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【良い点】
新入社員や中途入社でも分かるような業務マニュアルはしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方ですでに店舗に在籍する社...続きを読む(全201文字)
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タカミヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカミヤのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカミヤで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タカミヤの 社員・元社員による会社の評価
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タカミヤの 学生による会社の評価
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3.0
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- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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タカミヤの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
お客様に釣具を販売するお仕事ですので、接客力、販売力は多少なりとも身につくと思います。
人と話すのが苦手な方も自然と慣れていきます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修やフォローアップ研修、2年目社員、3年目社員研修など本社での集合研修は頻繁に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店舗によりますが良い上司に当たればいろいろ教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、3年目まで1年に1回研修があり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上に気に入られれば出世は出来る。仕事の能力よりはそれが優先しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力があっても出世できない人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
定期的に本社での研修がある。新人研修、フォローアップ研修、中堅社員研修などがあり、定期的に本社に集まり、同期とも顔を会わせることができる。ま...続きを読む(全234文字)
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スキルアップの対策は会社としては特に御座いません。自分自身がどれだけ「仕事を意識する事」が重要になっていきます。この事がなっていないと、例え年数を重ねて...続きを読む(全158文字)
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タカミヤの研修はほんとに有名です。
経営理念などの声出しが中心です。
2週間缶詰状態で、グループで唱和などを行い、声のボリュームや礼の角度、タイミン...続きを読む(全159文字)
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スキルアップの体制は充実していた。通信教育等積極的に奨励していた。しかし小売業の忙しさゆえ相当な自制心と根気が無ければ実際にスキルアップにつなげることは...続きを読む(全153文字)
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タカミヤの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種が小売業である点から、どうしても仕入れした商材に利益を乗せる構造から、給与に満足が行くことはない。
ボーナス...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
趣味である「釣り」を仕事にした形であるが、自分の好きな釣りだけが出来るわけではなく、接客するうえでの知識を増やす...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でのアウトドアブームが過ぎ去り一気に売り上げが低迷しています。
最近では経費削減ということで、各店ごとの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若いスタッフは活きがよく、楽しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長代行から上の方々には少し変わった方もいる為、会話...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
釣具の会社なので、釣り研修では奨励制度が利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
釣り振興会の会費を毎年2000円程取られます...続きを読む(全107文字)
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商社・卸(専門商社（その他）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
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【良い点】
業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)
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自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)
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人事は親会社が担っているが、依頼や相談をしても各社の管轄ということで、特にアドバイスはなく各社に戻される。
昇格...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格制度があり、資格に応じて特別手当が支給される。
また、合格すると合格金もでる。
資格を目指したい人にとっては有益。続きを読む(全65文字)
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スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
タカミヤの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タカミヤ |
|---|---|
| フリガナ | タカミヤ |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 836人 ※2017年11月現在 |
| 売上高 | 207億円 ※2016年度実績（グループ売上） |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 上田 桂嗣 |
| 本社所在地 | 〒805-0058 福岡県北九州市八幡東区大字前田企業団地1番1号 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 電話番号 | 093-661-3171 |
| URL | https://www.takamiya.co.jp/p_1.html |
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