲かる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
36協定に対する対応は迅速であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもゼネコン下での仕事になるので、言いなりになる現場もあるそう続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手なだけあって、たくさんの現場を抱えているので、担当現場によって多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3現場担当し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成果をあげれば怒られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常駐しており、代表からの評価も上司の説明次第です。
基本的に...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
残業時間の上限があるためそれ以上の記載はできない。
現場が動いているため、段取り等...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)