すぎはらのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マツダ様に依存しているため、マツダが傾けば業績は悪くなる。かと言って、マツダ以外の顧客の売上だけでは会社運営は難...続きを読む(全113文字)

【良い点】
法人営業であり、基本的には新規開拓などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や顧客に変化がないので、コミュニケーションが上手...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職自体は大きく揉めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのコミュニケーションが上手く行かず、特に上長などに相談することが難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社当初は仕事も教えてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの取り方が忙しいからなのか難しくなってくること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に就業時間内に終わるような働き方が推奨されるので、残業を強制されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が時間内に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
遅れなく給料はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給料の額は少ないと思うので、いかにして出世して増やすかが課題にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
色んなことにおいて、ほぼ入社前に説明があった通りだと思います。
有給も自由に取得できるし、コンプライアンスは守られています。
【気になること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
一定の昇給はあるが、あまり差がつかない印象。よほど目立っとかないと差はつかない。きちんと生活は成り立つ。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で昇給額が決まるが、大体みんな同じ。あってないようなものだと感じる。よっぽど良いか悪いかじゃないと評価の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みに電話がかかってきたりはしない。イベントがあると出ないといけない場合もあるが、年に数回
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般的な会社としての能力は培えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車からの要望を受け取るだけの仕事になりがち
なので...続きを読む(全167文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員にはスキルアップ制度は無かった。でも、教育は徹底して多い。多すぎるくらいあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒で入社したが最初の3ヶ月で溶接や切断の技術を技能講習で身につけることができ配属されてからもフォークリフトや様々な資格を取ることができ教育...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個々の裁量に任されており、自主的に学ぶ姿勢を持てばスキルアップの機会を作れる環境ではある。教育は昇進した時だけで他はほとんど無い。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒入社後は数カ月程度工場実習がある。また理系職は製品に関する研修などもある。事務系職は製品に関する研修などは特になかったはず。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の教育制度やe-ラーニングのメニューは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のメニューは充実しており、それなりに時間...続きを読む(全110文字)

【良い点】
やる気さえあれば若手でもたくさんの仕事に携わることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がはっきりせず、下の社員のやる気が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
定期的な研修や部署内でのスキルアップみたいなものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で成長意欲があっても結局人手不足からな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特段問題児でも無い限り定期的に研修の機会は訪れる。ただ頻繁にあるわけでは無い。積極的に会社に役立ちたいことをアピールしていれば研修に誘われる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
上司や職系次第ではより良い会社に行くための経験をたくさん積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進しただけの...続きを読む(全174文字)