福岡日信電子の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育というものがなく上司も見て学べの職人気質なので自分自身でメモを取ったりしないといけない、あと質問したとして...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はダメで社内制度はたまに野球観戦のチケットやプールのチケットを希望者に配る程度、学習支援とかも特にないです続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は社長がコロコロ変わるせいでないです、社員も上司に嫌われたら昇給も絶対にないので上司のご機嫌を取らないといけない続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容的に不定休で休日も勤務を決める上司が決めます。なので急用でこの日に休みを取りたいと言っても取らせてもらえな...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが酷く、上司は何もしてないのに一緒懸命働く部下にねぎらいの言葉もなく部下なんだから当たり前という考え...続きを読む(全85文字)

【良い点】
公共機関の点検をやっているので自分の仕事が公共機関の利用者の役に立てる
【気になること・改善したほうがいい点】
点検なので新しいことはなく毎日...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによって給料に明確な差が出るので部署異動した際に今の部署よりも給料が低いところに行ったら...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はアットホームな職場と書かれていたので明るい職場なんだなっと思っていたが実際は会話が少なく空気が重い感じがする続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がコロコロ変わってその度に方針が変わり何がしたいのか分からない。なので今後この会社どう...続きを読む(全89文字)

日本信号株式会社の子会社で主に福岡市営地下鉄のメンテナンスをおこなう会社でした。ライバルはオムロン、東芝ですが地下鉄の場合は日本信号株式会社がすべて機器を...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が個人営業ではほぼいません。
また、残業も多く、結婚したら退職する方がほとんどです
男性と同じように契約を取り...続きを読む(全114文字)

【良い点】
男が多い職場のため女性には甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考えが根強く残っている会社なので女性は可もなく不可もなく的な仕事の...続きを読む(全149文字)

【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。　

産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。

社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)

【良い点】
女性管理職もおり、男性は決め細やかな営業の勉強になる。
女性も活躍できる素晴らしい職場だと感じられると思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員も年々増えているとのことなので今後は更に良くなって行くのではないだろうか。ただ現場仕事になるときつい環境も出てくると思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
特段、女性に不利な環境では無かったと思う。但し、それ以上でもそれ以下でも無く、目立ったコメントは難しいが、事務系であれば他社と大差無し。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休育休制度は揃っており、収入の心配もなく時短社員もたくさんおられるので安心していい
女性が多くないわりには、理解もとてもある
【気になること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
独身女性や、子供が大きい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいうちに働くのは厳しいと思います。夜に訪問する必...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない、現場で仮設トイレを女性...続きを読む(全108文字)

【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)