この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
M&Aを繰り返しているため、今後も会社自体は大きくなると思う。ただ中身が伴ってないハリボテの会社。内部の状況をもっと改善してほしい続きを読む(全71文字)
ヤマエ久野株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマエ久野株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤマエ久野株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
M&Aを繰り返しているため、今後も会社自体は大きくなると思う。ただ中身が伴ってないハリボテの会社。内部の状況をもっと改善してほしい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
九州の地盤がしっかりしている為、安定して売上確保は出来ている。また、M&Aなど多くの事業展開をしており、多角的な企業となっている。最近ではフィ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
先輩が優しく、対人関係が上手くいきやすい印象がある。今の時代に合わせて、パワハラ等なく、切磋琢磨しあって、仕事に熱心できる環境になっています。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
M&Aに積極的である。会社の規模を大きくする取り組みは盛んである。成長性は高いのかなあと感じていた。食品と住宅資材とジャンルは広いのは魅力的。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
食品という業界であるため基本的に安泰はのぞめる。九州においては知名度も高く営業も比較的やりやすい。新規開拓にも取り組んでおり事業展開も保険や建...続きを読む(全180文字)
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食品を扱っているのでまだまだしばらくは安定していると思います。九州ではトップのシェアを持っていますし、当分は大丈夫でしょう。また、不動産やカーリースなどの...続きを読む(全171文字)
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基本的に土日は休みだが、多忙支店、赤字支店では土日に営業が出勤することもしばしば
得意先は主に小売業となるが、得意先によっては仕事をこちらに任せっぱなし...続きを読む(全181文字)
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基本的に人員の数の扱い方が間違っているような気がする。利益を確実に上げている部署に対しては何のメリットもなく人が少ないうえに仕事量も多い。何より納得いかな...続きを読む(全180文字)
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当時はセブンイレブンとの取引を始めた当初ですごい勢いで成長していました。しかし社員の離職率が非常に高く新入社員は30人ぐらい入社で10年くらいでほぼやめて...続きを読む(全292文字)
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食品卸に関連する全ての企業に言えることだが、今後の経営は厳しくなると考えている。
業界のトップどころは海外に市場を求めることもできるが、九州を地盤とする...続きを読む(全152文字)
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食品を扱っている会社なので特に売り上げの乱高下はないと思うが、卸売業のため、問屋不要論のようにメーカーから直接小売業者への販売が加速していけば厳しい状況に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
30歳までは家賃手当は厚い
ただ30歳以上で独身だと手当がなくなり、新入社員と同じくらいの給料になる。そのため役職が早くつくか結婚しないと厳しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
卸売業として幅広いメーカー様と商談をさせていただき、全国各地のあらゆる商品をSMのバイヤーやEC企業のバイヤーに提案させていただきました。
た...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純に人手不足の状態が続いている。それにも関わらず新規取引を勝手に始めたり、無謀な売上予算を組んでくる。社員は残業...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも関わらずたくさん電話がくる。社内の方針で携帯を会社に置いて行き、電話がきても課長に転送するようになったが、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
九州内で働くのであれば、知名度の高さや、取引年数の長い取引先が多数あるため、全部が全部とは言いませんがやりやすさはあると思います。
また、営業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与制度:
基本的には年功序列で給料は上がっていくが昇給は役職がつ かないと大きくは増えない。 但し毎年コツコツと上がってい く。 ボーナス...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課が頑張っても皆同じ。 真面目に仕事しても、仕事量 や正確さ等々違っても自主的に動いても動かなくても評価が ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修は定期的にあります。特に最初の3年間は毎年のように研修所に集まり行われています。あと研修所が新しくなりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
20代の独身社員は九州の企業では屈指の高待遇です。月間1万いくらかの手出しで寮か借上住宅(寮は福岡のみ?)に住め、水道光熱費は会社持ちです。女...続きを読む(全189文字)
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残業が多すぎる。また、土日出勤もざらにある。朝5時から来ている社員も多くいる。女性は結婚は厳しいのではないか。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な商材を抱えすぎていて、結局何を販売する会社なのかが不透明。
メーカーとして勝負したいのか代理店として勝負...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
経営陣、特に創業者のカリスマ性と先見性が飛び抜けており、事業拡大や大量出店など急成長を遂げている。
また新卒、中途にかかわらず新人や若手にもチ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多岐に渡って、いろんな業務があるので一つの事業がダメになったとしても他でカバーできる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
軽自動車の車検を取り扱う仕事のため、法律に守られている。
将来無くなる事はないのではないか。
車検制度と軽自動車がある限りは安泰と言える。
【...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては売上が常に低く大丈夫か心配でした。勤務していた店舗の業績は悪かったですが売上の高い店舗もたくさんある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
収益の大半が海外事業であり、事業のポートフォリオも分散されているため、情勢の都度に適切な方面へ舵を切れる環境が整っているため強い。
例えば日本...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
主要取引先が玩具に関して大手なので安定的ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
自社コンテンツでヒットがないとはいえど他社が大切に育...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にありません。
美容商材を開発しているので、その点は将来性があるかと思います。
社割で商材は買えます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
旧態依然とした組織ではなく、常に新しい取り組みを目指しているので、情報戦略に長けている。
金属、燃料は常に高い成長が見込まれる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新しい事業を展開していたりする。ただ、本社に近い場所だったりと、事務職や営業職、新卒はもちろんのこと、ほぼ関わる事がないので詳しく知らない。
...続きを読む(全200文字)
会社名 | ヤマエ久野株式会社 |
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フリガナ | ヤマエヒサノ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 29億7400万円 |
従業員数 | 1,071人 |
売上高 | 4380億1400万円 |
代表者 | 工藤恭二 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13番34号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 092-474-0711 |
URL | https://www.yamaehisano.co.jp/ |