回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な資格は取らせてくれる。
教育体制も最低限は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の役職者は今の教育を受けていないの...続きを読む(全104文字)
株式会社FTS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FTSのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FTSで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な資格は取らせてくれる。
教育体制も最低限は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の役職者は今の教育を受けていないの...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育も部署によるがしっかりしていて、優しい人も多いので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業などは同じ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格等のタイミングで教育する制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関わる資格の教育システムがあると良いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事の前にしっかり教育されるので安心して取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業の場合は同じ事の繰り返しな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
TOEICなど資格は積極的に取ることを推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで、都度聞く感じ。教育体制は整っ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
何もない。OJTのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年たったら人が育つと思っている人がほとんど。ただし、教育や研修はない。
見...続きを読む(全186文字)
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社内では社員の英語のスキルアップに力を入れており、総務部を中心に様々な取り組みを行おうとしています。経営トップが、今後グローバルに活躍できる人材の育成を...続きを読む(全150文字)
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社内では社員の英語のスキルアップに力を入れてきており、総務を中心に様々な取り組みを行おうとしています。経営トップが今後、グローバルに活躍できる人材の育成...続きを読む(全150文字)
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【研修】
たまに総務が企画する研修がある。業務に役立つかは疑問。講師も外部から招くわけでもない為、レベルが高いとは言えない。つっこんだ質問をすると、後...続きを読む(全273文字)
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研修は総務部主催の研修(QC手法、TPM)があるが、基本的なことばかりなので退屈である。実務に関することを習得していくには、自己研磨が必要であり会社から...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現在は会社全体で女性活躍を強く推進していることもあり、以前より昇進のチャンスは確実に広がっていると感じます。意欲を持って日々の業務に向き合っ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大手なので融資や審査は通りやすい。
役職者になればボーナスも一気に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局要領のいい人間が上が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料は悪くない。単純に稼ぎたいだけならあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価もする人によって良くも悪くもなる。
少ない手当てで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
選考で飛行機代を出してくれた。
いまは地方からはあまり雇ってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局中身は大きめの町工場
安物買...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最近になってトヨタみたいにポイント制になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案制度も復活しているが昔はお金貰えたのに今は余程表...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やりがいなんてそもそも期待するもんじゃない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違うしそもそもTPSが
浸透してない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
樹脂に比べて今のプレス部門は残業時間は適正。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画に対して残業が長いと色々言われるが
フォローもない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料と有給消化等待遇は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が詰め込みだし、今だに一部ではパワハラモラハラ紛いの行動もみら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
弊社のオフィスは開放感のあるレイアウトとなっており、中央には広いオープンスペースを設けています。自然光が差し込む大きな窓により、明るく快適な...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
1年に1回、8万円分のポイントがもらえて、食事補助や旅行、貯蓄など様々な用途に利用することができるカフェテリアプランという制度があります。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体系はあるが、本当に役にたつ教育は少ない。また、役に立つような教育であっても社員の理解レ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修などはしっかり時間をとっていたので、初めての方でも安心して仕事に慣れるまでは、上司の方にフォローしてもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
英語の社内トレーニングがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルアップに対する教育体制はあまり整備されていな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんの説明もなしにいきなり担当に当てられることがある。打ち合わせの説明も当日になっていきなりやれと言われる事があ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一般作業者はほぼ無し
ライン長以上から管理業務などでスキルアップは望める
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に管理者が部署異動す...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルアップもできる人間はどんどん新しいことをやらしてもらう人も少なからずいます。研修の面でも教育体制としてはいいかなとは思います。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
周りの先輩達は優しく丁寧に教えてくれるので気軽に相談しやすいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
上司達の教え方が人によって違うの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社会人として、要領の良さを身に付けることの重要性を学べる。現場や技術職以外は特出してスキルは必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教えてもらうのではなく、自ら学ぶ姿勢がないとついていけない。その覚悟があれば、スキルアップできる環境はある。続きを読む(全60文字)
若手から任せられる仕事があり、研修等も充実している。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | 株式会社FTS |
|---|---|
| フリガナ | エフティエス |
| 設立日 | 1942年7月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,390人 |
| 売上高 | 956億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯部利行 |
| 本社所在地 | 〒471-0836 愛知県豊田市鴻ノ巣町2丁目26番地 |
| 電話番号 | 0565-29-2211 |
| URL | https://www.fts-com.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。