この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の前にしっかり教育されるので安心して取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業の場合は同じ事の繰り返しなの...続きを読む(全91文字)
株式会社FTS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FTSのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FTSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事の前にしっかり教育されるので安心して取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業の場合は同じ事の繰り返しなの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
TOEICなど資格は積極的に取ることを推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで、都度聞く感じ。教育体制は整って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
何もない。OJTのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年たったら人が育つと思っている人がほとんど。ただし、教育や研修はない。
見て...続きを読む(全186文字)
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社内では社員の英語のスキルアップに力を入れており、総務部を中心に様々な取り組みを行おうとしています。経営トップが、今後グローバルに活躍できる人材の育成を真...続きを読む(全150文字)
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社内では社員の英語のスキルアップに力を入れてきており、総務を中心に様々な取り組みを行おうとしています。経営トップが今後、グローバルに活躍できる人材の育成を...続きを読む(全150文字)
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【研修】
たまに総務が企画する研修がある。業務に役立つかは疑問。講師も外部から招くわけでもない為、レベルが高いとは言えない。つっこんだ質問をすると、後で...続きを読む(全273文字)
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研修は総務部主催の研修(QC手法、TPM)があるが、基本的なことばかりなので退屈である。実務に関することを習得していくには、自己研磨が必要であり会社から研...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
夜勤の時は女性専用の近い駐車場などがあるので、会社にすぐ行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が古く、汚い場所がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に土日休みだから安定した生活を送ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務がある部署があるから仕事に合わせて寝る時...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ライン作業の場合は同じ事の繰り返しだから楽
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がライン作業だと必ず飽きるので仕事がだるくなる可能性がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
より良い物を作ろうと実験、開発などを行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
EVの車が増えているのでガソリンタンクの需要が低くなる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年使えるポイントが貰えたり、社員寮などがありお金の節約ができる。
社員同士の交流会みたいなものがあり、知らない人とも交流することができる。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ある程度の年収にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で収入が上がっていく。
上司の好き嫌いで決まり、嫌われたら他工場に飛ば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与はトヨタ系の高水準。5-6ヶ月程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまだ強く残っている。評価は好き嫌いがでてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やりたいことに前向きにチャレンジ出来るような風潮はある。頑張っている人は後押ししてくれる風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。在宅勤務も推奨されているため、気軽にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社FTS |
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フリガナ | エフティエス |
設立日 | 1942年7月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 1,390人 |
売上高 | 807億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯部利行 |
本社所在地 | 〒471-0836 愛知県豊田市鴻ノ巣町2丁目26番地 |
電話番号 | 0565-29-2211 |
URL | https://www.fts-com.co.jp/ |
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