回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いスタッフは活きがよく、楽しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長代行から上の方々には少し変わった方もいる為、会話...続きを読む(全92文字)
株式会社タカミヤ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカミヤの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカミヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いスタッフは活きがよく、楽しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長代行から上の方々には少し変わった方もいる為、会話...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
釣りが好きな人間であれば最新の道具や最近の釣り場の様子の生の声が聞けるためやりがい・やっていて楽しい面が多いと思う。また、普通に買うよりも社...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
上にいけばいくほど働いている印象がある。口だけの上司よりよっぽど説得力がある。社員は釣りがすきな人が多く、生き生き仕事をしている印象。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
モチベーション管理が出来る管理職の方がいるエリアは活性があり、働きやすく楽しい印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全227文字)
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スタッフ間の雰囲気はとても良かった。困っているスタッフがいれば誰かがちゃんとフォローに入るし、手がほしい時はあいている人に手伝ってもらうのが普通。自分で...続きを読む(全199文字)
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本部の管理職の威圧感は半端ないです。本部の方が来られると店長などはびくびくしています。管理職の研修もありますが、売上の悪い店長はこっぴどく詰められるみた...続きを読む(全186文字)
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基本的にやっぱりみんな釣りで繋がることが多いのではないかと思う。釣りを介して管理職と社員が接することもおおくある。業務中は店舗や地区にもよるが厳しいチェ...続きを読む(全154文字)
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所詮社員が数人の店舗なので管理職も平社員もない感じ。
釣りを好きで居続けることができ、釣りの為に人生をささげ、家庭を持つことを考えず、収入もさほど求め...続きを読む(全152文字)
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上下関係を保ちながらも、人間関係がとてもよい。
年齢は中間層が乏しいイメージはあります。
若い人材が多いが、ベテラン層も多いです。
店舗勤務であれ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種が小売業である点から、どうしても仕入れした商材に利益を乗せる構造から、給与に満足が行くことはない。
ボーナス...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
趣味である「釣り」を仕事にした形であるが、自分の好きな釣りだけが出来るわけではなく、接客するうえでの知識を増やす...続きを読む(全244文字)
好きなことを仕事にできるという点では非常に良いかと思う。続きを読む(全28文字)
一時的なコロナ特需で業績が伸びたものの、趣味嗜好の対象となる業界に過ぎないため、いかに持続的な成長を遂げるかが課題。続きを読む(全58文字)
信賞必罰の明確化を謳っているように、年収や賞与に関する評価制度がはっきりしているのが特徴的に感じた。続きを読む(全50文字)
年間休日数が少ない。全国転勤ありだが、地方職や自己申告制度も導入されていて働きやすい部分はある。続きを読む(全48文字)
私生活と好きなことを両立させることができるという点では魅力的。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
新入社員や中途入社でも分かるような業務マニュアルはしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方ですでに店舗に在籍する社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
釣りが本当に好きで、この先ずっと揺るがないという方にはとてもいいお仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は現場の...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でのアウトドアブームが過ぎ去り一気に売り上げが低迷しています。
最近では経費削減ということで、各店ごとの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多いです。
みなさんフランクな方が多くコミュニケーションはとりやすかったです。社員同士の距離も近いと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントアドバイザーだけに留まらず、長年の功労者である管理職が大量に退職される状況である為、現時点で語れる魅...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は寡黙だが優秀な人が多い。体育会系の人やエネルギッシュな人は駆逐されて人が変わるか、早々に転職していくので会社の空気はどんよりしている。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若手社員向けに「ジョブローテーション制度」を導入。入社5年間で3つの部署を経験でき、多角的な視点を養える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれる人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が最重要なので、現状抱えている課題を後回しに...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でないため、努力や成果が正当に評価されにくい環境です。
その結果、主体的に真面目に働こうとする社員...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途社員が多かったのですが、同期は基本的にみんな仲がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は営業の各部単位で評価さ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
20代の開発部員が5年ぶりの入社ということで、入社してから3年間ずっと後輩扱いしてくれました。開発部の企画内容も煮詰まり気味のため、若手の意...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
基本的にはワークライフバランスはかなり良い方だと考えられるのではないでしょうか。
家では明日の予定と経費精算くらいしかしていなかったです。管...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内全般的にコミュニケーションがとりやすい環境です。
上司などを含めてみんな優しいので、何でも聞きやすく、仕事は凄い進めやすいです。
そのた...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社タカミヤ |
|---|---|
| フリガナ | タカミヤ |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 836人 ※2017年11月現在 |
| 売上高 | 207億円 ※2016年度実績(グループ売上) |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 上田 桂嗣 |
| 本社所在地 | 〒805-0058 福岡県北九州市八幡東区大字前田企業団地1番1号 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 電話番号 | 093-661-3171 |
| URL | https://www.takamiya.co.jp/p_1.html |
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