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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので、男尊女卑が根強いです。
私がいた時は、男性の同期がいたとしても、お客様が来たら、女性がお茶...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社豊和銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社豊和銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社豊和銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので、男尊女卑が根強いです。
私がいた時は、男性の同期がいたとしても、お客様が来たら、女性がお茶...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前に育休がとれる。
支店によるが残業が減ってきている。
若手の待遇がいいのでこれから入社する人にはいいかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他の銀行に比べれば女性が営業力を求められる環境ではなかったため、当時は窓口業務や本店の事務作業を行っていればよかった。ただ、女性管理職につい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
銀行内で結婚をしても、正社員として働く女性や、結婚後も子育てをしながら正社員として働く女性が多く、銀行自体もそれを望んでいるので、女性にとっ...続きを読む(全194文字)
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私は支店(窓口)でしたが、育児をしながら勤務している方はもちろん、一旦退職した後にパートとして勤務している方もいましたので、出産・育児を経ても働ける環境...続きを読む(全151文字)
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女性の大半は短大卒であったが、近年は四大卒の方が多い。新四大卒の女性は、既存の短大卒の方からみると、かなり嫌な存在なのかもしれません。四大卒女性の離職率...続きを読む(全158文字)
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女性が多い職場です。
少し前までは不祥事などでバタバタしていましたけど、
今は落ち着いています
職場での雰囲気は良いほうだと思います。
ただし、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最近はかなり残業や休日出勤について厳しくなってきており、働きやすくなったと聞きました。休みも取りやすくなっているようです。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか具体的には分かりませんが、私が在職していたときはかなりノルマがきつく、ローンや窓販等、獲得しにくい金融...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
近年は公的資金の返済も進んでいるようで、かなり職員の待遇が改善されている、とのことです。特に給与面の改善がなされているようで、在職中からする...続きを読む(全162文字)
営業などで感謝の言葉をいただいたときは達成感を実感するとは聞いた。ただ、魅力はあまりなさそう続きを読む(全46文字)
他の金融機関と比較すると、将来性はあまりないかもしれない。地方に根差した活動をしてるが、将来性は微妙。続きを読む(全51文字)
年収は地方だからという点もあるが、良くない。賞与もひくい。続きを読む(全29文字)
最低限の福利厚生はある。急な休みには厳しい。
休日研修があるという話も聞いた。続きを読む(全40文字)
完全週休2日制。支店によっては、サービス残業だったら存在するが、残業を無くそうと取り組んでる支店もある。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は銀行にしては高いとは言えなかった。特に賞与がかなり低かったと記憶している。今はある程度底上げされているので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私が在籍していた支店については、人柄が良い方が多かった支店もあれば、そうでなかった支店もあった。ただ、若手の行員は全体的に人柄は良い人が多か...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ご主人の都合で転勤せざるを得ない場合、エリアによって移動は可能。ただやりたい仕事ができるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
向...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の昇給昇進が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望されている方が少ないという面もあるだろうが、それでも女性の役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務を活用している女性も多く、特に一般職の方は特にお子さんがいても働きやすいと思う。最近では男性の育休取得も1ヶ月程度であれば普通に見ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保育園から呼ばれた、子供が熱を出したなどで早退したり在宅勤務をしていたので、その辺りは柔軟だと思う。
ただその分、他の日や結果で残さないとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している女性社員も多く、制度面では女性も働き続けやすい環境だと思いました。実際に育休取得率も高く、家庭と仕事を両立し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
制度が整っているので育児休暇等も取りやすい環境です。
看護休暇や病気休暇等、子どもへの配慮があり非常に助かっています。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も活躍していると思う。
特に差別や特別扱いのようなこともなく、優秀な女性はキャリアを積んでいっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
力仕事や営業用原付を用いた外回りなどは女性だからと配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休で不在となると、営業ノルマ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇・時短休暇等の制度が整っており、ほとんどの女性は育休取得後に復職している。復職後は時短勤務で働いている方が多い。子ども...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性行員の割合は比較的多く、制度面では産休・育休や時短勤務などが整備されているため、出産後も復帰して働く方は多い印象です。実際に子育てをしな...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社豊和銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ホウワギンコウ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 134億9500万円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 売上高 | 103億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 権藤 淳 |
| 本社所在地 | 〒870-0006 大分県大分市王子中町4番10号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 469万円 |
| 電話番号 | 097-534-2611 |
| URL | https://www.howabank.co.jp/ |
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