福岡日信電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育というものがなく上司も見て学べの職人気質なので自分自身でメモを取ったりしないといけない、あと質問したとし...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はダメで社内制度はたまに野球観戦のチケットやプールのチケットを希望者に配る程度、学習支援とかも特にないです続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は社長がコロコロ変わるせいでないです、社員も上司に嫌われたら昇給も絶対にないので上司のご機嫌を取らないと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容的に不定休で休日も勤務を決める上司が決めます。なので急用でこの日に休みを取りたいと言っても取らせてもらえ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが酷く、上司は何もしてないのに一緒懸命働く部下にねぎらいの言葉もなく部下なんだから当たり前という考...続きを読む(全85文字)

【良い点】
公共機関の点検をやっているので自分の仕事が公共機関の利用者の役に立てる
【気になること・改善したほうがいい点】
点検なので新しいことはなく毎...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによって給料に明確な差が出るので部署異動した際に今の部署よりも給料が低いところに行った...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本力仕事なので向いてないかと、育児休暇もとりにくそうな空気、それと残業が当たり前なので育児中で保育園などに子ど...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がコロコロ変わってその度に方針が変わり何がしたいのか分からない。なので今後この会社ど...続きを読む(全89文字)

日本信号株式会社の子会社で主に福岡市営地下鉄のメンテナンスをおこなう会社でした。ライバルはオムロン、東芝ですが地下鉄の場合は日本信号株式会社がすべて機器...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私がここを選んだのは、滋賀県下でトップクラスの安定した実績と、地域に貢献できる大きな仕事に魅力を感じたからです。
入社前は、建設現場は非常に...続きを読む(全265文字)

【良い点】
工場勤務なら、残業も月5時間以下で予定が立てやすい人が多い感じがした。
また、役割がはっきりしているので自分の業務範囲が明確になっている
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私の代に初めて新卒をとり始めたのもあり、試行錯誤しながらを感じましたが前向きに私たちの意見を聞いてくださいました。
新卒の私たちと対等に接し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定して定年まで働けそうな会社だったため。
自分が想定していたよりも、賞与が多く安定している点は良い。
また先輩方に悪い人がいない点も良い。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
研修が7~8ヶ月ととても長い研修が最初にあり、すごく事細かに教えてくれます。研修が終わったあとはその知識が存分に活かせるのでとてもいいと思い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社前に期待していた通り、若手にも仕事を任せてもらえる環境で、成長の機会が多いと感じました。上司や同僚にも相談しやすく、チーム内の雰囲気は比...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計で入社したが現場に出る機会が多い
事務所内でひたすら図面を書くことを想像していたので実際働いてみたらそのギャ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実践的なことが最初からできるので、色々なことに挑戦しやすい点や、社員の方々がいい方が多いので、社員間のコミュニケーションなどが取りやすくなっている続きを読む(全79文字)

【良い点】
明るい人も多く、仕事については優しく教えてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
倫理法人会に所属しており、朝礼などが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社は大手の信販会社であり、福利厚生がしっかり休日もあることから入社を決めました。誕生日休暇などもあり、休みはしっかりとるという風土でした。...続きを読む(全530文字)