この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
M&Aを繰り返しているため、今後も会社自体は大きくなると思う。ただ中身が伴ってないハリボテの会社。内部の状況をもっと改善してほしい続きを読む(全71文字)
ヤマエ久野株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマエ久野株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤマエ久野株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
M&Aを繰り返しているため、今後も会社自体は大きくなると思う。ただ中身が伴ってないハリボテの会社。内部の状況をもっと改善してほしい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
九州の地盤がしっかりしている為、安定して売上確保は出来ている。また、M&Aなど多くの事業展開をしており、多角的な企業となっている。最近ではフィ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
先輩が優しく、対人関係が上手くいきやすい印象がある。今の時代に合わせて、パワハラ等なく、切磋琢磨しあって、仕事に熱心できる環境になっています。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
M&Aに積極的である。会社の規模を大きくする取り組みは盛んである。成長性は高いのかなあと感じていた。食品と住宅資材とジャンルは広いのは魅力的。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
食品という業界であるため基本的に安泰はのぞめる。九州においては知名度も高く営業も比較的やりやすい。新規開拓にも取り組んでおり事業展開も保険や建...続きを読む(全180文字)
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食品を扱っているのでまだまだしばらくは安定していると思います。九州ではトップのシェアを持っていますし、当分は大丈夫でしょう。また、不動産やカーリースなどの...続きを読む(全171文字)
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基本的に土日は休みだが、多忙支店、赤字支店では土日に営業が出勤することもしばしば
得意先は主に小売業となるが、得意先によっては仕事をこちらに任せっぱなし...続きを読む(全181文字)
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基本的に人員の数の扱い方が間違っているような気がする。利益を確実に上げている部署に対しては何のメリットもなく人が少ないうえに仕事量も多い。何より納得いかな...続きを読む(全180文字)
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当時はセブンイレブンとの取引を始めた当初ですごい勢いで成長していました。しかし社員の離職率が非常に高く新入社員は30人ぐらい入社で10年くらいでほぼやめて...続きを読む(全292文字)
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食品卸に関連する全ての企業に言えることだが、今後の経営は厳しくなると考えている。
業界のトップどころは海外に市場を求めることもできるが、九州を地盤とする...続きを読む(全152文字)
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食品を扱っている会社なので特に売り上げの乱高下はないと思うが、卸売業のため、問屋不要論のようにメーカーから直接小売業者への販売が加速していけば厳しい状況に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
30歳までは家賃手当は厚い
ただ30歳以上で独身だと手当がなくなり、新入社員と同じくらいの給料になる。そのため役職が早くつくか結婚しないと厳しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
卸売業として幅広いメーカー様と商談をさせていただき、全国各地のあらゆる商品をSMのバイヤーやEC企業のバイヤーに提案させていただきました。
た...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純に人手不足の状態が続いている。それにも関わらず新規取引を勝手に始めたり、無謀な売上予算を組んでくる。社員は残業...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも関わらずたくさん電話がくる。社内の方針で携帯を会社に置いて行き、電話がきても課長に転送するようになったが、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
九州内で働くのであれば、知名度の高さや、取引年数の長い取引先が多数あるため、全部が全部とは言いませんがやりやすさはあると思います。
また、営業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与制度:
基本的には年功序列で給料は上がっていくが昇給は役職がつ かないと大きくは増えない。 但し毎年コツコツと上がってい く。 ボーナス...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課が頑張っても皆同じ。 真面目に仕事しても、仕事量 や正確さ等々違っても自主的に動いても動かなくても評価が ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修は定期的にあります。特に最初の3年間は毎年のように研修所に集まり行われています。あと研修所が新しくなりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
20代の独身社員は九州の企業では屈指の高待遇です。月間1万いくらかの手出しで寮か借上住宅(寮は福岡のみ?)に住め、水道光熱費は会社持ちです。女...続きを読む(全189文字)
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残業が多すぎる。また、土日出勤もざらにある。朝5時から来ている社員も多くいる。女性は結婚は厳しいのではないか。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
民間企業とはいえ、国土交通省関連なので、なくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なくなることはありませんが、成...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
医薬品や健康食品、生鮮食品も取り扱っているので、町の小さなスーパーのような役割を担っており、お客さまの生活を支えている感じはする。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
オシャレなデザイン家具のリプロダクト品を扱えるところ。家具が好きならばお勧めできる。ネット販売が主体な上にライバル会社が多いので価格勝負になっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手なので下がることはないと思いますが、基本的には現状維持なのではないかなと思います。
PBの新しい商品が頻繁に出ている感じもしないので。
【...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価や生産性の数値化に注力するあまり、社内の協力体制が少なく部門間でお客を取り合っている状態な為改善した方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新しい事へチャレンジすることをポジティブに捉える土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
バレンタイン、ホワイトデー市場におけるプ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外輸入の家具で値段は手頃だが家具業界自体が衰退していくと思うので将来性は見込めない。
商品も海外の荒い作りなもの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コロナ禍でも売り上げは落ちず、むしろ右肩上がりだったのでこれからも需要があるサービスを展開していることは間違いない。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資生堂ブランドはいまだに大きな強みであることは間違いない。継続利用に繋がりやすいスキンケアに力を入れているため、安定した収益がある。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
親会社が上場企業、主ユーザーが官公庁向け及びインフラの為、比較的事業は安定している。
その分、今後の上昇は見込みが少ない。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
会社名 | ヤマエ久野株式会社 |
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フリガナ | ヤマエヒサノ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 29億7400万円 |
従業員数 | 1,071人 |
売上高 | 4380億1400万円 |
代表者 | 工藤恭二 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13番34号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 092-474-0711 |
URL | https://www.yamaehisano.co.jp/ |