この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見を聞いて動いてくれる人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の仕事しか把握できてない、周りをきちんと見れない上司が多...続きを読む(全80文字)
株式会社ホテルニューアワジ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ホテルニューアワジの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルニューアワジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見を聞いて動いてくれる人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の仕事しか把握できてない、周りをきちんと見れない上司が多...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社し、地元の子以外は社宅に入るので同期同士の絆はとても深まる。休みの日は島の観光地などを楽しめる。お客様と直接かかわる部署が多いため...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、よほど体力に自信がないと続きません。
体調不良者が続出していました続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は少しずつ上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、拘束時間が長い。
人が少なくどんどんと辞めていくのに入客...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に休みを増やすことと残業時間の削減を徹底するべきだと思います。あとは前の日の2...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、薄利多売な業種であることを念頭に置いて欲しい。客室の販売を優先することは理解できるが、...続きを読む(全351文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は自分の将来を見据えての事です。
なぜかと言うといい意味でも悪い意味でも安定しているのでその点しっかりと...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、朝早く夜遅い、拘束時間が長い、休みがない、給料が少ない。
良いところを見つけるのが本当に困難なほど待遇...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はやりがいがありお客様一人一人と深く関わることができるのと自分が思っていたよりも学ぶことがたくさんあり成長できる環境である。
【気になる...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事自体にはやりがいを感じるが、仕事量(勤務時間)と給料はまったく釣り合わない。日給月給なので休みがなければないほど給料は入るが、閑散期には逆に休まされ...続きを読む(全301文字)
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繁忙期は1ヶ月近く休みがない。年間を通して長期休暇がなく、有給も取得不可。また勤務時間がほぼ毎日13時間を越えるが、給与がみあっていない。賞与は年2回だ...続きを読む(全163文字)
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淡路島は過ごすのにとても不便です。
まず電車がありません。バスは1時間に1本しかありませんし、終電は19時台です。
マイカーがないと娯楽にかけます。...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ホテルニューアワジ |
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フリガナ | ホテルニューアワジ |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 482人 |
売上高 | 65億4800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 木下学 |
本社所在地 | 〒656-0023 兵庫県洲本市小路谷20番地 |
URL | https://www.newawaji.com/ |
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