この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップについての会社の対応はほぼ皆無です。ただ最近CADであったり、座学の研修を始めたみたいです。ただ、場所は一箇所しかないので勤務地が遠い人は参加...続きを読む(全165文字)
株式会社シーガルコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーガルコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーガルコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スキルアップについての会社の対応はほぼ皆無です。ただ最近CADであったり、座学の研修を始めたみたいです。ただ、場所は一箇所しかないので勤務地が遠い人は参加...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスは派遣なので、完全に派遣先に順ずることになります。派遣されてからは良くも悪くも自社との関わりはほとんど無いので、帰社日があったり、日報...続きを読む(全180文字)
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福利厚生は住宅手当がありますが、25000円までしかでません。他の手当は特にありません。他社と違う点としては、小さな会社なのでみんな顔見知りで会社の飲み会...続きを読む(全155文字)
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給与体系は年棒制(賞与なし)か、賞与ありから選べます。基本的にどちらも年収は変わらないそうですが、賞与は業績に左右されるのと年棒制の方が基本給が高くて残業...続きを読む(全168文字)
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本社が広島で支店は存在していないので、基本的に他の社員との交流は皆無です。関わりがあるのは、営業の方だけです。でも営業の方は良い人しかいないので、相談事な...続きを読む(全161文字)
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現在、同じような特定派遣の会社が多く存在していることもあり、人材の確保が難しいようです。業績としては、会社自体はまだ社員数も少なく小さな会社ということもあ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社シーガルコーポレーション |
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フリガナ | シーガルコーポレーション |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 萬屋直次 |
本社所在地 | 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀15番10号 |
電話番号 | 082-211-1055 |
URL | http://seagullcorp.co.jp |
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