この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業系の管理職は自分のスキルを活かして部下をマネジメントできる。成績を残すことができれば、店長への道、その上も狙える。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
トヨタカローラ福岡株式会社 報酬UP
トヨタカローラ福岡株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業系の管理職は自分のスキルを活かして部下をマネジメントできる。成績を残すことができれば、店長への道、その上も狙える。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社理由はやっぱりトヨタという名前が決め手だった。専門学生の頃は何も深いことは考えず、ただのトヨタの販売店だったということは仕事をしながらだん...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
新型の車種が出るたびにきちんと社内講習があり、常に新しい技術を学ぶ事ができた。
どこのトヨタ販売店でも共通して言えることだとは思うが、トヨタの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修がとてもしっかりしている。
経験年数に応じた作業内容なので無理のない作業ではあった。
車検、点検を徹底的にやるので基本的な作業を覚えること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
長期休暇(夏、冬は1週間程)と、ボーナス支給はあるが、他のディーラーと比べるとボーナスは低め
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
週一回店休日ができ、その日はよっぽどのことがなければ休めます。お盆やお正月等の長期休みは他ディーラーに比べると長い方だと思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や同僚に恵まれ、仕事も自分にとっては楽しくやり甲斐もありました。
大学時代就活でお世話になった人事の方が良い人...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
平日がメインだがエンジニアは休日はしっかり休めるし、長期休暇もあるので休みはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新入社員研修として約3ヶ月本社で過ごすため、同期との絆が強まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は各店舗に配属され、その中で...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
毎年ではありませんが、女性のエンジニアが入社してくるのも見かけます。男子でも車好きが減っているにもかかわらず、素晴らしい事だと思います。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
目標意識は高い。初めは飛び込み営業2〜3ねん。これで折れない心を作るが、歩きなので、結構体力を使う。先輩は聞けば教えてくれる。自分なりのスタイ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事柄、普通の方のお休みの時に仕事をします、かきいれどきです。逆に全社クローズが平日なので、平日の月曜日休みが取れるというところ、銀行や役所、...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
店舗・上司によって違うかもしれないが、販売実績を残せていれば比較的自由に仕事ができ、時間を有効に使える。
営業なので月によって波があるが、悪い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店長、副店長がどのような人かによって、やりがいがあるかないかの感じ方は変わると思う。各店舗でESは雲泥の差ではないでしょうか。
お客様から称賛...続きを読む(全163文字)
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特になし サービスエンジニアを道具としか見ていない上司。給料は10年たってもふえない。残業代が多いから収入は問題ないがそのぶん身体に負担がかかる。売り上げ...続きを読む(全180文字)
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年収は同年代に比べると比較的いいお給料を頂いていました。
残業代や、借り上げ車両代、業務使用分のガソリン代、保険代含む。
最近では、人材育成制度の改定...続きを読む(全218文字)
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一般社員
個人営業なので、昼間は自由が利く、自宅へ帰るもよし
仕事するもよし、基本的に成果主義なので
結果出してるうちは何やっても大丈夫。
基本的...続きを読む(全365文字)
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福利厚生で得したことはないです。
最近までグループ企業に唐津シーサイドホテルがありましたが
経営悪化ということで、グループより離れたと聞いています。
...続きを読む(全326文字)
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少子高齢化や若い世代の車離れもあり今後の国内自動車販売は先細りしていく一方でしょう。給料と仕事量の多さが割にあってません。営業職は土曜日、日曜日は休めませ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
ブランドの強さ
【気になること・改善した方がいい点】
完全実力主義
残業手当がほぼつかない
帰宅が日をまたぐことも
常にノルマを...続きを読む(全167文字)
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その月の登録台数等に応じてインセンティブがあるのでやりがいはある仕事です。
しかし営業職なので当然ノルマがあります。ノルマ達成できないとインセンティブは...続きを読む(全164文字)
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極端な成長はないと思うが、今後もある程度安定して持続していくと思われる。
ライバル企業というほど脅かす存在もないし、新規参入がある訳でもない。
新規事...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスとはかけ離れた世界です。多分そんな言葉すらこの会社の人たちは知らないでしょう(笑)
土日に営業するのは業種上仕方のないことですが、私...続きを読む(全229文字)
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同期入社で営業に配属された女性は2年内に全員辞めた記憶があります。本社配属のお気楽な事務系だけは残ってたかな。
最近は営業で配属されてもすぐ配置転換され...続きを読む(全174文字)
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現在はゴールデンウィーク、お盆、年末年始の年三回の長期休暇(約7日間)はしっかりあります。しかし他ディーラーは徐々に長期連休が短くなっていったり、なくなっ...続きを読む(全178文字)
会社名 | トヨタカローラ福岡株式会社 |
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フリガナ | トヨタカローラフクオカ |
設立日 | 1957年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 848人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子護 |
本社所在地 | 〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜2丁目1番5号 |
電話番号 | 092-712-7111 |
URL | https://www.corolla-fukuoka.net/ |
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