この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
想像以上に人間関係に苦しかった。堅い社風なのか現場監督者の命令は業務時間、休日も絶対で嫌われるといづらくなります。そして勤務表もめちゃくちゃにされて勝手に...続きを読む(全161文字)
株式会社GOLD SEA HOLDINGS 報酬UP
株式会社GOLD SEA HOLDINGSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
想像以上に人間関係に苦しかった。堅い社風なのか現場監督者の命令は業務時間、休日も絶対で嫌われるといづらくなります。そして勤務表もめちゃくちゃにされて勝手に...続きを読む(全161文字)
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工場勤務、本社勤務ともにギスギスした人間関係はなく、産休や育休も取得しやすいと思われる。一方で、女性管理職の登用は少なく、キャリアアップをのぞむ女性が活躍...続きを読む(全158文字)
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ライバルとしては、乳業大手が複数存在するものの、多くは国内乳業メーカーがあるだけで外資の参入は業種として少ない。また国内乳業メーカーとの関係性で言えば、商...続きを読む(全154文字)
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面接はあっけなく終わり、手応えがなかったため採用基準が不明確だった。
面接では、「給与を気にするかどうか」という質問があったため、給与体系に
満足でき...続きを読む(全195文字)
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所属する部署にもよるかもしれないが、風通しも悪くなく、部下の意見もきちんと聞いてくれる環境ではあると思う。(一般の他会社とかわらないかと。)
また、周囲...続きを読む(全163文字)
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福利厚生のしっかりした、社員に温かい環境の良い働きやすい会社でした。
月給はそこそこですが、ボーナスが一年目冬からドカーンと出て驚きました。
昇級に関...続きを読む(全162文字)
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研修制度は充実しているほうだと思います。研究職に限ってですが、他に転職する場合、専門分野に特化するのである特定の場所のみでしか役立てない可能性もありますが...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスは非常に良い会社だと思います。研究職に関してしか分かりませんが、残業等も自身の裁量によるとしかいえません。企業としても残業はできるだけ...続きを読む(全156文字)
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とにかく女性にとっては働きやすい会社です。総合職についてはわかりませんが、地域職は転勤がない分、結婚、出産、育児の制度は整っており、この制度を利用するのが...続きを読む(全159文字)
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経営統合、再編を経て明治ホールディングスの体制にかわり、幅広い事業のカバー力が生まれました。しかし一方で、両者が中途半端になっている面もあり、今後ライバル...続きを読む(全182文字)
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商品企画から出されたアイディアの商品だけでなく、一から自分でアイディアをだし、完成まで携わる商品開発ができる環境がある点にやりがい、おもしろみを感じていま...続きを読む(全152文字)
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昭和的な男性社会のため、ワークライフバランスは難しい。総合職男性は残業が多く、突然の転勤にも対応させられる。家族や個人の希望や事情は全く考慮されない。昔の...続きを読む(全151文字)
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仕事にやりがいというものは感じません。上職者は現場での作業経験がほぼ皆無な状態で現場の人間に支持を出したりしているので事あるごとに説明しないといけないこと...続きを読む(全155文字)
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同じ業界と見比べるとそこそこもらえている
年功序列の風土が残っており、勤続年数で着実に給料は上がる。
経営職になると900〜1200は硬いので定年まで...続きを読む(全152文字)
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既存事業に対しては今後永続的に成長して行けるかとは考えにくいため、新たなコンテンツやサービスの追加が必要だと考えられる。
またライバルとなる同業の会社の...続きを読む(全164文字)
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ライバル企業の台頭などもあり、なかなか大変の中でよく舵取りをしていると思う。社内にはとてもおおらかな空気が流れており、安心して働ける環境だ。育児休暇や有給...続きを読む(全156文字)
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仕事を割り振られる範囲が多いので、やりがいはとてもある。若くても実力があり、自ら手をあげる社員にはチャンスがあたえられる。トップダウン方式の会社ではないの...続きを読む(全150文字)
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ギャップ・・泥臭い世界 人間関係で決まる世界 いかに取引先によくされるかがキー
企業名、ブランドなどあまり関係ない 今は安売りをさせてくれるメーカーが一...続きを読む(全152文字)
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やりがい・・売上達成し賞与に反映された時
面白み・・他社を超え、自社の売上が超過したとき
モチベーション・・あまり高く持てない
毎日、同じ作業の繰り...続きを読む(全171文字)
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大手企業なので給与面、福利面では充実していますし、女性や外国人の方も多いです。しかし、上層部と下層部の格差は激しく、社内接待等を行い人脈を作らなければ出世...続きを読む(全161文字)
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管理職次第の評価なので、やはり上司に気にってもらわなければいけない古い風土。社員は比較的、元気。多少、体育会系。とにかく、管理職以外の社員はみんな、管理職...続きを読む(全159文字)
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近年、菓子市場は縮小し、厳しい状況である。新商品開発に優れているのは確かであるが、むしろ、毎月毎月、新商品をだしすぎであり、表に出ず、死んでしまう商品も多...続きを読む(全150文字)
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まだまだ女性に対する整備はできていないと思う。営業職は全国でも10人もいなく、ほとんどが結婚して辞めるために、その後のケアが何もない。女性も結婚後に営業を...続きを読む(全152文字)
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転勤にあきた。これのみ。会社に言いなりに地方勤務で終わる人生が嫌だから。キャリアは十分ついたので転職もいけると踏み込んだ。人それぞれであるが、一度きりの人...続きを読む(全157文字)
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スキルアップはないでしょう。この業界の営業職ではと思う。毎日、小売業、卸店へ車で行き、商品案内の繰り返しではスキルなんてアップしない。しかし、この業界にい...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社GOLD SEA HOLDINGS |
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フリガナ | ゴールドシーホールディングス |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 267人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 金海寧雄 |
本社所在地 | 〒820-0088 福岡県飯塚市弁分40番地3 |
URL | https://www.gsh-ch.net/ |
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