この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標意識は高い。初めは飛び込み営業2〜3ねん。これで折れない心を作るが、歩きなので、結構体力を使う。先輩は聞けば教えてくれる。自分なりのスタイ...続きを読む(全199文字)
トヨタカローラ福岡株式会社 報酬UP
トヨタカローラ福岡株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標意識は高い。初めは飛び込み営業2〜3ねん。これで折れない心を作るが、歩きなので、結構体力を使う。先輩は聞けば教えてくれる。自分なりのスタイ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事柄、普通の方のお休みの時に仕事をします、かきいれどきです。逆に全社クローズが平日なので、平日の月曜日休みが取れるというところ、銀行や役所、...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
店舗・上司によって違うかもしれないが、販売実績を残せていれば比較的自由に仕事ができ、時間を有効に使える。
営業なので月によって波があるが、悪い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店長、副店長がどのような人かによって、やりがいがあるかないかの感じ方は変わると思う。各店舗でESは雲泥の差ではないでしょうか。
お客様から称賛...続きを読む(全163文字)
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特になし サービスエンジニアを道具としか見ていない上司。給料は10年たってもふえない。残業代が多いから収入は問題ないがそのぶん身体に負担がかかる。売り上げ...続きを読む(全180文字)
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年収は同年代に比べると比較的いいお給料を頂いていました。
残業代や、借り上げ車両代、業務使用分のガソリン代、保険代含む。
最近では、人材育成制度の改定...続きを読む(全218文字)
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一般社員
個人営業なので、昼間は自由が利く、自宅へ帰るもよし
仕事するもよし、基本的に成果主義なので
結果出してるうちは何やっても大丈夫。
基本的...続きを読む(全365文字)
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福利厚生で得したことはないです。
最近までグループ企業に唐津シーサイドホテルがありましたが
経営悪化ということで、グループより離れたと聞いています。
...続きを読む(全326文字)
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少子高齢化や若い世代の車離れもあり今後の国内自動車販売は先細りしていく一方でしょう。給料と仕事量の多さが割にあってません。営業職は土曜日、日曜日は休めませ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
ブランドの強さ
【気になること・改善した方がいい点】
完全実力主義
残業手当がほぼつかない
帰宅が日をまたぐことも
常にノルマを...続きを読む(全167文字)
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その月の登録台数等に応じてインセンティブがあるのでやりがいはある仕事です。
しかし営業職なので当然ノルマがあります。ノルマ達成できないとインセンティブは...続きを読む(全164文字)
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極端な成長はないと思うが、今後もある程度安定して持続していくと思われる。
ライバル企業というほど脅かす存在もないし、新規参入がある訳でもない。
新規事...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスとはかけ離れた世界です。多分そんな言葉すらこの会社の人たちは知らないでしょう(笑)
土日に営業するのは業種上仕方のないことですが、私...続きを読む(全229文字)
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同期入社で営業に配属された女性は2年内に全員辞めた記憶があります。本社配属のお気楽な事務系だけは残ってたかな。
最近は営業で配属されてもすぐ配置転換され...続きを読む(全174文字)
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現在はゴールデンウィーク、お盆、年末年始の年三回の長期休暇(約7日間)はしっかりあります。しかし他ディーラーは徐々に長期連休が短くなっていったり、なくなっ...続きを読む(全178文字)
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スキルアップに関しては入社1・2年目までは本社にて合同研修がありますが、3年目以降は特にありません。現場主義で店舗の先輩や上司からの日々の指導を受けること...続きを読む(全154文字)
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毎月の給料に関しては前月の販売台数(登録台数)、サービス売り上げ利益、任意保険料、その他に直結して払われますので、バラバラです。また年数(クラス)ごとにノ...続きを読む(全197文字)
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営業職のやりがいはやはり新車・中古車の契約時です。何年も車の買い替えを進めていたお客様や点検でご来店のお客様に提案してその場での買い替え、店頭に初めてご来...続きを読む(全174文字)
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営業職は必ずしも努力が報われるというものではないが、自らプランを立てて、試行錯誤の上で提案したものがお客様に伝わった時の達成感を味わえる事が何にも代えがた...続きを読む(全158文字)
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800人ほどいる比較的大きな会社だったのと、本社福岡市で当方北九州営業所勤務だったので、直接会話したことも無く、大勢の前で話をされるのを聞いた事がある程度...続きを読む(全152文字)
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長くモチベーションを維持し続けることが難しかった。
営業に配属後は毎月リセットされるノルマに追われ、目標に到達しても自分の班の目標が未達の場合は勝手に上...続きを読む(全411文字)
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営業職なので、販売台数に応じてインセンティブが得られるが、ノルマ未達の場合は1ヶ月間の労働を全否定されるような処遇を受ける。不振が続くと営業車のガソリン支...続きを読む(全174文字)
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店舗によりけりだと思うが、自分は上司に恵まれなかった。飛び込み営業が多く、販売台数が上がらない月は毎日お説教。先輩社員は台数上がってなくても何も言われませ...続きを読む(全158文字)
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福岡で走っているトヨタ車の3割ぐらいはカローラ社販売
町中で当社のスッテカーの張られた車をみると、友達に自慢したくなることもありますが、それだけ、販売目...続きを読む(全621文字)
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整備として入社し、長年働いていましたが、営業職へ配転となりました。
全く違う職種ですし、転職したこととほぼ変わらないと思います。
営業と整備では部門も...続きを読む(全250文字)
会社名 | トヨタカローラ福岡株式会社 |
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フリガナ | トヨタカローラフクオカ |
設立日 | 1957年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 848人 |
売上高 | 484億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子護 |
本社所在地 | 〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜2丁目1番5号 |
電話番号 | 092-712-7111 |
URL | https://www.corolla-fukuoka.net/ |
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