シーガルコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ワークライフバランスは派遣なので、完全に派遣先に順ずることになります。派遣されてからは良くも悪くも自社との関わりはほとんど無いので、帰社日があったり、日報...続きを読む(全180文字)

福利厚生は住宅手当がありますが、25000円までしかでません。他の手当は特にありません。他社と違う点としては、小さな会社なのでみんな顔見知りで会社の飲み会...続きを読む(全155文字)

スキルアップについての会社の対応はほぼ皆無です。ただ最近CADであったり、座学の研修を始めたみたいです。ただ、場所は一箇所しかないので勤務地が遠い人は参加...続きを読む(全165文字)

給与体系は年棒制(賞与なし)か、賞与ありから選べます。基本的にどちらも年収は変わらないそうですが、賞与は業績に左右されるのと年棒制の方が基本給が高くて残業...続きを読む(全168文字)

現在、同じような特定派遣の会社が多く存在していることもあり、人材の確保が難しいようです。業績としては、会社自体はまだ社員数も少なく小さな会社ということもあ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、マンパワーに依存する風習がある。ロジカルシンキングで効率的にやっていきたい！という考え方の人には向かないです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・短期でやめる人も上司問わず多く、よくこんな会社にまだいるねと言われることも多くあった。プロジェクトトップの管理職...続きを読む(全106文字)

【良い点】
欧米的かつフラットな環境で、何でも質問してよかったですし、分かりやすく教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内では、広義の意味での良い人が多いと思います。常識的な範疇でのコミュニケーションや距離感があり、清潔感がある人が多いように感じます。
【気に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社風はアットホームで人間関係についても良好です。部署内では常に協力を重視する文化が根付いていて、困ったときにはお互いにサポートし合う雰囲気です...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員の方はほとんどが真面目で仕事熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長・管理職がパワハラ体質なので、まともな社員が病んでしまい、...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともに勤務時間が長かった。
個人主義といった感じで、協力し合える体制であれば変わったかもしれないと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
代表は、いち社員やアルバイトに対してしっかり見ていたり、コミュニケーションを取っているように思える。管理職や上層部とも距離は近いので、こちら側...続きを読む(全296文字)

【良い点】
特別嫌な人はおらず、いい人ばかりですが、良くも悪くも同期以外との関わりはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
定期的に自社の社員の方が面談に来てくれるので、派遣先でも孤独感を感じずに業務に取り組むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)