この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は定期的にあります。特に最初の3年間は毎年のように研修所に集まり行われています。あと研修所が新しくなりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
ヤマエ久野株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマエ久野株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤマエ久野株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修は定期的にあります。特に最初の3年間は毎年のように研修所に集まり行われています。あと研修所が新しくなりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒の新入社員に対しては教育体制がしっかりしている。中途社員に対してはたいした教育体制が整っていないので、自ら仕事を探したりとハングリーに仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優しい雰囲気の方が多い。改革に精力的で指揮をとってくれる方がいる。パートタイマーでも意見を言う場をいただけた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
入社してから5年目くらいまで毎年同期で集まって研修があったり、部門毎の研修があったりと、とにかく研修制度は整っていると思います。そこで何を学ぶ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とてもよいです。
特に上司の方がいい方々ばかりなので働きやすいです
給料も困らない程度あります
休みもしっかりあるのでリフレッシュもしやすくと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社直後の研修、その後も年に何度かに分けて研修が行われており、社員教育に力を入れている。
研修内容も外部から講師を呼んで行うものから部門ごとの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
良い点は研修制度がしっかりしている点。また、同期や先輩と仲良くなりやすいです。残業もしっかりつけられ...続きを読む(全153文字)
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定期的に年代別、部門別の研修が行われる為、仕事に行き詰った時や悩みがあるときにはなどのいい気持ちの切り替えができ、モチベーションも保つことができるので非常...続きを読む(全159文字)
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ジョブローテーションや海外語学研修など、様々な制度が利用できたため、個人的なスキルアップは望むことができたように思う。しかしながら、社内ではあまり優秀な上...続きを読む(全198文字)
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スキル取得に対しては、全体的に目標レベルが低い。そのため、付加価値の高いスキルを取得しても、上司がその価値を理解できないため、評価されない場合がある。
...続きを読む(全163文字)
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ルート営業で様々な店舗相手に交渉できることにやりがいを感じています。
九州メインのため人材も九割以上が九州の大学卒で構成されていますが、大学のランクにこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
別部署への異動は可能で、部署によっては時間勤務が可能なため産後も働いている方が多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は子供...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
総合職であれば月12000円でガス・水道 ・電気代込みで一人暮らしをすることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分の提案したい商品をある程度裁量を持って自由に提案できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い慣習が残っている。
毎朝の朝礼では、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福岡に本社があるため九州の地場商品にとても強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスやリモートワーク、フレックスタイム制など...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与も満額貰える。
給与は悪くないと思う。
残業代に関しても、1分単位で支給されるため自分できちんと申請すれば問題ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署やその人自身にもよるが、全体的に見ると優しく暖かい人が多いように感じる。他部署であっても、交流がある。
若手であれば同じ部署の先輩はもちろ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
職場の人間は優しい人が多い印象。仕事について真面目な人が多く、頑張る意欲がある限り基本的には、上司はサポートしてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。特に住宅補助についてはかなり手厚いといえる。その他には有給は最低限とれる部署が多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
九州では規模感からくる安定度は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社を急激に推し進めたので、ガバナンス統制が全くコン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
M&Aを繰り返しているため、今後も会社自体は大きくなると思う。ただ中身が伴ってないハリボテの会社。内部の状況をもっと改善してほしい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
会社名 | ヤマエ久野株式会社 |
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フリガナ | ヤマエヒサノ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 29億7400万円 |
従業員数 | 1,071人 |
売上高 | 4380億1400万円 |
代表者 | 工藤恭二 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13番34号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 092-474-0711 |
URL | https://www.yamaehisano.co.jp/ |
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