すぎはらのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マツダ様に依存しているため、マツダが傾けば業績は悪くなる。かと言って、マツダ以外の顧客の売上だけでは会社運営は難...続きを読む(全113文字)

【良い点】
法人営業であり、基本的には新規開拓などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や顧客に変化がないので、コミュニケーションが上手...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職自体は大きく揉めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのコミュニケーションが上手く行かず、特に上長などに相談することが難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社当初は仕事も教えてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの取り方が忙しいからなのか難しくなってくること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に就業時間内に終わるような働き方が推奨されるので、残業を強制されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が時間内に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
遅れなく給料はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給料の額は少ないと思うので、いかにして出世して増やすかが課題にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
色んなことにおいて、ほぼ入社前に説明があった通りだと思います。
有給も自由に取得できるし、コンプライアンスは守られています。
【気になること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
一定の昇給はあるが、あまり差がつかない印象。よほど目立っとかないと差はつかない。きちんと生活は成り立つ。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で昇給額が決まるが、大体みんな同じ。あってないようなものだと感じる。よっぽど良いか悪いかじゃないと評価の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みに電話がかかってきたりはしない。イベントがあると出ないといけない場合もあるが、年に数回
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全77文字)

【良い点】
古いシステムのスキルが身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育や研修はほとんどなく、業務を体系的に学べる機会もあ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
通信教育やセミナーなど勉強の機会はたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務の合間となると残業が多い部署はやれないとこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員教育は充実で、特に製品知識、製造知識を現場の業務通じて学べるようなところは非常に良いかと思います。また誰もが質問しやすいような環境作りに...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本当に感じることは人それぞれだと思う。部署の異動も認められることはあるので、上司との付き合い方次第だなと思いました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
色々な外部研修や社内での研修も自由に受けさせてもらえるので知識はつきます。
また資格についてもこちらが提案すればある程度は受けさせていただけ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、社内研修や外部研修への参加機会が用意されており、業務に必要な知識や技術を身につけやすい環境です。資格取...続きを読む(全350文字)

【良い点】
職場の経験が長い人がよく話しかけてくれてアドバイスをくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので、やりながら覚える必要が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社内研修や、ミーティングがあるので教育に関しては充実している。
キャリアアップは配属部署によりけりになってくる続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社3年目までは1年おきに研修があるが、その後は昇進するタイミングに研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の講師が当...続きを読む(全106文字)

【良い点】
裁量権が大きいので成長実感がすごくあります。DX教育などの自己啓発教育もしっかり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)