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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すぎはらのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すぎはらのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すぎはらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

すぎはらの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

すぎはらの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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すぎはらの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社すぎはらの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会など、参加したいイベントがあれば、お願いしたら参加させてもらえると思います。ある程度早い内から仕事を任せてもらえるので、経験にはなると思...続きを読む(全188文字)

株式会社すぎはらの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの研修に参加させてもらえます。
何かしら勉強したいことがあれば積極的にいくことも悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全224文字)

株式会社すぎはらの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者によるが初めの頃はずっとくっついて親切に作業手順を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3か月程度でまだ完全に仕事...続きを読む(全269文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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すぎはらを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年3月2日
回答者:

【良い点】
基本的に毎年5000円程度は基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は4年前に下がってからずっと下がったままです。
年間...続きを読む(全252文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年9月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修はグループ全体で行うので、高卒・大卒・院卒とレベル差がかなりあるので、分けてやるほうが効率的だと思った。
...続きを読む(全119文字)

回答者:

【良い点】
海外販売は海外代理店向け営業となり、各国の代理店とのコミュニケーション、信頼関係での取引が軸となる。各国の代理店との信頼関係構築をしていくため...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年4月19日
回答者:

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい方だと思います。休日もしっかりあり、有給も取りやすいと思います。ノー残業デーという日もあるので、あまり...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年11月5日
回答者:

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもアットホームな環境です。何か不安なことがあれば親身になって相談にのってくれます。一致団結するための場を役職者や一般社員...続きを読む(全188文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

すぎはらの 他のカテゴリの口コミ

株式会社すぎはらの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者になった以上は管理職で無くても、自分で権限をもって仕事をできる。そういった点ではやり甲斐もあるし成長もできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

株式会社すぎはらの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られて女性陣と上手くやれれば仕事はしやすくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の長く勤めている女性たちが...続きを読む(全197文字)

株式会社すぎはらの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価がほぼすべてです。村社会のようなものなので、嫌われてしまえばそれまで。
どんなに頑張って会社に貢献したと...続きを読む(全178文字)

株式会社すぎはらの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日有給や時間有給を自由に取得できる。
自分の予定に合わせてくれるので、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。
残業もゼロにするよ...続きを読む(全185文字)

株式会社すぎはらの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱っている製品は、今後の自動車変革期以降も継続して残ってくる部品ばかり。
尚且つ堅実な社風ゆえに、磐石の経営体質を持っている。
【気になる...続きを読む(全208文字)

株式会社すぎはらの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって大きな福利厚生があるわけではないが、有給も取りやすく、社員の都合にあわせてくれる社風です。
カープの年間シートを会社が持っており、...続きを読む(全216文字)

株式会社すぎはらの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも緩い社風。
よっぽどのことが無いと怒られたり指摘されたりしない。
住宅手当や家族手当は無いが、賞与は結構もらえる。
【気になること...続きを読む(全197文字)

株式会社すぎはらの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車のことが好きであれば、新しい情報などいち早く手にいれることができるかもしれません。
メーカーの人などと仲良くなったりもあるかもしれません。
...続きを読む(全180文字)

株式会社すぎはらの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人は多いかと思います。
同世代の人間同士では仲よくやっていることも多いですし、関係がうまくいっていれば連携もとりやすくなるかと思います。...続きを読む(全208文字)

株式会社すぎはらの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネジを止める、圧着機を使って部品の貼り付けを行うなど作業内容は単純で複雑なものはない為同じ作業の繰り返しが苦にならない人であれば問題なくこなせ...続きを読む(全224文字)

メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

矢崎部品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はたくさんある。
特にトヨタ系の研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎる。
研修に出てる時間の業務が停滞してしまうの...続きを読む(全91文字)

渥美工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。
製造部門はただ作っていろ!といった形です。
QCサークル活動や、資格取得など推奨もありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと言えばやらせてくれる風潮かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がかかりそうなことには絶対的に拒否される。CAD覚...続きを読む(全83文字)

株式会社高木製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからも難しい業務などを任せられることもあるので、自身のスキルアップにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全109文字)

株式会社エクセディの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修制度はかなり充実していた。会社からの補助もあり意欲的に技術修得を望む方には環境は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

高雄工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては最初に少し測定器の説明があるくらいです。
あまり教育という分野は...続きを読む(全90文字)

オートリブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
危険予知など、今後のスキルアップになる勉強会はていきてきにおこなわれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示がめちゃくちゃな...続きを読む(全98文字)

株式会社ジャバラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関連することであれば、基本的に研修費用を会社が出してくれる。また書籍等も購入してくれる。
自己啓発、リスキリングも積極的に勧められるので...続きを読む(全102文字)

ニデックモビリティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は定期的に実施される。
仕事の進め方や考え方、法令についてなど理解を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全130文字)

三井E&S造船株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でも大きな仕事をあたえられるため成長できます。船は1点もののため、常に新しいことにチャレンジできる環境であり、他メーカと比べると経験できる...続きを読む(全147文字)

すぎはらの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社すぎはら
フリガナ スギハラ
設立日 1923年4月
資本金 2000万円
従業員数 252人
売上高 112億6000万円
決算月 9月
代表者 杉原滋
本社所在地 〒734-0005 広島県広島市南区翠3丁目17番21号
電話番号 082-884-2311
URL https://sugihara-net.biz/
NOKIZAL ID: 1570784

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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