福岡日信電子の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育というものがなく上司も見て学べの職人気質なので自分自身でメモを取ったりしないといけない、あと質問したとし...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はダメで社内制度はたまに野球観戦のチケットやプールのチケットを希望者に配る程度、学習支援とかも特にないです続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容的に不定休で休日も勤務を決める上司が決めます。なので急用でこの日に休みを取りたいと言っても取らせてもらえ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが酷く、上司は何もしてないのに一緒懸命働く部下にねぎらいの言葉もなく部下なんだから当たり前という考...続きを読む(全85文字)

【良い点】
公共機関の点検をやっているので自分の仕事が公共機関の利用者の役に立てる
【気になること・改善したほうがいい点】
点検なので新しいことはなく毎...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによって給料に明確な差が出るので部署異動した際に今の部署よりも給料が低いところに行った...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はアットホームな職場と書かれていたので明るい職場なんだなっと思っていたが実際は会話が少なく空気が重い感じがする続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本力仕事なので向いてないかと、育児休暇もとりにくそうな空気、それと残業が当たり前なので育児中で保育園などに子ど...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がコロコロ変わってその度に方針が変わり何がしたいのか分からない。なので今後この会社ど...続きを読む(全89文字)

日本信号株式会社の子会社で主に福岡市営地下鉄のメンテナンスをおこなう会社でした。ライバルはオムロン、東芝ですが地下鉄の場合は日本信号株式会社がすべて機器...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のパワハラ気質な部分がまだ残っていた。飲み会も多く、営業系の事務に配属されると上司に就業時間後に拘束され...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で誠実な社員が多く、チームワークは良好。管理職も話しやすい人が多いが、マネジメントスキルには個人差がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
トップに気に入られれば役職が付くシステムなので、能力がなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一般常識がない、漢字が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員同士は分け隔てなく、和んでいる印象です。
ですが、新卒が過半数を超えているため、業務の効率化などに関しては壊滅的かと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い方が多い。
話しやすくベテランが多いので業務の質問や、相談はしやすい環境が整っている。
社長なども話しやすい続きを読む(全62文字)

【良い点】
魅力的な人が多く、恵まれた環境の中で成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
AD以上の管理職とは日頃あまりコミュニケーションを...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良くも悪くも若い層が活躍するかいしゃなので、部下との距離も近く、休日に一緒に過ごすことも多く、面倒見が良い方ばかり続きを読む(全63文字)

【良い点】
とにかく良い人が多かった。
優しい人が多くて普通に厳しいことを言うだけで浮いてしまう社員が出るくらい良い人が多かった。
安全性の低い職場が何...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に属人的な部分があり、マネジメントとしては行き届いていないと感じる面もあり
特定の部署、社員に業務負荷が偏る...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賢い方、優しい方が多かったです。
仕事以外の社会人としての知識やマナーも、色々教わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みに...続きを読む(全155文字)