福岡日信電子の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育というものがなく上司も見て学べの職人気質なので自分自身でメモを取ったりしないといけない、あと質問したとし...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はダメで社内制度はたまに野球観戦のチケットやプールのチケットを希望者に配る程度、学習支援とかも特にないです続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は社長がコロコロ変わるせいでないです、社員も上司に嫌われたら昇給も絶対にないので上司のご機嫌を取らないと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容的に不定休で休日も勤務を決める上司が決めます。なので急用でこの日に休みを取りたいと言っても取らせてもらえ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが酷く、上司は何もしてないのに一緒懸命働く部下にねぎらいの言葉もなく部下なんだから当たり前という考...続きを読む(全85文字)

【良い点】
公共機関の点検をやっているので自分の仕事が公共機関の利用者の役に立てる
【気になること・改善したほうがいい点】
点検なので新しいことはなく毎...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによって給料に明確な差が出るので部署異動した際に今の部署よりも給料が低いところに行った...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はアットホームな職場と書かれていたので明るい職場なんだなっと思っていたが実際は会話が少なく空気が重い感じがする続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がコロコロ変わってその度に方針が変わり何がしたいのか分からない。なので今後この会社ど...続きを読む(全89文字)

日本信号株式会社の子会社で主に福岡市営地下鉄のメンテナンスをおこなう会社でした。ライバルはオムロン、東芝ですが地下鉄の場合は日本信号株式会社がすべて機器...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ひと昔前と比べると、随分と女性社員は増えました。他業界と比べてまだまだとは言え、管理職登用も多くなっています。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときは、女性の管理職はいなかったです。

また時短やリモートの制度がなかったちめ、結婚した方は、辞め...続きを読む(全86文字)

【良い点】
建設業界全体で見ると女性の比率はまだ低いかもしれませんが、当社は女性でも活躍できる機会を積極的に作っていると見ています。
現場では、女性も働...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実力主義のため、数字が出せれば女性でも問題なく活躍できます。女性管理職もいらっしゃったと記憶しております。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)